【正文】 作為一名教育工作者，要為人師表，自己必須坐得端，行得正。三是正己育人意識。二是團隊拼搏意識。只有不斷地學習，才能不斷地更新知識，豐富和完善自我，才能有所創(chuàng)新，才能保持教學的活力。全校上下要確立三種意識：一是學習提高意識。打造一支高素質的教師隊伍是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的關鍵所在。全體教職工要振奮精神，明確目標，再創(chuàng)新的輝煌。(在大奎上學校工作優(yōu)越：提前考試，加分、工資提升等)第四部分、提出幾點要求進一步轉變作風，弘揚正氣，發(fā)揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。關注每一位教職工的健康及成長，關心每一位教職工的生活，讓每一位教職員工都有事業(yè)成功的滿足感，物質充裕的優(yōu)越感，生活溫馨的親切感。在工作中堅持以“服務”為宗旨，提高后勤工作人員素質，提高辦事的實效性，后勤人員不斷增強服務意識，提升服務水平。思路：內強素質，外塑形象，進一步提升學校社會聲譽，以不斷提高的教學質量，贏得百姓與社會各界的認可、信任、理解和支持，促進學校全面發(fā)展。學校工作重心將要進一步向教學工作一線轉移，把工作的著力點放到教學質量的提高上。我們已初步完成了校園文化項目，后一階段我們將力爭新建一棟綜合樓，對體育場進行翻新、改造。三、新學期學校主要工作完善班子，加強師德師風建設。隨著規(guī)模擴大，學生人數(shù)增多，辦學資源不足，辦學用房不足，辦學面臨壓力。在這里，我代表學校，向大家表示我最誠摯的感謝!第三部分、新學期工作思路一、關于目前的辦學形勢：機遇與挑戰(zhàn)并存，學校硬件設施已逐步完善，對外形象也在不斷提升，社會的認可度在不斷增加。中考成績取得了突破。蘇仙區(qū)信息技術推進會暨村小建設經驗交流現(xiàn)場會在涼傘坪成功召開，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校長及局領導參加。)。上一學年，學校榮譽有24項，教師撰寫的論文92篇，其中省級論文19篇，指導獲獎56人次(我校在文藝體育方面得了較多榮譽，我校學生代表在參加體藝陽光活動中取得了很好的成績，獲得多個單項第一。外出賽課取得優(yōu)異成績：李遠耀 王子會 劉彥希 李娜 劉晴琴的五項全能比賽均獲一、二等獎。完善了《班級量化管理細則》等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經?；箤W校的德育工作有了強有力的制度保證。大奎上學校率先實現(xiàn)了農村學生免費專用校車接送全覆蓋，是惠民、安民的一項重大民心工程。學校的春苗營養(yǎng)廚房投入使用，高效性 安全性。新建了聯(lián)辦完小圍墻、門衛(wèi)室、馬路。二、改善了學校環(huán)境，大力推進基礎設施建設我校第涼傘坪小學正式投入使用后，成為了蘇仙區(qū)農村村小的一個樣板學校，一個標本。進一步理順了學校千頭萬緒的工作關系。切實推行人本管理，凝心聚力，營造了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。我們既迎來了歷史性的機遇，同時也經歷了諸多的考驗與挑戰(zhàn)，學校各方面呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。涼傘坪小學完成了硬化、美化工作。中心幼兒園提前于8月15日順利開學，各項工作迅速上路，在社會上形成良好反響。我提議讓我們以熱烈的掌聲對新老師的到來表示歡迎!第一部分、通報假期學校情況下面，我就假期的工作作個簡要匯報。四、提出幾點要求，與大家共勉。二、上學年工作回顧。全體教職工大會校長講話稿三各位老師：大家上午好!今天是開學的第一次會議，標志著新的學期已經開始。為此，我要求廣大教師要牢記并踐行習近平主席的“四有教師”要求，做有理想信念，有道德操守，有扎實學識，有仁愛之心的一中教師。我覺得我們的老師是偉大的，他們?yōu)榱藢W生，為了學校，為了國家和民族，付出了很多很多，他們理應受到同學們，及你們的家長和社會充分而真誠的尊敬。有的老師整天值班，一天吃住在校。我們的老師應該下午5點多放學，但很多老師6點多，甚至7點多才回家。我們的老師早晨5點多起床，6點多到校跟操。我們的老師像郭芳榮、王學舉帶病堅持工作。試問其他的行業(yè)就沒有一個害群之馬嗎?甚至，我認為說此不負責任話的人就是一個害群之馬。還有的說老師辦班收費掙錢。微信上有文章對老師、對校長進行尖刻批評，認為教師工作輕閑。前邊我列舉的工作基本上都是小事，都是舉手之勞的事，所以我希望大家從我做起，從現(xiàn)在做起，熱愛我們的校園，美化我們的校園，讓我們的校園更美麗。所以，我希望大家以感恩之心面對我們的校園，好好愛它。老師固然是給我們慧命，但也不應該忽視學校給予我們學習的支持。因為羊羔跪乳，小鴉反哺是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。除此之外，我覺得還應注意兩點：一是做最好的自己，讓老師以你而驕傲。用在尊師方面，同學們也應該注意不要頂撞老師，不要給老師臉看，老師批評要虛心接受。有事，弟子服其勞。所以，尊敬的一個意義就是要刻苦學習，遵守紀律，不打架，不罵人，友愛同學，按時完成作業(yè)，講究衛(wèi)生，不浪費，注意鍛煉身體，身體健健康康。用在尊師方面，就是不違背老師的心愿?？鬃佑终f：“無違。不敬何以別乎?”這句話說的是對父母不能認為僅給錢就是孝敬，還應該給予父母精神上的關懷。子曰：“今之孝者，是謂能養(yǎng)。所以，同學們一定要尊敬你們的老師，一定要尊敬全校的教職員工。電腦沒有程序什么也不能干，人沒有智慧就是白癡。為什么要尊師?我們都知道父母給我們生命，老師給我們慧命。明天就是教師節(jié)了，今天召開的這個會議，慶祝教師節(jié)也是其主要內容。有了這五項改革措施，我相信我校的各項工作必將再有一個大的躍進。四是學生管理要學習扁鵲他大哥“治未病者”，將管理工作前移，用治本取代治末。要保證學生的閱讀和活動時間，堅決反對用“學生的勤補教師的拙”的做法。一是強化干部、黨員、感動一中人物和班主任四個先進群體的作用，使其充分發(fā)揮模范帶頭作用。這些事實都充分證明了我們學校工作的優(yōu)秀，我們學校教師的優(yōu)秀，我們學校學生的優(yōu)秀。另外，今年6月出版的《邢臺教研》，以《崇尚“正上”突出育人》為題，用封一、封二、封三、封四和正文5頁的篇幅，全面向全市推介我校。前幾天，我校退休教師任俊青老師來我校，在與我交流時說：“我不是夸你，現(xiàn)在一中的聲譽真的非常好，大家都這樣說。北校區(qū)的各項工作也得到政府李亞林縣長的點贊。北校區(qū)改造投資100余萬元，現(xiàn)在校園文化、規(guī)章制度、管理辦法都與本部相同。正因為此，縣教育局對我校工作給予充分肯定，并將原呂寨中心小學劃歸一中，讓我們籌建北校區(qū)。所占比例在66%—80%之間，在全縣教學成績中占絕對優(yōu)勢。初一全縣前10名8人(除9名)，前30名20人，前50名33人，前100名74人。高孝軍老師組織本班學生出版了《惟競理想集錄》，張鳳蓮老師組織本班學生出版了《我們那三年時光》，開創(chuàng)了學校以班為單位出書之先河。也取得了很多的榮譽，學校獲得全國中小學心理健康教育先進集體，邢臺市文明單位，邢臺市學校安全穩(wěn)定工作先進集體，邢臺市縣域籃球比賽第二名，邢臺市運動會道德風尚獎，臨西縣實績突出單位(第一名)，臨西縣巾幗文明先進集體，臨西縣宣傳思想文化工作先進單位，臨西縣讀書活動組織優(yōu)秀獎，臨西縣第三屆“五四”中學生法律知識演講比賽優(yōu)秀組織獎，臨西縣中學生籃球比賽第二名共11項縣級以上榮譽。謝謝大家!全體教職工大會校長講話稿二老師們、同學們：大家下午好!首先祝賀全體教師教師節(jié)快樂!其次，對剛才受表彰的老師和同學表示祝賀和敬意。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人。會思考，生活離不開思考，思考帶來進步，思考帶來收獲，有思考才能成熟。多學習，多充電，多吸收(海綿一樣)，多實踐，把職業(yè)當成事業(yè)來做，體會享受工作的樂趣，體驗生命的過程，體驗中享受生命的價值。一個寬容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣賞別人，為自己喝彩同時也會為別人喝彩的人，一定是個成熟而快樂的人。會思考、會感恩。會做事。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。為了使我校能夠適應社會轉型期的需要，同時，借鑒成功學校的經驗，我建議，每位教師都建立一個自己的學習計劃，用知識武裝頭腦，才能不自尋煩惱。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍?如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法，以適應變化中的教學內容和教育對象?只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。第三、不斷加強自身學習，促進自身成長。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。第二、班主任工作，沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。(細節(jié)：短信、電話、守時等)。尊重他人，所以平等謙和，不以自我為中心。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對自然的尊重。希望大家要樹立學校一盤棋的思想，不能動不動就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部門”意識，都是學校工作，需要大家配合、干好。提高團隊意識,強化執(zhí)行能力。盡管我校的各科室負責同志對工作認真負責，個人素質較高，管理也有一定水平。第三方面：新學期開始了，學校將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：學校不是哪個人的，而是大家的。所以學校確定的發(fā)展目標是：生源不求多求精(精品)，學