【正文】 今后，在省直文明創(chuàng)建辦公室和省gtzy廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們將著力鞏固文明創(chuàng)建所取得的階段性成效，進(jìn)一步發(fā)揚求真務(wù)實、改革 創(chuàng)新的時代精神，努力實現(xiàn)更高層次的創(chuàng)建目標(biāo)，全力推進(jìn)我站各項事業(yè)取得更長足的發(fā)展。持之以恒搞創(chuàng)建，就是要以長效的領(lǐng)導(dǎo)機制作保障、以長效的管理機制打基礎(chǔ)、以長效的測評機制強動力、以長效的共建機制聚合力，使文明創(chuàng)建經(jīng)得起上級的檢查，經(jīng)得起干部職工的檢閱，經(jīng)得起歷史的長久檢驗。三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒 文明創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，更是一個艱苦、長期的過程，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點。二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力 文明創(chuàng)建絕不只是為了拿牌子、爭面子，實現(xiàn)單位的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、為廣大職工謀得福利，才是文明創(chuàng)建的根本目的。三、取得的經(jīng)驗一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力 發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，如果片面的追求物質(zhì)文明的繁榮，缺乏足夠程度的精神文明和政治文明、缺乏必要的生態(tài)文明作支撐，那么高速發(fā)展的物質(zhì)文明反而會成為不穩(wěn)定、不和諧的誘因。隨著文明創(chuàng)建活動的持續(xù)深入開展，文明創(chuàng)建工作成效不斷顯現(xiàn)。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站各項工作有序推進(jìn)、水平不斷提升，為各級gtzy部門的行政管理工作提供了堅實的技術(shù)支撐，為環(huán)境保護(hù)、城市建設(shè)與地方經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。我站是全省礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理驗收工作標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，2010年以來，示范性地完成了全國首個省級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查與評價工作、建立了全國第一個國家級礦山地面變形監(jiān)測示范區(qū)，為全國礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價與監(jiān)測工作提供了方法和技術(shù)指導(dǎo)，并為我省礦山環(huán)境保護(hù)治理爭取了*元以上中央財政資金。國外礦產(chǎn)資源風(fēng)險勘查項目“全球資源環(huán)境衛(wèi)星遙感‘一張圖’工程”已完成了全球的森林、植被、海岸帶等因子的調(diào)查；國防科工局高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項“gtzy應(yīng)用示范系統(tǒng)先期攻關(guān)(地礦)”的子課題“高分地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與監(jiān)測應(yīng)用示范（hn）”項目已完成高分應(yīng)用hn省分中心及資興市示范基地籌建；gtzy部公益性行業(yè)科研項目“低空遙感平臺地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)體系研究與示范”的子課題“hn省地質(zhì)災(zāi)害遙感應(yīng)急監(jiān)測示范站建設(shè)”項目進(jìn)展順利，將為全國地質(zhì)災(zāi)害遙感應(yīng)急監(jiān)測工作提供寶貴先行經(jīng)驗。二是遙感技術(shù)應(yīng)用取得新進(jìn)展。此外，由我站編制完成的《hn省質(zhì)災(zāi)害防治“十二五”規(guī)劃》已于今年４月順利通過評審，成為政府履行公共服務(wù)職能、指導(dǎo)防災(zāi)減災(zāi)工作、制定防災(zāi)減災(zāi)政策的重要依據(jù)。我站把地質(zhì)災(zāi)害防治作為壓倒一切的中心工作，堅持在年初編制《全省地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，為汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警做好充分準(zhǔn)備，在汛期來臨前派遣工作組深入各地重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點開展巡查，在汛期實行24小時值班，聯(lián)合省氣象臺及時向社會公眾發(fā)布傳真、手機短信、周報、簡報、過程簡報、災(zāi)情反饋專題報告等預(yù)警產(chǎn)品，并派遣地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查隊伍趕赴各市縣災(zāi)情一線開展應(yīng)急調(diào)查，為各級政府和gtzy管理部門提供防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)支撐。（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實效 一是地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效顯著。各部門每年組織全體職工外出學(xué)習(xí)考察一次，有的部門為職工辦理了健身卡，組織職工開展乒乓球、羽毛球等體育鍛煉，增強體質(zhì)。建黨九十周年之際，我站組織干部職工80余人自編自導(dǎo)自演了２個舞臺劇給黨獻(xiàn)禮，獲得廳直系統(tǒng)二等獎。我站的春節(jié)聯(lián)歡會已堅持舉辦了近十年，從最初不到兩百人的小場地互動式聯(lián)歡，到近年來四五百人齊聚田漢大劇院的規(guī)模化、正規(guī)化的舞臺表演，黨委委員親自帶頭上場，參演職工占職工總數(shù)60%以上，春節(jié)聯(lián)歡會已成為我站文明建設(shè)的重要品牌，在省gtzy廳直系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛的影響和帶動。五是以文體娛樂活動為平臺。在礦山地質(zhì)環(huán)境管理方面，我站自主研發(fā)了“hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)”軟件，在國內(nèi)首次建立了省、市、縣三級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)庫及hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了省gtzy廳與省政府、市州國土局之間礦山地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)橫向和縱向的實時交互和數(shù)據(jù)共享，使我省礦山地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)進(jìn)入了國內(nèi)領(lǐng)先水平。我站建立手機短信群發(fā)平臺，在汛期向全省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員和國土部門相關(guān)人員群發(fā)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警信息，確保市縣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在第一時間掌握地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警動態(tài)，為全省建立健全完善的地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)做出了極大貢獻(xiàn)。信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的必然趨勢，也是現(xiàn)代社會文明的重要標(biāo)志。自2010年以來，我站共評選“文明科室”4個、“文明職工”20人、“五好家庭”6個、“三能職工”14人、“優(yōu)秀職工”40人、“先進(jìn)黨支部”4個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”34人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”4人，并有1人被評為“hn省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1人被評為“全國gtzy系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、1人被評為“省直‘十佳’思想政治工作者”、1個黨支部被評為“省直先進(jìn)黨支部”、1人被評為“廳直優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、3名“廳直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。對評選的先進(jìn)集體和個人，不僅進(jìn)行大會表彰、發(fā)給物質(zhì)獎勵、進(jìn)行廣泛宣傳，并且在教育培養(yǎng)、工作機會、職務(wù)或職稱晉升等方面給予重點考慮和優(yōu)先安排，切實激發(fā)了廣大干部職工“知榮辱、講文明、創(chuàng)先進(jìn)”的積極性和活力。我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，建立了文明創(chuàng)建評比的長效機制，注重在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，通過先進(jìn)典型帶動活動的深入開展。由于嚴(yán)密的廉政監(jiān)管機制、嚴(yán)厲的處分制度和深入的廉政宣傳教育，近年來，我站未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化干部職工廉潔自律意識，牢固樹立廉政防線，我們組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)干部還召開了專門的中心組學(xué)習(xí)會議進(jìn)行討論交流，牢固樹立了“8個禁止、52個不準(zhǔn)”意識；上至領(lǐng)導(dǎo)干部、下至技術(shù)人員層層簽訂了《崗位廉政風(fēng)險自我防控承諾書》；在開展專項工作如衛(wèi)片執(zhí)法時，簽訂針對特定工作的《承諾書》，明確工作紀(jì)律、違紀(jì)處罰等內(nèi)容，并建立了舉報立功機制，實現(xiàn)了對各級廉政風(fēng)險的有效管控，形成了一派風(fēng)清氣正的良好氛圍。二是以廉政建設(shè)為根本。我站高度重視培育單位文化，自2000年初就開始了事業(yè)單位文化建設(shè)的有益探索，經(jīng)過近十年的完善、提煉、沉淀，現(xiàn)已形成了一套以“三能”精神為核心的，具有鮮明的總站特色、符合科學(xué)發(fā)展要求、適應(yīng)總站事業(yè)發(fā)展需要的事業(yè)單位文化理念體系，并已成為廣大職工自覺信守的共識，成為“和諧總站（中心）”建設(shè)的強勁推手。（四）加強軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果 一是以先進(jìn)文化為引領(lǐng)。良好的辦公硬件設(shè)備是加強單位核心能力建設(shè)、提高科技服務(wù)水平的重要保障，我站每年保持五、六百萬元投資用于辦公設(shè)備的提質(zhì)改良。我們?nèi)嬲蘖嗽簝?nèi)綠化，完善了健身器材，對供電、供水設(shè)備進(jìn)行擴容提質(zhì)，引入優(yōu)秀物業(yè)公司對住宅區(qū)和辦公區(qū)進(jìn)行分區(qū)規(guī)范管理，并將負(fù)一樓和辦公樓后坪改造為停車場、整頓停車秩序，使院內(nèi)面貌煥然一新，營造了一個鳥語花香、窗明幾凈的辦公環(huán)境，愉悅大家的心情,提高了工作效率。二是美化辦公環(huán)境悅心情。一是強化綜合治理保和諧。2010年以來，共有*名職工通過全國統(tǒng)考入讀碩士學(xué)位、*名職工入讀博士學(xué)位。業(yè)務(wù)水平是單位發(fā)展的基礎(chǔ)。2010年以來，我站干部職工通過省慈善總會和紅十字會向社會困難群體捐款累計超過*萬元，獻(xiàn)血累計超過6000mL。以社會主義核心價值觀為主線，將社會主義道德教育貫穿于各項文明建設(shè)活動之中，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持舉辦“黨課大講堂”活動，定期邀請省內(nèi)知名黨史專家給黨員職工上黨課，講解黨的光輝歷史和科學(xué)理論；堅持舉辦“書香滿總站（中心）讀書月”活動，為干部職工發(fā)放重點薦讀書籍和購書卡；堅持黨員干部每周學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、月月有安排、每周有具體內(nèi)容，并通過召開學(xué)習(xí)心得交流座談會、評比讀書筆記、舉辦主題征文比賽等來加強學(xué)習(xí)效果，營造了“尚學(xué)、為學(xué)、勤學(xué)”的濃厚氛圍，切實增強了干部職工的理論素養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗、破解工作難題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。（二）加強教育引導(dǎo)，提高職工素養(yǎng)，增強了文明創(chuàng)建實力 一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。建立了目標(biāo)責(zé)任機制、表彰獎勵機制、督查考評機制、資金保障機制，把文明創(chuàng)建列入了重要議事日程、貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，每四年修訂一次文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，每年初結(jié)合整體工作制定文明建設(shè)工作計劃，并將創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解下達(dá)到各科室（部門），做到了年中有檢查、年終有總結(jié)，并將各科室（部門）文明創(chuàng)建任務(wù)落實情 況列為考核的重要內(nèi)容。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的工作目標(biāo)，大力加強人才隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、單位文化建設(shè)、科技軟實力建設(shè)，大力改善辦公環(huán)境條件，實現(xiàn)“道德風(fēng)尚良好、文體衛(wèi)生先進(jìn)、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著”都有新突破。并