門衛(wèi)更夫聘用合同(參考版)
2024-11-15 06:49本頁面
【正文】 其它的事故,一律自行負(fù)責(zé)。自己錯誤不說競攀比他人等情況的處以罰款,堅決辭退,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。十四、對在本崗位工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種隱患,避免物品丟失、火災(zāi)事故發(fā)生,避免人身傷害,抓獲犯罪分子的,視情節(jié)予以獎勵。十二、有事應(yīng)與主管門衛(wèi)、更夫的干部請假,準(zhǔn)假后方可離崗,否則按空崗認(rèn)處。十一、監(jiān)守自盜者,予以被盜價值的10倍以下罰款,辭退。九、更夫晚上接班后，早上交班前必須對樓前樓后,樓內(nèi)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)情況及時報告。七、“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”、寒、暑假期間，一律要封樓管理，并且要作好巡查，各系值班人員進(jìn)出必須登記。如有異常及時報告，否則由接崗者賠償損失，或由本崗人員共同賠償。四、門衛(wèi)、更夫應(yīng)加強出入門的管理，外來人員必須登記。二、上崗必須佩帶值勤標(biāo)志，上崗后必須清掃自己分擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)。六、合同份數(shù)此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。3四、薪金待遇甲方在乙方上崗期間，支付每月工資計人民幣（大寫）：貳仟壹佰元整。乙方不得利用上班時間在工地內(nèi)干其它勞動活。乙方在當(dāng)值期間如遇工地內(nèi)發(fā)生偷盜案等突發(fā)事件，必須主動制止同時報告有關(guān)主管人員。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自辦理與崗位無關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)無故離崗，每次扣當(dāng)月工資壹佰元整，發(fā)現(xiàn)三次以上自動辭退。除負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班外，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作：包括3間大廁所，項目部場地、會議室衛(wèi)生、門衛(wèi)伸縮門前至大馬路，后至沖洗臺向前20米左右，沖洗打掃干凈，并負(fù)責(zé)保管沖洗的設(shè)備。六、本合同未盡事宜,、本合同一式二份,（簽名）乙方(簽名)年月日年 月 日第四篇：門衛(wèi)聘用合同梧桐水岸門衛(wèi)聘用勞動合同甲方：長樂市吳航建筑工程有限公司梧桐水岸項目部乙方：甲方因施工需要招聘乙方為無錫梧桐水岸項目工程的門衛(wèi)值班人員。(二)、乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。衛(wèi)生保潔情況每月隨機抽查記載，年終清潔率滿意率達(dá)95%以上可獲獎。工作期間應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保95%以上業(yè)主滿意。（包括大院路燈費，冬天取暖費，夏天消暑費，清潔用具費，生活用電費，門衛(wèi)室設(shè)施設(shè)備維護(hù)費等）年終獎：每人每年元。每人每月人民幣1200元（包括國家法定假日、醫(yī)保、社保計算在內(nèi)），每月的20日至25日發(fā)放工資。負(fù)責(zé)每月抄錄水表、收繳水費。熟悉通信、消防、天然氣、污水井、水電表、配電室、各類管道、線的設(shè)施設(shè)備安裝情況。負(fù)責(zé)本小區(qū)內(nèi)植物的澆水、修剪等日常管理。保障小區(qū)保潔范圍內(nèi)無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。如失火及時撥打119，小孩受傷通知其家長等。定期檢查消防設(shè)施是否完好、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1