【正文】 。繼續(xù)落實好執(zhí)行工作聯(lián)動機制和聯(lián)席會議制度，完善執(zhí)行工作管理績效評價體系，加強對執(zhí)行工作的監(jiān)督制約，積極探索財產(chǎn)申報、反消極、反規(guī)避、反抗拒等執(zhí)行工作舉措，努力督促被執(zhí)行人自動履行義務，實現(xiàn)法院執(zhí)行工作的科學發(fā)展和良性循環(huán)。要把思想和行動統(tǒng)一到中央政法委和最高人民法院的部署要求上來，重點解決好涉及特殊主體、特困群體、涉訴信訪等幾類執(zhí)行案件，嚴格按照規(guī)定條件、規(guī)定動作和規(guī)定程序，強化案件質(zhì)量評查和監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行案件質(zhì)量。各級法院黨組要抓住機遇，認真組織學習研究，出臺具體工作舉措，并及時將貫徹落實情況報送最高人民法院。他指出，湖南各級領導高度重視和大力支持清理執(zhí)行積案活動，各級法院積極探索執(zhí)行工作的新方法、新舉措，全省有財產(chǎn)可供執(zhí)行案件結案率和重點案件結案率分別達到100%%，以顯著的工作成效踐行了“人民法官為人民”的工作主題。要進一步強化司法管理，加強隊伍建設，將當前正在開展的“人民法官為人民”主題實踐活動與審判工作實際結合起來，在認真查擺問題的基礎上不斷改進法院各項工作。在長沙市芙蓉區(qū)人民法院和瀏陽市人民法院，江必新認真聽取了執(zhí)行工作的有關情況匯報，廣泛征求了對加強當前人民法院執(zhí)行工作的意見和建議。在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項偉大的系統(tǒng)工程，要著眼于促進各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，建立健全包括黨建工作在內(nèi)的各項規(guī)章制度，形成長效機制，改進工作作風，促進工作落實，提高工作效能，與推動科學發(fā)展、促進社會和諧有機統(tǒng)一起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。三是健全宣傳引導機制。建立公開承諾活動分析例會、臺賬管理、督導檢查等制度措施，基層黨組織結合召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，加強對踐諾情況的督促和檢查。各級領導干部帶頭參加公開承諾，深入基層和聯(lián)系點指導基層黨組織和黨員搞好公開承諾工作。黨支部書記均親自擔任活動領導小組組長，抓謀劃、抓部署、抓落實，推動公開承諾活動全面啟動、深入開展。健全三項機制，增強公開承諾實效。結合開展民主評議黨員活動，對落實承諾情況進行認真自查，接受黨員群眾評議。四是民主評諾。三是公開示諾，承諾事項確定后，上級黨組織和基層黨組織、基層黨組織和黨員之間簽訂承諾書，明確承諾單位或承諾人、承諾事項、完成時限等，并通過會議、公開欄等形式向黨員、群眾和社會公布。二是組織審諾。深入調(diào)研走訪，廣泛征求意見建議，了解職工群眾所思所盼，把職工群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。抓好關鍵環(huán)節(jié)，嚴把公開承諾程序?；鶎舆B隊黨支部和黨員圍繞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設屯墾戍邊新型團場和增強致富帶富能力、服務職工群眾、弘揚新風正氣等方面作出承諾。突出先鋒作用，分類設置承諾事項。要合理運用考核評估結果，促使黨員提高學習深度和效果，確保廣大黨員干部及時、經(jīng)常、有效地接受教育，在思想、政治、工作和作風等方面都能始終保持先進性。三是堅持黨支部“三會一課”學習形式，黨組織要根據(jù)自身條件，召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時上黨課，確定黨員教育日教育主題，組織全體黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和學習教育實踐活動。一是堅持每月一次的黨支部組織生活，將黨支部打造為支部黨員深入學習黨的方針政策、學習黨規(guī)黨紀，交流學習心得，提高政治素質(zhì)的平臺。把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子和領導干部的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)，形成了注重學習的用人導向。落實崗前培訓、業(yè)務培訓、理論培訓等，要求每個黨員年內(nèi)參加教育時間累計不少于12天。（二）建立健全長效學習機制創(chuàng)新學習培訓制度，構建學習的平臺。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員群眾一幫一活動，抓好黨員宗旨觀念教育。七一前夕，連隊舉辦了入黨積極分子培訓班和舉辦“怎樣當好黨支部書記”的專題講座。其次是黨支部充分利用連隊遠程教育站點、連隊綜合活動室等陣地，充分加強對黨員教育培訓，不斷拓寬培訓內(nèi)容。首先是黨支部通過加強引導，積極培養(yǎng)一線能人入黨。堅持開展“雙培雙帶”,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。各單位黨支部按照創(chuàng)建先進基層組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五好”、“五帶頭”標準全面開展了爭創(chuàng)活動：（一）建立完善黨員干部管理機制抓好干部作風建設，改進干部作風機制，堅持服務群眾常抓不懈是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體。因此建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制具有重要的意義。黨的基層組織是一個整體，共產(chǎn)黨員就是這個整體的一部分，要想創(chuàng)建先進的基層黨組織，就要有一批模范的共產(chǎn)黨員作表率，黨組織的先進性就體現(xiàn)在每一個共產(chǎn)黨員身上，要始終保持黨組織的先進性就要時時刻刻“創(chuàng)先爭優(yōu)”，不能只局限于一次活動，局限于一次評比、表彰。江澤民同志曾尖銳地指出：“要防止出現(xiàn)?基礎不牢，地動山搖?的現(xiàn)象。第四篇：建立健全長效機制論建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制的必要性黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是我們黨執(zhí)政的基礎。建立獎懲機制，對成效明顯的辦公室和個人給予表彰獎勵，對落實不力、工作進展遲緩的辦公室及其人員，進行通報批評或責任追究。落實責任，加強督查把建立健全懲治和預防腐敗體系工作與黨風廉政責任制建設有機結合，實行責任分工、考核和追究。研究新情況，掌握新特點，總結新經(jīng)驗，逐步建立反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的長效機制。注重鞏固辦案成果，對典型案件進行認真分析，查找發(fā)案原因，總結經(jīng)驗教訓，發(fā)揮查辦案件在治本方面的作用。繼續(xù)在全鎮(zhèn)統(tǒng)積極開展文明創(chuàng)建活動；開展“公正執(zhí)法、廉潔勤政、熱情服務”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極創(chuàng)建“團結、開拓、廉潔、高效”的好班子、“三優(yōu)三滿意”文明科室和人民滿意的藥監(jiān)工作者，發(fā)揮榜樣和帶頭作用，營造見賢思齊的氛圍。完善崗上舉報制度，及時處理群眾反映的問題。全面推行政務分開，建立與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度，保障人民群眾對食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作人員的批評、建議、控告和檢舉等權利。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的監(jiān)督作用，定期組織活動，通報情況，聽取意見，為行風監(jiān)督員開展監(jiān)督創(chuàng)造條件。主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。加強紀委的監(jiān)督，紀委要認真履行職責，加強對財務工作的管理。（7）建立健全綜合監(jiān)督機制。（6）建立健全層級監(jiān)督機制。嚴格民主生活會制度。繼續(xù)執(zhí)行檢查遵紀情況反饋制度和執(zhí)行公務廉政情況反饋制度，建立處罰案件回訪制度、行政審批重大事項和稽查執(zhí)法重大案件及時向紀委通報，紀委視情況采取事中參與監(jiān)察或事后跟蹤檢查。加快電子政務建設步伐，逐步推行崗上受理和審批，為形成相互制約、相對獨立、簡捷高效的專業(yè)化過程監(jiān)控機制打下基礎。（3）建立健全過程監(jiān)控機制。（2）建立健全測評預警機制。要認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，監(jiān)督民主集中制及黨組議事規(guī)則和辦公會議制度落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免調(diào)配、重大項目安排和大額資金的使用，必須由領導班子集體做出決定，堅決防止和糾正“一言堂”和個人說了算。權力運行監(jiān)控機制的基本內(nèi)容和方法（1）建立健全公權制衡機制。三、建立權力運行的制約和監(jiān)控機制，確保權力正確行使目標和要求全系統(tǒng)要認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及省委關于對黨員領導干部行使權力實施有效制約和監(jiān)督的意見，抓住領導機關、領導干部特別是領導班子主要負責人這一重點監(jiān)督對象，對行政審批、稽查執(zhí)法、干部任用和財務管理等容易產(chǎn)生腐敗的重點部位和重點環(huán)節(jié)，整合監(jiān)督資源，創(chuàng)新監(jiān)督方式，形成監(jiān)督合力，使制約和監(jiān)督收到明顯成效。要下大力氣抓好反腐倡廉規(guī)章制度的貫徹落實，保證其規(guī)范作用的充分發(fā)揮。認真落實政府集中采購、基本建設招投標等項制度，縮減會議，壓縮支出，努力建設節(jié)約型機關。繼續(xù)嚴格執(zhí)行部門預算、集中支付等財政改革制度，全面落實縣委、縣政府關于罰沒和預算外資金實行“收支兩條線”的管理規(guī)定，規(guī)范收費項目，嚴禁亂收費和設立“小金庫”。建立領導干部、重要崗位干部交流制度，加大交流的力度。實行干部選拔任用、教育管理、教育監(jiān)督制度。建立健全工作人員從政行為規(guī)范制度貫徹執(zhí)行中紀委和省紀委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)工作人員從政行為的“十一個不準”、“禁酒令”、“首問負責制”、“服務承諾制”等各項制度規(guī)定。有效落實《黨員領導干部民主生活會制度》，不斷提高民主生活會質(zhì)量。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，正確處理集體領導和個人負責的關系，領導班子成員分工合理、權力配置適當；規(guī)范領導班子議事范圍和決策程序，做到依法決策、民主決策、科學決策。建立健全對領導干部實行有效監(jiān)督的制度（1）建立健全決策制度，規(guī)范決策行為。各有關職能部門的責任是：紀檢監(jiān)察室負責反腐倡廉教育的協(xié)調(diào)工作，對各職能部門的實施情況進行監(jiān)督檢查，并負責學習考勤；機關黨支部要結合黨建工作和政治思想教育，制定教育計劃，具體組織機關各部門實施反腐倡廉教育；辦公室要在黨員干部的選拔任用、日常管理、培訓等環(huán)節(jié)中，貫穿反腐倡廉教育內(nèi)容，把反腐倡廉教育列入培訓計劃；同時要做好教育的后勤保障工作，保證教育的正常開展。（2）建立健全反腐倡廉教育部門責任機制。鎮(zhèn)主要領導親自抓，分管領導要具體抓。落實反腐倡廉教育機制（1）建立健全反腐倡廉教育組織領導機制。把廉政文化建設作為黨風廉政教育的重要內(nèi)容，采取群眾喜聞樂見、靈活多樣的方法，通過各種廉政文化教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，促進黨風、政風、行風的不斷好轉(zhuǎn)。對出國考