黨員干部比學(xué)趕超計(jì)劃5篇材料(參考版)
2024-11-15 01:54本頁面
【正文】 庵上中心衛(wèi)生院黨支部2011年3月22日。（三）注重實(shí)效。（二）明確責(zé)任。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。按照“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”要求，注重理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為指導(dǎo)，努力做好各項(xiàng)工作，發(fā)揮黨員干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作中的優(yōu)勢(shì)，為比學(xué)趕超工作良好開展奠定基礎(chǔ)。三、強(qiáng)化措施，務(wù)求實(shí)效面對(duì)成績，每一名黨員干部要保持清醒頭腦，審時(shí)度勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，拿出趕超措施，全力拼搏，全速?zèng)_刺，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。支部每一名黨員干部每月總結(jié)一次比爭成果，每季度向黨組織報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度。加強(qiáng)與比爭對(duì)象的聯(lián)系溝通，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時(shí)了解比爭對(duì)象的發(fā)展態(tài)勢(shì)和工作情況，及時(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。每季度評(píng)選一次比爭標(biāo)兵，引導(dǎo)黨組織及黨員進(jìn)一步明確趕超方向。每季度末由上級(jí)黨組織書記就開展比學(xué)趕超情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重分析差距和下步努力方向。實(shí)行“一諾三評(píng)”。三、明確方法，有序推進(jìn)對(duì)標(biāo)找差距?！摆s”，對(duì)照先進(jìn)標(biāo)桿，細(xì)化任務(wù)、分解落實(shí)，研究有效推進(jìn)措施，不斷縮小與先進(jìn)的差距。通過全面“比”，比出壓力、比出責(zé)任、比出干勁、比出信心。二、揚(yáng)長補(bǔ)短，全面比爭每一名黨員干部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)差距與不足，與比爭對(duì)象開展結(jié)對(duì)比學(xué)趕超。.第五篇：黨員干部2011年比學(xué)趕超實(shí)施方案庵上中心衛(wèi)生院2011年創(chuàng)先爭優(yōu)比學(xué)趕超實(shí)施方案為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態(tài)勢(shì)，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排部署，通過開展結(jié)對(duì)共建、切實(shí)提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力，結(jié)合實(shí)際制定黨員干部比學(xué)趕超實(shí)施方案。三、。為了達(dá)到趕超的目的，我們辦公室從以下幾方面做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起：一、。兩村的主要差距體現(xiàn)在工業(yè)生產(chǎn)總值和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上，綜上所述，大莊村遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我村的水平，但我們有堅(jiān)定的決心和信念，以他們?yōu)闃?biāo)兵，借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn)和管理水平，通過我們自身的努力奮斗，力爭三五年之內(nèi)縮小差距，實(shí)施相互扶持幫助，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)機(jī)制，綜合發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，目標(biāo)與大莊村保持平衡。地處相鄰，人緣相近，水陸交通相連，科洲公路穿越二村。加大工作力度，狠抓措施落實(shí)，加快改革發(fā)展步伐，促進(jìn)供銷事業(yè)又好又快發(fā)展。三、制定完善供銷社工作思路。二、認(rèn)真履行好供銷社基本職能。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，促進(jìn)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文件及會(huì)議精神，強(qiáng)化“自覺、自醒、自律、自治”思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，中午喝耍酒、湊酒等違規(guī)行為，提高為民服務(wù)的素質(zhì)和能力，樹立供銷社的良好形象。2011。努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量明顯增加，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，質(zhì)量效益顯著提升，發(fā)展后勁更加充足，全面完成“十二五”任務(wù)目標(biāo)。二、“比學(xué)趕超”的任務(wù)目標(biāo)總體目標(biāo)任務(wù)：“十二五”期間，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長%，地方財(cái)政收入年均增長%；“十二五”末，一、二、三產(chǎn)業(yè)比例 — 1 —達(dá)到：：，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比不斷提升。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作目標(biāo)任務(wù)和加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，著力增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，大力激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，確保各村各單位在履職能力上有新突破，在服務(wù)大局上有新舉措，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)探索在“問效”的基礎(chǔ)上“問責(zé)”和制定審計(jì)結(jié)果情況通報(bào)制度，使審計(jì)情況通報(bào)工作制度化，為組織部門選拔任用干部和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督工作提供參考。，擴(kuò)大成果運(yùn)用。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部監(jiān)督管理工作需要和審計(jì)力量實(shí)際情況，按照“突出重點(diǎn)、量力而為、
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