【正文】 二〇一一年八月十日。四是完成了民警職務首次套改工作；警銜工資、執(zhí)勤崗位津貼已全部落實到位。二是建立民警生日祝賀制度，在我局公安信息網以跳窗形式給過生日的民警送上賀卡，表達黨委對民警的關心和祝福。我局積極鼓勵民警參加各類學習培訓，并在經費上予以充分保障；2010年，我局完成了228 期省廳統(tǒng)一組織的各類業(yè)務培訓。每年通過15天的集中培訓，有效提高了民警的整體素質和實戰(zhàn)本領。二是堅持崗位練兵制度化。一是堅持日常學習。目前，除了一線窗口單位各自聘請了監(jiān)督員外，局黨委專門聘請了10開門評警監(jiān)督員。各派出所將“大走訪”開門評警活動與維護社會穩(wěn)定、社會矛盾化解有機相結合，相繼開展了一訪重點人口，做好社會穩(wěn)定工作；二訪信訪人員，做好矛盾化解工作；三訪涉爆單位；消除安全隱患； 7 四訪公共場所，消除火災隱患；五訪重點部位，消除內部隱患。治安部門在活動中堅持從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益入手，全面落實“一窗式”服務和“執(zhí)法告知”服務，全面提高服務質量和水平。刑偵大隊在活動中組織刑偵民警走訪村鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)單位以外，還重點走訪被公安機關打擊處理過的重點人員及其親屬，宣傳法律、教育疏導，了解情況、掌握動態(tài)；同時，堅持嚴打方針不動搖，將打擊鋒芒對準突出的“兩搶一盜”、電信詐騙、等多發(fā)性侵財犯罪，快偵快破，取信于民。四是局屬各部門結合本職工作，深入開展“大走訪”開門評6 警活動。這些工作使貧困戶真正感受到了黨和政府關心，體現(xiàn)了警民一家親的魚水之情。自開展“大走訪”開門評警活動以來，局黨委及局屬7個黨支部、民警個人陸續(xù)對54戶貧困戶進行了幫扶和慰問，幫扶的貧困戶中有患小兒麻痹癥、下肢殘疾、雙目失明、父母雙亡、腦癱患者、喪失勞動能力的孤寡老人等。排查社會糾紛88起；排查各類隱患30處；解決生產生活16件；破獲刑事案件81起；查處治安案件299起；收集情報信息49條。針對影響和諧穩(wěn)定的突出問題走訪評議中，征求到意見11條，整改采納意見建議11條；針對影響社會治安的突出問題走訪評議中，征求到意見9條，整改采納意見建議9條；針對影響公正執(zhí)法的突出問題走訪評議中，征求到意見1條，整改采納意見建議1條；針對影響服務經濟社會發(fā)展的突出問題走訪評議中，征求到意見7條，整改采納意見建議7條；針對影響作風形象的突出問題走訪評議中，征求到意見1條，整改采納意見建議1條； 5 針對影響廉潔從警的突出問題走訪評議中，征求到意見1條，整改采納意見建議1條。同時，各部門通過手機短信、出租車頂燈、青海法制報、柴達木報等新聞媒體進行了廣泛宣傳；投資3萬余元在局辦證大廳、交警大隊、刑警大隊及7個派出所等窗口服務單位安裝了10套群眾滿意度電子測評器；同時，各窗口單位充分利用電子顯示屏不間斷進行開門評警、辦事指南等宣傳。二是主題鮮明、加強宣傳，將“大走訪”開門評警活動不斷引向深入。一是精心部署，確?；顒禹樌_展。（三）以提高群眾工作能力、密切警民關系、樹立公安良好形象為核心，全面推進和諧警民關系建設德令哈市公安局在“大走訪”開門評警活動中，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，從化解社會矛盾、解決群眾實際困難人手，有力推進了和諧警民關系建設，在廉潔、公正、文明執(zhí)法方面，進一步提高了公安機關執(zhí)法公信力。七是為有效加強我局協(xié)警員的管理，二0 0八年局黨委出臺了《德令哈市公安局協(xié)警員管理辦法》，二0一0年進行了進一步完善，從協(xié)警員的招錄、培訓、應當遵守的紀律、工作的崗位、工作的范圍及獎懲等方面做出了明確規(guī)定，協(xié)警員只是輔助民警從事日常工作，不得單獨從事執(zhí)法工作。五是會同法制部門嚴格按照省廳制定的《青海省公安機關執(zhí)法檔案建設暫行規(guī)定》，結合歷年來執(zhí)法質量考評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行整改，進一步規(guī)范了執(zhí)法檔案建設工作。通過組織民警旁聽人民法院審理案件時的庭審情況，不但可以有效提高公安民警辦案質量和水平，又可以提高正確理解和適用法律的能力。2011年，針對新入警人員增多的情況，對新入警的民警集中進行了一次執(zhí)法培訓，對新招錄的協(xié)警也進行了為期三天的法制培訓。三是會同法制部門不斷加大執(zhí)法培訓力度，全面落實集中教育培訓與崗位自學自練及“三個必訓”制度。二是大力開展典型引路和警示教育活動。其中，公安人事系統(tǒng)中警員信息系統(tǒng)、警銜管理系統(tǒng)、職業(yè)健康系統(tǒng)、教育訓練系統(tǒng)、表彰獎勵系統(tǒng)等20余子系統(tǒng)已投入使用。一是政工部門會同指揮中心狠抓了全局民警計算機“四會”培訓與考試，為全力提升公安民警計算機運用水平，奠定了堅實基礎。同時政工部門結合具體情況，及時制定出臺了《德令哈市公安局開展“三項建設”實施方案》，確保了全局各項公安工作又好又快發(fā)展。自“三項建設”開展以來，德令哈市公安局政工部門充分發(fā)揮職能作用，積極推動“三項建設”向縱深發(fā)展，并取得了階段性成果。今后衛(wèi)生院將不斷加強業(yè)務建設和人才培養(yǎng)，拓展服務領域，提高服務質量，以 “一切以病人為中心”的服務理念向以“人的健康為中心” 的服務理念轉變，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推行我院醫(yī)藥改革各項重點工作，努力創(chuàng)建“政府滿意、群眾滿意、患者滿意”一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。今年又對興安移民點村衛(wèi)生所進行標準化村所進行改建，改建工程已于6月初全部完工，現(xiàn)已正式投入使用。（四）定期對轄區(qū)內居民進行中醫(yī)保健知識的宣傳。（三）加強義務人員中醫(yī)藥知識的學習。制作并安裝了中醫(yī)名人畫像、中藥材展板、中醫(yī)文化長廊、中醫(yī)健康教育知識宣傳欄等。（四）衛(wèi)生院院內、院外進行綠化，栽植白臘松樹共5棵、栽種大麗花、月季、千葉奇