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正文內(nèi)容

治安管理支隊綜合辦公室副主任2004年述職報告(參考版)

2024-11-15 05:28本頁面
  

【正文】 對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我追求的方向。古人說:人三十而立。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧,5月初我專項負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,由于第一次接觸此項工作,總是這個文件有問題就是那個決議不妥當(dāng),不停地穿梭于集團,商務(wù)廳,工商局,政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,在職能部門來**竄,但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證均已提前辦好,那種付出后所獲得的成功,讓人有種莫名的興奮。三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛我從基層調(diào)入辦公室工作以來,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,這些都無以為報,我惟一的回報方式就是努力工作。對上級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。對自己分內(nèi)的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。古人說,三人行必有我?guī)?。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。另一方面,經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章,并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,從而提高了自已的寫作水平。一是向書本學(xué)。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高,需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助下,一年來,圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。以上述職,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。真實、真誠、進取是我的本色,我仍將保持。總之,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的支持下,自己做了一些工作,也取得了一些成績,本人經(jīng)受了鍛煉和考驗,能力和修養(yǎng)有了提高,但也存在許多不足和問題。三是堅持以身作則,廉潔從政。黨的作風(fēng)關(guān)系民心向背,一是加強班子建設(shè),自覺服從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo),與班子成員坦誠相待,支持各位領(lǐng)導(dǎo)放手開展工作,堅決執(zhí)行民主集中制,對人、財、物方面的重大事項集體研究實行科學(xué)民主政策。擔(dān)任街道職務(wù)以來,特別是到街道工作以來,堅持深入細(xì)致、求真、務(wù)實的工作作風(fēng),對復(fù)雜的、疑難的事關(guān)社會穩(wěn)定和群眾切身利益的問題,能夠多問、多想、多思考,并能夠深入群眾、深入實地了解掌握情況,為制定政策提供一手依據(jù),為解決**臺商場八、九、十號樓消防隱患和重點穩(wěn)控對象路寶英問題,我街道按照上級屬地管理要求,全部采取了針對性措施,取得了初步成效。會后我們就是要以打造“宜商文化中心街、宜容生態(tài)文明街、宜居美麗和諧街”為工作目標(biāo),突出陣地建設(shè)、小區(qū)管理、拆墻透綠(拆危建新)、棚戶區(qū)改造、服務(wù)居民、社區(qū)黨建六大重點,每年辦幾件看得見、摸得著的實事,盡快使英中街道邁入第一方陣,重振英中雄風(fēng)。不論到哪個崗位,沒有清晰的、切合實際的工作思路不行。在實踐中,特別注意向有經(jīng)驗的同志和群眾學(xué)習(xí),避免少走彎路。只有學(xué)深一步,超前思考,才能勝任工作,找到克服困難的路徑和方法。一、不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,增強工作的創(chuàng)造性、主動性。在城改工作上堅持政策先行、利益引導(dǎo),細(xì)化拆遷補償方案,創(chuàng)新社會保障,打開了城改工作局面,涌現(xiàn)了南石槽、馬坊頭、桃園、李家莊、新華北關(guān)等集中聯(lián)片拆遷的典型村,兩年累計拆遷一百萬平方米,在全市觀摩中受到好評,去年名列全市第三。在應(yīng)急工作上,緊緊抓住信息報送、預(yù)案、編制、應(yīng)急資源、機構(gòu)隊伍等重點,從事應(yīng)急工作6年來,未發(fā)生一起遲報、漏報、瞞報事件,并協(xié)調(diào)處理了紫金西街觸電傷亡、南石槽動物疫情、森日春天堵路等突發(fā)事件。今年來,無論工作崗位如何變換,自己始終堅持“打鐵先須自身硬”的工作理念,從嚴(yán)要求自己,堅持干一行、愛一行、鉆一行,抱著不達(dá)目的誓不罷休的韌勁和狠勁,先后解決了一批制約發(fā)展的困難和問題。盡管自己是一名新兵,但我感覺到街道工作大有作為,發(fā)展的潛力很大。三是主持街道工作。回顧幾年來的工作經(jīng)歷,基本上可分為三個階段:一是作為政府辦副主任,綜合協(xié)調(diào)各項事務(wù),從事綜合文字材料工作,方方面面溝通交流,深化對區(qū)情的了解。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。認(rèn)真做好公司的文字工作。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。及時了解xxxxx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。篇六:公司辦公室主任述職報告范文200x年的工作即將告一段落,回顧這x年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。我在規(guī)劃科,也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科,工作的時間比較長,與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗,特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠。與同志交流少,關(guān)心同志不夠。規(guī)劃用地科的日常工作中,用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作量很大,我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長,合理分工,并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件,耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾,認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng),對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。緊密聯(lián)系實際,重點放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。在科室的內(nèi)部建設(shè)上,在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們主要作了三個方面工作:一是抓學(xué)習(xí)??傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作,是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。今年以來,在科內(nèi)日常工作過程中,科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題,我與科長密切配合并帶頭垂范,使同志們思想認(rèn)識高度統(tǒng)一,自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。在開展兩個《條例》學(xué)習(xí)的同時,我按照局黨組開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的工作部署,對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。半年來,我在平時工作中,始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,模范遵守單位的各項規(guī)章制度,力求時刻嚴(yán)格要求自己,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到科內(nèi)的表率作用,協(xié)助科長開展各項工作。幾年來的工作實踐,我十分注意對**區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié),現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標(biāo)志是,自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步,是局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了,應(yīng)該算是規(guī)劃科的老同志了。今年普高招生達(dá)到6796人,高中在校學(xué)生16213人,6所高完中學(xué)校有5所成為市級示范學(xué)校,1所成為省級示范學(xué)校。幼兒教育和特殊教育健康發(fā)展,全縣幼兒園、學(xué)前班學(xué)生14342人,三殘兒童入學(xué)率達(dá)85%以上。小學(xué)、初中在校學(xué)生達(dá)到168789人,全縣小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率、完成率分別達(dá)到了%、%、%?;I備并請縣委、縣府組織召開了全縣農(nóng)村教育、民辦教育工作會,出臺了《儀隴縣關(guān)于加強農(nóng)村教育工作的決定》和《儀隴縣關(guān)于大力發(fā)展民辦教育的決定》,為儀隴教育的改革與發(fā)展提供了具體的政策保障,各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全縣已有39所中小學(xué)跨入了省、市級現(xiàn)代教育技術(shù)示范校行列,其余學(xué)校都成為了市級現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校,儀隴現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)走在了全市的前列。堅持現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè),擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。堅持優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建文明校園。11月13日,教育部副部長陳小婭作出重要批示。為解決排危資金問題,我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。3月,分階段確立了目標(biāo)任務(wù),通過危改辦認(rèn)真進行檢查督辦。因此,我堅持與各方配合排危房,千方百計籌資金,改善辦學(xué)條件。六、努力改善辦學(xué)條件,促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展學(xué)校要發(fā)展,必須不斷改善辦學(xué)條件。通過評估驗收,已創(chuàng)建素質(zhì)教育合格學(xué)校12所,省級校風(fēng)示范校2所,市級校風(fēng)示范校4所。以全面提升學(xué)校辦學(xué)水平為宗旨,大力推進合格學(xué)校工程。今年普通高校招生考試,全縣本科上線共1026人,比前兩年累計增加590人,創(chuàng)我縣歷史最高紀(jì)錄。以全面提高教育質(zhì)量為目標(biāo),大力推進素質(zhì)教育工程。通過明確的發(fā)展目標(biāo),引導(dǎo)和激勵大家克服困難,艱苦奮斗,通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。目前,共建立了200多個學(xué)校后勤服務(wù)社會化項目,引資修建學(xué)生食堂、公寓計98559平方米,累計引入資金5025萬元,改善了學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量,化解了學(xué)校債務(wù),規(guī)范了后勤服務(wù)管理。繼續(xù)堅持推進學(xué)校內(nèi)部管理改革,優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度,推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗,并對學(xué)校執(zhí)行情況進行了檢查、考評,突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競爭,提高了學(xué)校民主管理和科學(xué)管理的水平。二是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制,搞活內(nèi)部分配,做好了職稱改革工作,強化了能者上、庸者下的競爭機制。對柳埡、中壩、化馬等6所小學(xué)的校長進行了公推公選。一是堅持推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)責(zé)任制、工作考評制和公開選聘制。四、改革創(chuàng)新,興利除弊增活力為克服當(dāng)前教育工作面臨的諸多困難,我堅持以改革創(chuàng)新為動力,繼續(xù)堅持推進三項改革。嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范設(shè)置考場,落實考試安全措施。招生考試涉及教育的公正性和權(quán)威性。據(jù)信訪、紀(jì)檢和調(diào)查反映,群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少,廣大群眾和社會各界感到滿意。認(rèn)真執(zhí)行“一費制”的收費政策,規(guī)范了用書管理,加強了群眾監(jiān)督,規(guī)范學(xué)校經(jīng)費管理,嚴(yán)格了責(zé)任追究。通過學(xué)、查、評、建,端正了教風(fēng),增強了廣大教職工的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律,重塑了教師集體的良好形象。重點排查處理體罰或侮辱學(xué)生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀(jì)嚴(yán)重影響教育形象或給學(xué)校造成不穩(wěn)定因素的六個方面,實行師德考核一票否決,嚴(yán)肅查處群眾舉報的16起違紀(jì)案件。整風(fēng)創(chuàng)滿正師風(fēng)。三、整治熱點,規(guī)范行為抓行風(fēng)作為局長,我必須堅持以教育為人民服務(wù)為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。11月,教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查,受到檢查組的高度評價。12月,按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范,對全縣各中小學(xué)的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標(biāo)考核。今年2月和6月,對學(xué)校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學(xué)校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。強化了崗位責(zé)任目標(biāo)管理,堅持實行月工作總結(jié)匯報制度,以職責(zé)、作風(fēng)、廉潔為重點,積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動,機關(guān)形成了和諧、盡職、服務(wù)、高效的良好局面。以民主評議和工作總結(jié)為激勵,即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經(jīng)驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。堅持實行黨組成員每月集體學(xué)習(xí)制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負(fù)責(zé)和工作匯報制度,既優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。好班長的基本職責(zé)就是要帶出一個好班子、好隊伍。三是堅持帶強班子、帶好隊伍。在生活中,我節(jié)儉自律,不
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