【正文】 我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。爭取各級領導對支行工作的重視和支持，使支行工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。“三個適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，同心同德，攜手共進。團結(jié)就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致，才能干出成績、干出水平。要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長，充分調(diào)動起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。三是注意具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗。二是注意有全局觀念。要做到胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手，在自己的職責及領導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作?！八膫€注意”：一是注意擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。如果這次競聘成功，我能走馬上任，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業(yè)務展現(xiàn)自己，以新的成績報答各級對我的信任。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。絕不辜負組織和領導的期望!謝謝大家!第五篇：銀行支行行長助理競聘演講稿尊敬的領導、同志們：大家好！我今天競聘的崗位是銀行支行行長助理一職。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，服務更多人群，更好地為港閘支行的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求。無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會認真對待。明確自身責任，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，并善于“換位思考”。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上，努力做到以發(fā)展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發(fā)展。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。最后要精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。其次要當好“指揮員”，及時布置和落實各項工作，并做好檢查監(jiān)督。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。遇到矛盾問題，主動承擔責任，把問題解決在分管的工作范圍內(nèi)，力爭當好分行工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手”，推動我行各項業(yè)務工作邁上新的臺階。如果我競聘成功，我將擺正自己的位置，積極思考，推進工作。這些榮譽是大家給我的，它反應了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。另外，我還不斷加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務能力，適應新業(yè)務的要求。第四，是我具有良好的群眾基礎。我懂得如何圍繞分行的核心目標開展工作。第三，是我具有較強的解決疑難問題的能力。同時，認真行使行長授予的權(quán)力，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。作為分行行長助理就是要積極協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。正因為有著對支行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”，在支行工作期間，我在上級領導的正確帶領下，以高度的責任心，認真開展了——等項工作，有效開展了——業(yè)務，有力地維護、整合了我行金融產(chǎn)品的品牌，進一步拓展了業(yè)務合作領域和合作項目。工作15年來，我目睹了各位領導和同事為了支行的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了支行開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績。是港閘支行，歷練了我的堅強意志。感謝領導，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加入了港閘支行。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步。踏踏實實，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。1996年參加工作以來，先后從事個人客戶經(jīng)理，個貸客戶經(jīng)理，柜員主管，營業(yè)室經(jīng)理工作。首先我先做一下自我介紹。謝謝大家!篇二尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：大家好!首先，忠心感謝分行黨委提供這樣一個公平競爭的機會，使我有幸參與今天的競聘。亦不可以一時之失意，而自墜其志。發(fā)揮自己作為xxx本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領導有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。今后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓力度，增強員工履行崗位的能力?？傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓體制改革。在繼續(xù)加強自身學習的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓，爭創(chuàng)“學習型銀行”。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。具體概括為“一個原則”、“三個轉(zhuǎn)變”。服從領導，當好助手。對于如何履行好行長助理的工作職責，我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置。如果這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡心盡力履行好自己的職責。參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考，結(jié)合平時工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀*員。人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。參加工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領導的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作能力得到了不斷的提高。由于自己多年一直能堅持學習，并且能學以致用，學用結(jié)合，今年我的家庭被建行xxx區(qū)分行工會授予“學習型家庭”稱號。后來，行領導安排我擔任xxx支行微機管理員，我克服了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學，鉆研摸索，使自己的計算機水平得到了很大的提高，使計算機知識與銀行業(yè)務知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的肯定。同時，通過對新知識、新業(yè)務的學習，不斷提高自身的業(yè)務技能。畢業(yè)至今，我一直沒有放松自身的學習。通過反復自我評價