團(tuán)市委來(lái)德安調(diào)研基層共青團(tuán)工作(參考版)
2024-11-15 02:46本頁(yè)面
【正文】 。要堅(jiān)持全行經(jīng)營(yíng)理念的一致性和完整性，將上級(jí)行的經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)思想與基層行的創(chuàng)造性有機(jī)結(jié)合。隨著我行企業(yè)文化建設(shè)從淺層次向深層次進(jìn)展，特別是規(guī)范員工行為，切實(shí)構(gòu)建起優(yōu)良的行為文化，面臨著攻堅(jiān)克難的艱巨任務(wù)。通過(guò)參與，鍛煉自我、陶冶情操、提升素質(zhì)，充分展示農(nóng)發(fā)行青年風(fēng)采。一是要在鞏固和發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)已有成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究制定深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的制度措施；二是要以狠抓規(guī)章制度落實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)青年職工行為文化建設(shè)；三是要認(rèn)真抓好員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在工作實(shí)踐中提高員工的禮儀素養(yǎng)，規(guī)范員工的職業(yè)行為；四是要切實(shí)引導(dǎo)青年員工融入農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐中來(lái)，貫徹和落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)考評(píng)制度和辦法，探索構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)具有十堰特色的企業(yè)文化建設(shè)深入持久地開(kāi)展；五是要深入推進(jìn)共青團(tuán)專業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是總行黨委從打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行、促進(jìn)農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展的高度作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，對(duì)增強(qiáng)全行的凝聚力、創(chuàng)新力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,樹(shù)立農(nóng)發(fā)行良好的企業(yè)形象起著至關(guān)重要的作用。團(tuán)員青年要充分發(fā)揮年紀(jì)輕、學(xué)歷高、思想活躍、勇于創(chuàng)新的特點(diǎn),積極主動(dòng)地融入到農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的大潮中，積極為探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下辦好農(nóng)業(yè)政策性銀行的新路子出謀獻(xiàn)策，努力成為頑強(qiáng)拼搏、苦干實(shí)干，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的模范；勇挑重?fù)?dān)、不怕吃苦、事業(yè)為重、樂(lè)于奉獻(xiàn)的模范。（一）要引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展再立新功。第五篇：共青團(tuán)工作調(diào)研農(nóng)發(fā)行基層共青團(tuán)組織級(jí)青年工作建設(shè)的討論基層是共青團(tuán)工作的戰(zhàn)略支點(diǎn)，也是共青團(tuán)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。不是工作好不好做，而是我們有沒(méi)有認(rèn)真的思考，認(rèn)真的去做。當(dāng)青年真正明白團(tuán)組織在做什么，青年精英們?cè)谧鍪裁?，青年人肩?fù)著什么責(zé)任的時(shí)候，使命感就會(huì)油然而生，從而自愿、自覺(jué)、自發(fā)的加入到團(tuán)工作之中。，喚起青年使命感與青年交友熟識(shí)后，才能將黨和國(guó)家的意識(shí)轉(zhuǎn)化為青年人門的自覺(jué)行動(dòng)。，提升青年認(rèn)同感臉熟后，在各類新環(huán)境，新條件下，青年會(huì)自然而然的對(duì)我們有親切感，增加交談率使這種親切感升級(jí)，通過(guò)溝通使雙方思想進(jìn)行交流，對(duì)事物看法進(jìn)行交換，從而在思想上碰撞出火花。所以團(tuán)干部，尤其是處于基層的團(tuán)干部，首先應(yīng)加強(qiáng)與青年們的見(jiàn)面率，使青年門找到歸屬感，見(jiàn)面率增加不僅是多組織活動(dòng)，更要在平時(shí)沒(méi)有活動(dòng)時(shí)多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)多看看，也就是平時(shí)我們說(shuō)的“混個(gè)臉熟”。增加離岸工作，提高新三率，做好基層團(tuán)工作。我們團(tuán)工作是在幫助青年、引導(dǎo)青年中下功夫，而我們現(xiàn)在面臨的巨大問(wèn)題是聯(lián)系不到青年。居民們和社區(qū)工作者關(guān)系近了，說(shuō)心里話了，我們?cè)诠ぷ髦胁拍芨樌Ｔ?0個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，戶籍青年有超過(guò)一半的人都常駐在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離家近、扎堆、相互信任度高，這種生活作息規(guī)律，使其需求相近，理想與奮斗目標(biāo)相似，離案工作有利于找到他們共同的需求，容易找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，做青年友，而不做青年官。（二）重要性根據(jù)房山區(qū)青農(nóng)系統(tǒng)內(nèi)青年人的分布情況我們可以得知，有近98%的農(nóng)村青年所從事的是農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)等行業(yè)的工作，在體制內(nèi)，也就是說(shuō)，在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位伏案工作的青年群體只占很小一部分（注：此處統(tǒng)計(jì)的是農(nóng)村青年群體，城區(qū)系統(tǒng)不在統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)）。三．離岸工作及其重要性（一）離案工作離案工作是指我們?cè)俟ぷ鲿r(shí)，離開(kāi)桌案，走下去、走到居民村民之中去。愿望是美好的，但是這種美好的愿望在青年群體中是否能推展開(kāi)？我們所想是否是青年所想，我們所做是否是青年所需？實(shí)踐出真知，這就需要我們“走下去”，真的走到青年們當(dāng)中，
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