【正文】 陽(yáng)平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院二0一二年二月二十一日。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作的有序進(jìn)行，使農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)更加鞏固，村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療行為得到進(jìn)一步規(guī)范，在滿足群眾醫(yī)療防保需求、推動(dòng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生上發(fā)揮了良好的作用對(duì)照創(chuàng)建“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”標(biāo)準(zhǔn)，我院進(jìn)行了全面自查，無(wú)論從硬件建設(shè)到內(nèi)涵建設(shè)，無(wú)論從技術(shù)能力到服務(wù)水平，無(wú)論從基本醫(yī)療服務(wù)到基本公共衛(wèi)生服務(wù)都達(dá)到了規(guī)定的要求，現(xiàn)申請(qǐng)創(chuàng)建“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作全鎮(zhèn)32個(gè)行政村衛(wèi)生室全面推進(jìn)了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。方案規(guī)定：工資發(fā)放分為基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，基本工資= 基本工資（基礎(chǔ)工資+基礎(chǔ)性績(jī)效工資）*（崗位考核得分+住院病人考核得分+基本績(jī)效考核得分），根據(jù)出勤和工作量完成情況按基本工資考核辦法考核，每月發(fā)放1次；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核辦法考核，每季度發(fā)放1次。止目前，共開(kāi)展微機(jī)建檔35000份，登記管理高血壓患者為3207人，糖尿病患者311人，孕產(chǎn)婦建檔576人，重型精神疾病患者為84人，65歲及以上老年3864人，并按要求進(jìn)行定期隨訪。細(xì)則要求，全站工作人員除認(rèn)真完成既定防保工作任務(wù)外，必須以公共衛(wèi)生服務(wù)工作為中心，相互協(xié)作、齊心協(xié)力，扎實(shí)開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。醫(yī)護(hù)人員下鄉(xiāng)費(fèi)用由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)承擔(dān)。（四）、積極開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)根據(jù)當(dāng)前醫(yī)改發(fā)展形勢(shì)，成立了陽(yáng)平鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作站，專門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。按規(guī)定配備使用基本藥物，把國(guó)家 307種和省增200種基本藥物名單打印成冊(cè)，分發(fā)到每一位醫(yī)生手中，嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物臨床用藥指南和基本藥物處方制度，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員用藥行為，在大廳公示基本藥物價(jià)格，讓群眾切實(shí)感受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠。住院人次 人,總費(fèi)用 元，補(bǔ)償金額 萬(wàn)元。定期開(kāi)展新農(nóng)合服務(wù)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。利用“醫(yī)生包片下村制度”、“出院病例回訪制度”、衛(wèi)生院宣傳欄等多種形式宣傳新農(nóng)合政策。規(guī)范報(bào)銷(xiāo)審核程序，對(duì)院內(nèi)住院票據(jù)，由審批人逐項(xiàng)審核，審核人審核檢驗(yàn)，院長(zhǎng)最后審批把關(guān)，形成嚴(yán)格的三級(jí)審核程序，確保報(bào)銷(xiāo)金額、項(xiàng)目準(zhǔn)確無(wú)誤后由報(bào)銷(xiāo)人實(shí)施報(bào)銷(xiāo)。為此，醫(yī)院把“誠(chéng)信服務(wù)，精湛技術(shù)”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，公示了職工基本資料，服務(wù)項(xiàng)目范圍，醫(yī)療藥品服務(wù)價(jià)格，投訴電話，院內(nèi)設(shè)有意見(jiàn)箱；定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，服務(wù)評(píng)議推進(jìn)會(huì)；結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，為基層農(nóng)民提供真心、放心、舒心的醫(yī)療服務(wù)。三、以“服務(wù)病人，受惠于民”為宗旨積極落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)方針政策（一）、兩個(gè)基本兩手抓，服務(wù)宗旨不變化 新型醫(yī)療體制改革的本質(zhì)，就是推行公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，更好踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。參加上級(jí)各種學(xué)術(shù)講座會(huì)10人次。只有擁有一批具有豐富診療經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，衛(wèi)生院才能辦出成績(jī)，才能更好地為基層人民服務(wù)，才能滿足基層農(nóng)民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求。抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，重視人才梯隊(duì)建設(shè)，搞好基層基本醫(yī)療工作人才培養(yǎng)。不定時(shí)對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查，堅(jiān)持院長(zhǎng)總值班、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)質(zhì)量查房、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)告知、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理等重要的醫(yī)療安全管理制度。具體措施如下：在實(shí)際工作中我們進(jìn)一步建立各種組織機(jī)構(gòu)，按各自的職責(zé)開(kāi)展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。二、內(nèi)涵建設(shè)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)全院職工84名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員80名，占職工比例98%，人員結(jié)構(gòu)合理，隊(duì)伍人心穩(wěn)定。院內(nèi)實(shí)行綠化、硬化、凈化管理，室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾由三門(mén)峽天藍(lán)醫(yī)療廢物處理中心統(tǒng)一回收?，F(xiàn)擁有南韓麥迪遜B超、300毫安X光機(jī)等萬(wàn)元以上設(shè)備30臺(tái)件，手術(shù)床等千元以上設(shè)備100余臺(tái)件。一、硬件建設(shè)上規(guī)模 2008年利用國(guó)債項(xiàng)目建設(shè)投資152萬(wàn)元裝修病房樓，改建門(mén)診樓、建設(shè)綜合辦公樓，構(gòu)建成了集門(mén)診病房樓、病房樓、醫(yī)技樓、綜合樓于一體的規(guī)?；l(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。近年來(lái)，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)改為契機(jī)，衛(wèi)生院全體職工齊心協(xié)力，努力工作，衛(wèi)生院整體工作持續(xù)發(fā)展。第五篇：創(chuàng)建百佳衛(wèi)生院材料陽(yáng)平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”申請(qǐng)書(shū)靈寶市衛(wèi)生局：陽(yáng)平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院位于靈寶西23公里，衛(wèi)生院職工103人。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂(lè)主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為衛(wèi)生院發(fā)展出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛(ài)衛(wèi)生工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。具體做到以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。四、整改措施和努力方向針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照干部作風(fēng)整頓的要求，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，做職工的貼心人。對(duì)工作上存在的問(wèn)題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不熟，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，沒(méi)有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，更多的認(rèn)為自已是一名管理干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)和搞好自已的本職工作就行了。但還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。二、工作中存在的問(wèn)題政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)方面