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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導個人述職報告(參考版)

2024-11-15 12:24本頁面
  

【正文】 各項重點促銷活動活動蓬勃開展: 按照公司營銷活動的安排,統(tǒng)一組織實施了春季營銷、暑促營銷、四季度重點營銷等各項活動,在每一次營銷活動中,都做到有組織、有安排、有條理地開展,制定的詳細營銷細案,將任務責任分解,層層落實,環(huán)環(huán)相扣,有的放矢,各項營銷活動均取得較好成績,并有效提升客戶感知。常態(tài)營銷工作明顯加強 : 組織團隊做好常態(tài)營銷工作。一、工作職責履行情況 今年,我分管網(wǎng)絡、渠道等工作,我與班子成員一道,認真履行職責,凝聚人心,理清思路,創(chuàng)新舉措,開拓進取,積極作為,在履行職責期間,得到各部門員工的大力支持,實現(xiàn)了分管各項工作在激烈競爭的形勢下平穩(wěn)發(fā)展。第五篇:公司分管領導個人述職報告公司分管領導個人述職報告 2010 年,我在 市分公司及總經(jīng)理的領導下,緊 扣聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略,貫徹落實“兩情系、一轉變”,圍繞全業(yè)務經(jīng)營不斷尋找短板,優(yōu)化流程,在快速補短的基礎上提升差異化服務能力,和 全體員工一道團結協(xié)作、拼搏創(chuàng)新,既有收獲的喜悅,也有未實現(xiàn)目標的失落,現(xiàn)將各項工作述職報告如下。二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我本人在上級領導的關懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。對人民群眾,做到“用權而不專權”,力求上下一心,步調(diào)一致,團結各方力量干工作,實現(xiàn)XX和諧發(fā)展。作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支持配合促團結,政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”。三是求真務實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。二是創(chuàng)新思路、民主決策。一是加強班子的自身建設。為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關愛。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金。在黨員結對幫扶的基礎上,“七、一”、“十一”前后,帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領導崗位,占村后備干部的51%。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,保證他們安心學習工作。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術培訓及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。三是加強村級后備干部隊伍建設。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質(zhì)培訓,提高干部的執(zhí)政能力。XX年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設施,累計投入資金10多萬元。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎性工作。一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株。四是制定新農(nóng)村建設黨建指導員制度,按照“責任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設黨建指導員,并實行主要領導包片制度。三是制定干部素質(zhì)提升制度。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情。我作為抓黨建“第一責任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。黨建述職報告3 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。六是無縫對接全市經(jīng)濟工作重點,助推xx沖刺全國縣域經(jīng)濟百強。四是改進辦事作風,提高辦事效率。二是以教育引導為主,推行“人性化”執(zhí)法。(六)全力落實七項服務承諾。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢,努力提高非公企業(yè)黨組織組建率,擴大黨建工作覆蓋面。一是成立非公企業(yè)領導小組,實行了局領導聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件,辦結率、回復率100%。八是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查,嚴格落實民主集中制,“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。七是深入開展民主評議政風行風工作。五是大力倡導“三短一簡”,今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%,辦會數(shù)量比去年同期下降17%。組織干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“七項實施意見”、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等,并邀請市紀委副書記楊義華同志以“學習貫徹十八屆三中全會決定,唱響反腐倡廉時代強音”為題上廉政黨課。今年以來,先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次,安排部署工作會議6次,工作批示6次,批示信訪件5次。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,明確了黨風廉政建設工作目標和任務。(四)落實黨風廉政建設責任制。(三)完善了各項制度。(二)按照《黨章》要求,嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。我作為“一把手”,帶頭貫徹民主集中制的組織原則,在重大問題的決策上,嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事,遇到意見分歧,大家能夠及時溝通。清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。勤奮工作、執(zhí)行力強的表率。(一)抓領導班子建設。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。(三)抓業(yè)務培訓,提高履職能力。四是開展“建成支點、走在前列,爭做好干部”大討論活動。二是開展“改革創(chuàng)新大家談”征文活動。大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、總書記系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學習。大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。五是黨員管理工作還有待進一步加強。三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范?;仡櫧衲暌詠淼墓ぷ?,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡。我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務,配強鄉(xiāng)村班子3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調(diào)27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。(三)、強化村干部教育培訓,規(guī)范村干部管理今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作。二
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