【正文】 堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發(fā)揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環(huán)境質量持續(xù)穩(wěn)定改善做出新貢獻。三是加強支部班子建設。扎實開展“雙聯(lián)”行動，密切黨群干群關系。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性和傾向性問題。二是強化黨員教育管理。一是突出黨建重要地位。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，一方面黨員干部的自律意識還不強，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。存在“業(yè)務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。個別支部班子成員工作能力和工作作風不扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不明顯。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業(yè)務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯后。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優(yōu)良天數(shù)已達到346天，%?？h供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩(wěn)定運行。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。五是抓好黨建促進發(fā)展。以開展內強素質和外強服務活動為載體，扎實開展了教育實踐活動。通過雙聯(lián)行動的開展，為加快聯(lián)系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。三是開展聯(lián)系幫扶活動。二是建立完善規(guī)章制度。通過“三會一課”等制度落實，使班子成員和黨員干部的綜合素質有了明顯提高。一是加強班子隊伍建設。我全程參與制訂了《宜章縣中小學校人事制度改革第五篇：黨組書記述職報告黨組書記述職報告黨組書記述職報告根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。目前，已出臺方案報縣委審批。在我的主持下，根據機構改革的要求，我縣教育人事制度改革穩(wěn)步推進。我們通過會議，簽訂責任狀、學習文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了教育系統(tǒng)領導干部拒腐防變的自覺性。制定印發(fā)了《宜章縣教育系統(tǒng)推行政務公開實施方案》，在全縣教育系統(tǒng)推行政務校務公開。我們還要求全縣教職員工堅決執(zhí)行《宜章縣教育系統(tǒng)干部職工“三十個不準”》，提高教師師德師風水平。上半年，在教育系統(tǒng)轟轟烈烈開展了“三個代表”學教回訪復查活動。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則，在我的倡導下，全縣教育系統(tǒng)廣泛開展政治思想學習，切實做到“三個加強”。一旦有爭議的任免和重大問題，我都配合一把手要求委員們敞開思想進行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數(shù)服從多數(shù)的組織原則通過，從不搞會后小動作。同時，我還非常注重按程序辦事。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海；不憑恩怨，看工作業(yè)績；不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統(tǒng)干部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協(xié)調，務求團結，主要做了以下幾項工作。根據黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，共吸收新黨員15名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。今年以來，我經常督促各黨支部，組織全體黨員干部召開民主生活會。（二）認真組織各黨支部召開民主生活會。適當時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機關工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。做好機關的思想政治工作，抓好機關干部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。向教師學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。為此，我自費購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我離開教育戰(zhàn)線工作有一段比較長的時間，重新回到教育部門工作后，感到加強業(yè)務學習非常必要。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。尤其在“三個代表”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識、WTO知識和市場經濟知識等。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。我的主要職責是：在縣委領導下，主持教育局黨組和教育系統(tǒng)黨的組織工作，配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定；負責召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統(tǒng)干部任免、人事安排，抓好教職工隊伍建設等；協(xié)助教育局長做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委、政府的參謀助手，促進教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。我們通過會議，簽訂責任狀、學習文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了教育系統(tǒng)領導干部拒腐防變的自覺性。制定印發(fā)了《宜章縣教育系統(tǒng)推行政務公開實施方案》，在全縣教育系統(tǒng)推行政務校務公開。我們還要求全縣教職員工堅決執(zhí)行《宜章縣教育系統(tǒng)干部職工“三十個不準”》，提高教師師德師風水平。在教育系統(tǒng)轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則，在我的倡導下，全縣教育系統(tǒng)廣泛開展政治思想學習，切實做到“三個加強”。一旦有爭議的任免和重大問題，我都要求委員們敞開思想進行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數(shù)服從多數(shù)的組織原則通過，從不搞會后小動作。同時，我還非常注重按程序辦事。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海；不憑恩怨，看工作業(yè)績；不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統(tǒng)干部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協(xié)調，務求團結，主要做了以下幾項工作。根據黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，共吸收新黨員名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。今年以來，我經常督促各黨支部，組織全體黨員干部召開民主生活會。（二）認真組織各黨支部召開民主生活會。適當時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機關工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。做好機關的思想政治工作，抓好機關干部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。向教師學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。為此，我自費購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。四是堅持搞好教育業(yè)務學習。三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。尤其在“三個倍加”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經濟知識等。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。我的主要職責是：在縣委領導下，主持教育局黨組和教育系統(tǒng)黨的組織工作（今年7月以后主持全面工作），配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定；負責召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統(tǒng)干部任免、人事安排，抓好教職工隊伍建設等；協(xié)助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委、政府的參謀助手，促進教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。進入新發(fā)展階段，我將在市委、市政府的正確領導下，與班子成員以及全體干部職工共同攜手，竭盡全力，扛起保障民生新?lián)?、展現(xiàn)黨員干部新作為，為我市在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來作出積極貢獻。五、把廉潔自律落在實處，永葆為民務實清廉政治本色作為局系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，我始終堅守“打鐵還需自身硬”，帶頭學習貫徹黨章、黨內監(jiān)督條例、廉潔自律準則以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺做廉潔從政的表率，保持人民公仆本色；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，旗幟鮮明反對“四風”，做到守住底線、不踩紅線、不碰高壓線；帶頭廉潔修身，公正用權，始終做到干干凈凈、清清白白；帶頭樹立良好家風，嚴格教育和約束配偶子女和其他親屬，不徇私情、不謀私利，做到慎獨、慎初、慎微。充分運用電視、報紙、廣播、網站、微信公眾號大力宣傳人社工作，中央電視臺《新聞直播間》對我市促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行報道，我市“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”三集系列報道在山西新聞連續(xù)播出，太原電視臺多次全程直播了省城“筑夢太原、競業(yè)職場”大型網絡招聘暨就業(yè)宣傳月等活動，央視、人民網、新華網、今日頭條、騰訊、山西電視臺等媒體報道我市人社工作達600余次，大大提升了人社政策和人社工作全社會知曉度。全面實施就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才人事扶貧“四大攻堅戰(zhàn)”，抓實定點幫扶貧困村婁煩縣天池店村的精準幫扶工作，讓困難群眾真切感受到扶貧政策的溫度、民生保障的力度。持續(xù)開展了“呵護農民工從‘薪’開始”系列主題活動，我市有望成為全省唯一連續(xù)三年農民工工資支付考核A級等次的城市。我始終堅持“人才優(yōu)先”的新發(fā)展理念，通過“才聚三晉、晉展其才”活動、建立人力資源服務產業(yè)園、人才補貼發(fā)放、面向長三角高校舉辦人才引進等舉措，營造了全市聚才用才的良好氛圍。面對新冠肺炎疫情帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我舉全系統(tǒng)之力，堅持把穩(wěn)就業(yè)作為第一位工作，全力保障重點企業(yè)用工需求，為富士康招工61861人；促進“點對點”安全有序返崗復工，我市春節(jié)后農民工返崗復工率達100%；加強兜底保障，密切監(jiān)測分析形勢，著力穩(wěn)定重點群體就業(yè)；階段性實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費單位繳費部分“免減緩”政策，為企業(yè)減免30多億元，緩繳20多億元，進一步紓解企業(yè)困難，助力企業(yè)發(fā)展,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。我始終把目標任務視為人社工作的生命線，將全年目標任務細化分解為10大類、47子項、154個重點任務，實施掛圖作戰(zhàn)、責任到人、季度通報、專題研究、逐項銷號、閉環(huán)管理，全局上下形成擔當作為、爭先進位的良好氛圍，省市下達的各項目標任務全部