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“壓力與情緒管理”講座心得5篇(參考版)

2024-11-15 12:07本頁面
  

【正文】 匯報(bào)人:2016年9月5日。生活就像一面鏡子,你對它哭,他就對你哭;你對它笑,它就對你笑。Z告訴我們在負(fù)面情緒的影響值降至自我控制的最低極限,時(shí)刻保持“積極的心態(tài)”認(rèn)真對待每一天。他曾是澳大利亞殘疾網(wǎng)球賽的冠軍,全國健康舉重比賽的第二名。這次培訓(xùn)給我們對情緒與壓力管理有一個全新的認(rèn)識,最讓我驚嘆的是這個故事:約翰 庫提斯他有輪椅卻從來不坐,而用雙手行走。情緒是經(jīng)驗(yàn)記憶的必需部分,認(rèn)識自身的情緒。所以,通過去駕馭壓力,才能夠更好的進(jìn)行壓力管理。培訓(xùn)課上,楊老師列舉了很多發(fā)生在身邊的典型真實(shí)心理案例,充分說明一點(diǎn):壓力管理不好,危害他人、危害社會。心理疾病正成為人類生命和健康的第一號敵人。由于現(xiàn)在社會社會競爭激烈,我們每個人都生活在各方面壓力的圍繞下,長期壓力和不良情緒的積累嚴(yán)重影響著人們的身心健康。把苦難視為人生最好的教育,把苦難當(dāng)做一塊成功的墊腳石。所以在《智慧人生修煉與提升》這堂課中我體會了壓力與情緒管理對我們的成長幫助。關(guān)于壓力與情緒,壓力與情緒是我們在生活工作中必定會有的,壓力與情緒就像一把雙刃劍,我們要有壓力但是不能被壓倒。陽光是指要有陽光心態(tài),充滿激情、積極向上、坦誠包容、快樂工作。不能被壓力打到,不能被壞情緒壓垮。通過專心去做其他事情,轉(zhuǎn)移注意力。首先就是宣泄,當(dāng)我們遇到不如意的事情,或者是工作壓力大、受到委屈時(shí)候,你可以選擇肆無忌憚的哭一場,有的時(shí)候你會發(fā)現(xiàn)哭完后心情特別舒暢。當(dāng)出現(xiàn)不好的情緒時(shí),最好加以調(diào)節(jié),使情緒不要給自己的生活及身體帶來壞的影響。情緒的本質(zhì)是自我追求的一種狀態(tài)。就是我通常說的喜怒哀樂。三、情緒管理關(guān)于情緒管理,每個人似乎都明白什么是情緒,但是卻有不知道能么去控制他,我們常說要做情緒的主人,不做情緒的奴隸。社會壓力:這次學(xué)習(xí)姚主席、吳總裁及趙總的報(bào)告中,深刻體會到目前我們已經(jīng)進(jìn)入了一個新常態(tài)的發(fā)展模式,面對經(jīng)濟(jì)變化我們要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,積極開拓創(chuàng)新。與同事建立有益的、愉快的合作的關(guān)系。緩解工作壓力,首先可能的話把工作分?jǐn)偦蛭梢詼p小工作強(qiáng)度。適度的壓力能使人挑戰(zhàn)自我,挖掘潛力,富有效率,激起創(chuàng)造性,而不良的壓力,不管其來源是什么,對員工和公司的后果都是嚴(yán)重的。學(xué)會真正地享受生活,擺脫虛榮。為了穿名牌時(shí)裝、用高檔化妝品,住漂亮豪華的房子??不得不拼命地嫌錢,無端地增加了自己的壓力。為什么成年后生活壓力大的讓自己喘不過氣。適當(dāng)放低一下標(biāo)準(zhǔn),放松一下自己的心情,或許在客觀上也減輕了別人的壓力。所以當(dāng)自己在職場中壓力感非常大的時(shí)候,一定要學(xué)會調(diào)節(jié)。壓力分為自身壓力、生活壓力、工作壓力、社會壓力等等。所以說有了方向的職業(yè)生涯規(guī)劃及定位,有了清晰的思路,才能加了我的信心、有個新的生活態(tài)度和工作目標(biāo)。那么要達(dá)到采購助理:需要學(xué)習(xí)資材部崗位守則,熟悉采購流程,學(xué)習(xí)采購基礎(chǔ)知識,閱讀相關(guān)書籍3本。后期公司組織職業(yè)生涯規(guī)劃,給自己制定短期目標(biāo)和長期目標(biāo),這也是我來到金盛鎂業(yè)感覺最溫暖的地方,當(dāng)我一頭霧水的時(shí)候,仿佛看見一盞明亮的光源,所以當(dāng)時(shí)我就認(rèn)定了這家公司,也認(rèn)可了我的選擇。所以說自我認(rèn)知的正確與否,是一個人心理健康、不斷成長和很好處理人際關(guān)系的前提條件。在困境中也是有了部門長正確的指引,和同事的關(guān)系和鼓勵,才讓我開始調(diào)整狀態(tài)。掌握了正確的方法,人們就能平穩(wěn)過壓力和情緒紛擾的難關(guān),讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!一、自我定位當(dāng)我12年畢業(yè)剛加入盾安集團(tuán)金盛鎂業(yè),自身覺得壓力非常大,進(jìn)入公司找不到自己的職業(yè)人生規(guī)劃,初入職場,我的職業(yè)生涯剛剛開始,對于今后的發(fā)展,自己整個職業(yè)生涯缺乏一個清晰的認(rèn)識,也無法很清楚地定位好自己的發(fā)展方向,工作沒有了方向感。對與初入職場的我們,因當(dāng)如何把壓力轉(zhuǎn)化為動力,而不被壓力打到,如何很好的管理自己情緒,不做情緒的奴隸。第四篇:壓力與情緒管理壓力與情緒管理壓力,指的是個人與環(huán)境相互作用時(shí)產(chǎn)生的一種特殊關(guān)系。每一個教師都應(yīng)該有良好的自我意識,時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài),排解過多的壓力,對照教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻提醒自己,以使自己遠(yuǎn)離心理問題和生理問題的困擾。新的工作體驗(yàn)不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學(xué)習(xí)做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事。一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,盡快
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