【正文】 “四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變，在人員少，工作量上升的情況下，工作質量和辦事效率有很大進步。三、主要成效首先，我站的干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。認真落實雙峰縣“鐵九條”有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的 成果。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，確保符合高標準的工作規(guī)范要求，確保經得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。二要嚴格工作標準，提高工作質量。一要振奮精神，積極進取。認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府的“群眾一線工作法”多下村走訪入戶，傾聽群眾的呼聲，了解他們的期盼，解決他們的困難。群眾的滿意和信任是我們工作的目標，讓人民群眾切實享受到農村醫(yī)療合作的優(yōu)惠政策是我們的工作重心，解決群眾看病難看病貴的后顧之憂。認真貫徹“全體干部下基層，聯(lián)組入戶暖民心”，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優(yōu)先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理要求。第二，堅持摒除官僚主義。要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調研工作，開闊我們的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。努力做到每一次參加群眾路線教育實踐活動的學習會議都能做到有收獲，認真寫好 學習筆記，每一個階段的總結材料。分管領導帶頭學，自身聯(lián)系實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進我站的學習自覺性。一要加強和深化政治理論學習。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。參加鎮(zhèn)組織的集中學習，統(tǒng)一了思想認識，提高對教育實踐活動的理解和認識，參加了整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究本站的整改措施。（四）奢靡之風方面的主要問題、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；，厲行節(jié)約意識不強。（二）官僚主義方面的主要問題、主動的情況； ，深入基層主動了解調研不夠；，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進度。第五篇：單位教育實踐活動整改方案教育實踐活動的整改方案合管站貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我站對于“四風”問題開展自查，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。針對這個問題，我辦要加強鉆研學習，全心全意為人民群眾服務，大興求真求實之風，增進對群眾的感情，了解群眾的需要，解決群眾的困難。全面提高再就業(yè)培訓，在就業(yè)方面多開展技能培訓，使失地農民多撐握一門技術能為玉堂鎮(zhèn)國際化旅游建設貢獻一分力量。失地農民社保需完善。針對該問題，我所在今后的工作中會更多的和居民小組聯(lián)系，勤溝通，真正進入居民家中了解群眾的意見和關心居民生活。深入居民院落到居民群眾中調查研究不夠，與居民群眾交心談心少。多下鄉(xiāng)關心留守兒童、五保戶、低保戶、優(yōu)扶、精簡職工人員：一是及時準確了解留守兒童信息并從生活、學習、健康多方面加以關心和幫助；二是多關心五保戶、優(yōu)扶人員的生活起居及健康狀態(tài)；三是走訪調查清楚低保記人員并對低保人員進行脫貧幫扶。希望黨委政府多與玉堂中學溝通，建議教師節(jié)組織教師開展活動，感受黨委政府的關愛；由于射箭活動費用高，希望針對特色教育給予一定扶持；希望熊貓基地可以對學校免費開放，培養(yǎng)愛護環(huán)境，保護環(huán)境的品德。健全各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事（1）建立和完善崗位責任制、失職追究制等機關管理方面的制度和規(guī)定；（2）建立和完善首問責任制、服務承諾制等機關服務方面的制度和規(guī)定；（3）建立和完善政務公開制、限時辦結制等公開辦事制度和規(guī)定；（三）對自查和社會各界反映問題及意見、建議的整改應加強計劃生育工作力度。（2）嚴格履行機關管理制度及工作紀律。（2）健全分管科室主任、成員主動參與矛盾糾紛調處制度，科室主任、成員每月要深入社區(qū)排查、了解矛盾糾紛情況，研究分析穩(wěn)定形勢，商議定破解矛盾的辦法，每月協(xié)助社區(qū)解決矛盾糾紛不少于1起；增強干部工作責任心，增加工作主動性（1）實行分線包抓責任制，落實各自工作責任，實行責任追究。明確領導成員責任，提高工作效率（1）進一步明確工作責任，完善工作制度，建立黨委成員工作聯(lián)系點制度。加強對分管科室的教育、管理，嚴格管理科室人員，要求科室人員必須要嚴格遵守機關制度、紀律，科室工作人員要有強烈的責任心，提高工作的積極性，講求工作效率，對群眾上訪提出的問題要認真對待，真心為百姓辦事，有些問題要向百姓講清楚，耐心解答。要讓群眾信任，對群眾承諾的事情就一定要兌現(xiàn)。主要有以下具體做法:要不斷增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，保持黨性純潔，切實守住“廉潔自律”這個拒腐防便得護身符，永葆政治本色、永葆生機活力；要隨時把老百姓的利益放在首位，更好的肩負歷史使命；要積極爭取優(yōu)秀的非黨人士，早日發(fā)展其入黨；要進一步創(chuàng)新工作機制，全面推進分管工作更上一個臺階。及時組織召開了干部作風教育實踐活動轉段工作會，學習了《玉堂鎮(zhèn)關于保持黨的先進性純潔性為主體的干部作風教育實踐活動第二階段自查自糾實施方案》和《自查自糾學習要點》，要求黨員干部切實按照“七查七看”要求和