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做最美的人演講稿(參考版)

2024-11-15 12:09本頁面
  

【正文】 他自參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)走過了十幾年的風(fēng)雨歷程,同時(shí)也練就了一副錚錚鐵骨和火眼金金的真本事,也沒有色彩斑斕的傳奇,然而,他卻用默默無聞的奉獻(xiàn),勤勤懇懇的工作,奏響自己的人生之歌!。我們身處一個(gè)發(fā)展的時(shí)代,作為當(dāng)代青年,我們更應(yīng)該勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起歷史賦予的崇高責(zé)任,立足本職工作崗位,勤勤懇懇、腳踏實(shí)地,作為一名從基層一線職工成長起來的分廠負(fù)責(zé)人,從生產(chǎn)到管理,任曹珠一直保持著謙虛謹(jǐn)慎、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,面對(duì)過去取得的成績與榮譽(yù),他只是淡然一笑地說:這就是我的工作?!白蠲馈痹醋云椒?。在創(chuàng)新工藝節(jié)能降耗方面,充分利用現(xiàn)有的設(shè)備進(jìn)行精細(xì)化管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)、生活用水用電,大大降低了供水供電耗量,更重要的保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在技術(shù)培訓(xùn)方面,任曹珠始終堅(jiān)持手把手教,強(qiáng)化培訓(xùn)力度,由于化產(chǎn)分廠環(huán)境惡劣人員流動(dòng)性大,給員工培訓(xùn)帶來了難度,他積極推行師傅帶徒弟的做法,對(duì)新員工一波帶一波,波波成才,使新員工盡快熟悉工藝流程和操作技能,為化產(chǎn)分廠人才建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在對(duì)違紀(jì)員工的處理中,堅(jiān)持“狠”字當(dāng)頭,“嚴(yán)”字把關(guān),絕不姑息,建立了嚴(yán)格的安全檢查預(yù)防體系,保證了分廠的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。在安全工作中,他帶領(lǐng)員工對(duì)安全隱患深查細(xì)究,強(qiáng)化巡檢工作,對(duì)于每一個(gè)小小的細(xì)節(jié)絕不放過,堅(jiān)持將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。既保證了洗氨塔后煤氣含氨又保證了進(jìn)生化廢水質(zhì)量的穩(wěn)定,付出的努力終有回報(bào)。2013年4月份任曹珠同志想公司之所想急公司之所急,想法設(shè)法想著為公司降低成本,增加效益,每日查閱大量資料,蹲點(diǎn)蒸氨塔觀察蒸氨液堿消耗,本著節(jié)能降耗和穩(wěn)定進(jìn)生化的廢水量對(duì)一二期蒸氨塔進(jìn)行技改,把一期蒸氨(A)塔定為固定氨塔,二期(B)塔定為揮發(fā)氨塔。美在創(chuàng)新任中級(jí)工程師近四年來,在完成一個(gè)又一個(gè)工藝難關(guān)和技改項(xiàng)目課題后,使他的專業(yè)知識(shí)有了一個(gè)更大的實(shí)踐和拓展空間,增長了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高了他的專業(yè)技術(shù)水平,各方面都得到了長足的進(jìn)步。他的身影時(shí)刻出現(xiàn)在化產(chǎn)分廠的各個(gè)角落,有時(shí)忙的連飯都吃不上。美在勤奮自參加工作以來,任曹珠勤勤懇懇,任勞任怨,一心撲在工作上,他以工作大局為重,始終把工作放在第一位。15年來,多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技術(shù)革新能手及優(yōu)秀管理者。他自參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)走過了十幾年的風(fēng)雨歷程,同時(shí)也練就了一副錚錚鐵骨和火眼金金的真本事,他自入廠以來一直從事化產(chǎn)工藝的調(diào)整與管理工作,從大處著眼,從小事做起,充分發(fā)揮自己良好的專業(yè)技能,帶領(lǐng)全廠員工踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。他就是任曹珠,44歲,中共黨員,中級(jí)工程師,孝義金暉煤焦有限公司化產(chǎn)分廠廠長。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。正是有了他們這樣的三局人,一路奉獻(xiàn)和付出,才讓我們的企業(yè)屹立于“世界五百強(qiáng)”之林!也才有了今天!如果說,環(huán)境是可以翱翔的天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們羽翼豐盈;如果說,環(huán)境是可以斬浪的大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的觸礁會(huì)讓我們勢(shì)頭兇猛;如果說,環(huán)境是可以演繹的舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的轉(zhuǎn)變更會(huì)讓我們存在豐富。因?yàn)椋麗圻@份事業(yè)。由于原單位經(jīng)營不善,前后調(diào)入三公司后他又從基層的施工員做起,憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn),2年后即擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,4年后即榮任雄楚大街工程項(xiàng)目經(jīng)理。此后他更是抱著對(duì)企業(yè)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、感恩的態(tài)度一如既往的工作,他連續(xù)6年獲評(píng)武漢市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,更是獲得了湖北省有項(xiàng)目經(jīng)理的榮譽(yù)稱號(hào)。但他并沒有因此而放松對(duì)自己的要求,仍然兢兢業(yè)業(yè)、勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)。8222。8222。8222。8222。炎炎烈日滾燙了黏糊在夾背的汗水;瑟瑟寒冬冰結(jié)了飄忽過眉宇間的冷氣??芍^“初生牛犢不怕虎”,剛剛走上工作崗位的他是滿腔熱血。他就是,多年來始終奮戰(zhàn)在施工一線,現(xiàn)任雄楚大街改造工程項(xiàng)目經(jīng)理的魏修紅同志。一支樂隊(duì),需要每個(gè)成員的恪盡職責(zé),否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖無私奉獻(xiàn)給予營養(yǎng),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的受力支撐,否則難以負(fù)載人流車馬的穿息;而一個(gè)企業(yè)想要做大做強(qiáng),更需要每一位員工的勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn)!在此,我不得不提到我們身邊的一個(gè)人?!崩蠋熀孟袢魺o其事地說:“哎,算了,紗布沒什么影響,我們必須立即縫合傷口。剛才用了12塊,現(xiàn)在只收回11塊。記得有這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。是這個(gè)企業(yè)給了我施展的舞臺(tái),使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。進(jìn)入公司工作,在此,我看到了老員工一絲不茍的工作態(tài)度,聽到了中年員工對(duì)企業(yè)未來的美好憧憬、感受到了青年員工的朝氣蓬勃。五十年風(fēng)雨坎坷、五十年傳承跨越、五十年艱苦奮斗樹立了我們企業(yè)“建
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