【正文】 。鎮(zhèn)綜治辦將社會管理創(chuàng)新工作納入考核，對各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位定期開展督導(dǎo)檢查。社會化管理是一個系統(tǒng)工程，涉及眾多的部門、行業(yè)，各部門要各司其職充分發(fā)揮職能作用，實現(xiàn)社會管理社會化，積極爭取全社會的廣泛支持和參與，打牢社會管理的基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)各職能部門層層明確責任，分解落實任務(wù)，將社會化管理目標責任分解到相關(guān)部門單位，層層簽訂社會管理責任狀。根據(jù)轄區(qū)工作實際，抓住管理重點對象，把社會管理的觸角深入到村、社區(qū)，強化服務(wù)群眾、組織群眾、教育群眾，增強管理實效性，加強社會管理隊伍建設(shè)，消除管理盲區(qū)，變松散管理為系統(tǒng)管理。公開管理要形成威懾力，秘密管理主要是防止產(chǎn)生負面影響。（三）公秘結(jié)合，穩(wěn)妥管理。（二）建立檔案，落實責任。五、工作措施（一）調(diào)查研究，對癥管理。四、管理重點（一）重點人員：精神病肇事肇禍者、刑釋解教人員、吸毒人員、滋事擾民艾滋病患者、監(jiān)外執(zhí)行人員、xx人員、閑散青少年、農(nóng)村留守兒童和青少年、服刑人員未成年子女、流動人口。社會管理的政策法規(guī)、體制和考評體系建立健全；社會管理創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)項目有效落實；對流動人口、特殊人群、重點地區(qū)、信息網(wǎng)絡(luò)、新經(jīng)濟社會組織管理服務(wù)全面覆蓋；社會矛盾排查、預(yù)警、化解一體化、常態(tài)化和規(guī)范化，群眾信訪案件明顯下降，群體性事件明顯減少，社會治安狀況明顯改善。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新梁莊做出貢獻。大力實施了民政救助、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村養(yǎng)老保險，以及就業(yè)援助、農(nóng)業(yè)各項補貼等政策，切實提升困難群眾的幸福指數(shù)。針對浦東路和梁莊至鄭堂村道路面損毀嚴重問題，鄉(xiāng)黨委政府積極與縣有關(guān)部門對接落實改造規(guī)劃，目前兩項升級改造工程已完成路基鋪設(shè)，努力做到群眾滿意。梁莊鄉(xiāng)境內(nèi)的三角區(qū)治安混亂問題，群眾反映強烈。切實解決農(nóng)村教育布局調(diào)整后，路遠學生上學難問題。同時強化農(nóng)村清潔、亮化、美化工程，創(chuàng)新管理模式，切實推動農(nóng)村面貌根本改變。三、關(guān)注實際，著力解決民生問題新舉措近年來，﹡﹡﹡鄉(xiāng)始終將關(guān)注民生，解決群眾困難和問題作為黨和政府創(chuàng)新社會管理工作的重要舉措。結(jié)合鄉(xiāng)文化站的有利條件建立了留守兒童活動中心，創(chuàng)建了情感疏導(dǎo)、文體娛樂、科教信息等服務(wù)平臺，定期舉辦各項活動，切實豐富留守兒童的生活，為留守兒童健康成長提供平臺保障。同時，實行“公示制”和“告知承諾制”進一步規(guī)范行政服務(wù)行為，切實從根本上改變“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。一是強化窗口行業(yè)服務(wù)機制。制定印發(fā)了《梁莊鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作考核辦法》，對村干部維穩(wěn)信訪工作實行包片負責，責任到人，村兩委主要負責人向鄉(xiāng)政府簽訂目標責任書，對發(fā)生集體訪和越級上訪，并且沒掌握信息的嚴格進行責任追究。同時堅持每月定期召開例會，將各類矛盾進行分類梳理，形成解決方案和意見，明確包案領(lǐng)導(dǎo)、責任單位，限時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是深入開展“道德法制宣傳教育六進”活動。村調(diào)委會主任為二級聯(lián)調(diào)負責人，負責全村各類矛盾的梳理和匯總，同時進一步做好各類矛盾的調(diào)解和化解工作，解決不了的及時向鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心匯報，鄉(xiāng)維穩(wěn)調(diào)處中心主任為三級聯(lián)調(diào)負責人，負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作?！叭壜?lián)動”是以村民組“三老”（老黨員、老干部、老長輩），組成矛盾糾紛化解協(xié)會，再加上村級矛盾調(diào)解委員會、鄉(xiāng)矛盾糾紛調(diào)處中心，形成矛盾排查調(diào)解的“三級聯(lián)動”機制。鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員采取上門走訪和帶案下訪等形式，不斷拓寬聯(lián)系群眾渠道，認真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，尤其對一些久拖未決的信訪積案，深入了解情況，力爭做到查清問題、解決問題、落實措施，促進信訪形勢不斷好轉(zhuǎn)。如在處理東方明珠征遷遺留問題時，因當時拆遷標準低，為不損害群眾利益，鄉(xiāng)財力十分困難的情況下，仍然拿出了大量資金按照現(xiàn)行補償標準兌現(xiàn)給老百姓，切實做到群眾利益不受侵害，使而從源頭上杜絕矛盾的滋生。一是堅持把維護群眾利益作為化解矛盾的前提。今年由于梁莊鄉(xiāng)建設(shè)征遷協(xié)調(diào)任務(wù)重，造成矛盾糾紛總量有所攀升，給全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定造成一定影響。通過安排不同層次的座談會、聽證會和論證會，邀請在鄉(xiāng)的各級人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部以及群眾代表參加，對重大決策作出評估、判斷，廣泛吸納社會各界的合理化意見和建議，做到有明顯風險的不出臺，大多數(shù)群眾不支持的項目不立項，大部分群眾沒有溝通協(xié)調(diào)到位的工程不開工，確保各項決策科學民主。二、傾心謀劃，著力探索社會管理工作新機制建立公眾參與決策機制。今年以來，鄉(xiāng)村兩級共為群眾代理各類事件800多件，辦結(jié)率100%，深受群眾好評?，F(xiàn)將社會管理創(chuàng)新工作開展情況匯報如下：一、強化整合，著力搭建社會管理創(chuàng)新工作新平臺為更好地方便群眾辦事，﹡﹡﹡鄉(xiāng)按照合理設(shè)置、功能齊全、運轉(zhuǎn)高效的要求，成立了便民服務(wù)中心，從民政、勞動保障、計劃生育、農(nóng)業(yè)、土管、村鎮(zhèn)中心等職能部門中抽調(diào)業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、責任心強的同志集中辦公，各村也都成立了代理室，村干部兼任代理員，并建立了承辦流程及工作例會，回訪、獎懲等一系列制度，實行限期辦結(jié)，為群眾生產(chǎn)生活提供便捷服務(wù)。四、本辦法由鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新辦公室負責解釋。被縣以上社會管理創(chuàng)新辦通報批評2次以上、發(fā)生人命案及責任赴省進京上訪的，一票否決。獎懲。月度考核。實行預(yù)交保證金與獎懲制度相結(jié)合。根據(jù)每月考核成績加權(quán)平均確定考核結(jié)果。根據(jù)日常工作開展情況，依據(jù)考核細則進行考核打分，每月初公布上月考核成績并分機關(guān)單位和村（居）場兩組排名。根據(jù)檢查情況，每周對社會管理創(chuàng)新工作進行通報。（二）考評方式：實行周通報、月考核與獎懲相結(jié)合。四、考核辦法(一)檢查方法：鎮(zhèn)創(chuàng)新管理辦公室每月對各村（居）場、機關(guān)單位社會管理創(chuàng)新工作進行檢查，檢查方法主要采取全面