【正文】 **省地方電力建設(shè)有限公司辦公室2013年7月11日印發(fā)共印10份。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。第十九條定期研究分析勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作情況，進(jìn)行總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，建立勞動(dòng)保護(hù)工作的檔案、臺(tái)帳，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置和發(fā)放，對(duì)不符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。對(duì)必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。第十五條會(huì)同女員工委員會(huì)，做好女員工的特殊保護(hù)工作。第十三條督促按規(guī)定時(shí)間，定期對(duì)員工的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)高空、帶電作業(yè)以及其它職業(yè)危害超國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所，應(yīng)督促和協(xié)助行政予以治理達(dá)標(biāo)，對(duì)一時(shí)難以達(dá)標(biāo)的采取有效防護(hù)措施；健全各項(xiàng)管理制度，確保各種安全設(shè)備的可靠投用；結(jié)合勞動(dòng)條件分級(jí)工作，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，了解實(shí)際情況，制定和調(diào)整從事高空、帶電作業(yè)員工的防護(hù)用品等標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。第十一條參加員工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，查清事故和危害原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施并督促實(shí)施，代表員工提出處理意見(jiàn)，按規(guī)定報(bào)上級(jí)工會(huì)。對(duì)沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)條款的經(jīng)濟(jì)承包方案應(yīng)提出補(bǔ)充和完善的監(jiān)督意見(jiàn)。督促集體、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)保護(hù)條款的執(zhí)行落實(shí)。第八條參與安全生產(chǎn)例會(huì)和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的會(huì)議，代表員工提出保障員工安全和健康的意見(jiàn)。第六條制訂工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施，每季度一次檢查實(shí)施情況，安排下季度工作。第三章工作內(nèi)容第四條監(jiān)督和配合行政宣傳，貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)組織關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。（六）指導(dǎo)公司工會(huì)開展“安康杯”競(jìng)賽等群眾性勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，總結(jié)推廣群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，不予簽字。對(duì)于重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害應(yīng)當(dāng)實(shí)行建檔備查，發(fā)放隱患整改通知書，并跟蹤督促企業(yè)整改；對(duì)拒絕整改的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)工會(huì)及有關(guān)部門進(jìn)行處理。（二）開展調(diào)查研究，聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)建議和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作匯報(bào)，研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條公司工會(huì)主席對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。附件1：?jiǎn)T工個(gè)人勞保用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放周期(年)品種崗位類別司機(jī)項(xiàng)目部公司毛巾（條）肥皂（條）線手套（雙）衛(wèi)生紙（包）（特）護(hù)目鏡（付）（特）雨衣（件）（特）雨鞋（雙）（特）棉大衣（件）（特）防寒帽（頂）（特）防寒鞋（雙）（特）防寒手套（雙）（特）安全帽（頂）0**省地方電力建設(shè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)工作辦法第一章總則第一條為履行**省地方電力建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）工會(huì)在國(guó)家安全生產(chǎn)工作格局中的“群眾監(jiān)督參與”職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工的安全健康合法權(quán)益，公司根據(jù)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。第十四條為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品的管理，提高其使用功能，對(duì)使用年限較長(zhǎng)、商品價(jià)格較高的特殊勞保用品，如若發(fā)生丟失或損壞，視情況按勞保用品原價(jià)的50%80%予以賠償，或折價(jià)處理給本人。員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病休、調(diào)離工作崗位或臨時(shí)抽調(diào)做其它工作等，連續(xù)在三個(gè)月以上，其勞保用品的使用年限應(yīng)順延或停發(fā)。對(duì)于特殊勞保品可以備用。第三章勞保用品使用說(shuō)明第十條勞動(dòng)保護(hù)用品要嚴(yán)格按員工的實(shí)際崗位發(fā)放。第八條項(xiàng)目部人員到工程現(xiàn)場(chǎng)所需的部分特殊勞保用品，如安全帽等，根據(jù)實(shí)際需要，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人報(bào)辦公室，辦公室匯總造表報(bào)公司總經(jīng)理審批后，由質(zhì)量安全部統(tǒng)一購(gòu)買發(fā)放。第二章勞保用品的采購(gòu)與發(fā)放第六條費(fèi)用來(lái)源：公司提取的福利基金；聘用員工月工資的5%。第五條勞保用品的主辦部門是公司辦公室。不同的工作環(huán)境領(lǐng)取不同的勞保用品。第三條勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)員工在正常工作環(huán)境中獲得安全與健康所必須提供的防護(hù)性輔助措施。第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法**省地方電力建設(shè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法第一章總則第一條為合理發(fā)放**省地方電力建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）員工個(gè)人的勞動(dòng)保護(hù)用品，做好勞保用品的供應(yīng)、使用和管理工作，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本辦法。第三十九條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原2007年 10 月 17日起施行的《河南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》同時(shí)廢止。第七章 附則第三十七條 進(jìn)入我省銷售的外省勞動(dòng)防護(hù)用品企業(yè)須向河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室備案，其產(chǎn)品應(yīng)取得安全性能鑒定證后方可在我省銷售。第三十五條 省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)其產(chǎn)品下達(dá)質(zhì)量抽檢計(jì)劃；對(duì)企業(yè)使用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)督檢查。第三十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。第三十一條 檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，按有關(guān)規(guī)定予以處罰：（一）不按現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)工作的；（二）偽造檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果或者出具虛假檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告的；（三）出具的檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤，造成損失或重大不良影響的；（四）檢驗(yàn)人員弄虛作假或無(wú)故刁難被檢單位的；（五）檢驗(yàn)有失公正的。第二十九條 有下列行為之一的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法查處：（一）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的；（二）配發(fā)無(wú)安全性能鑒定證勞動(dòng)防護(hù)用品的；（三）配發(fā)不合格勞動(dòng)防護(hù)用品的；（四）配發(fā)超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；（五）勞動(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)健康危害的；（六）生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品、無(wú)安全性能鑒定證、無(wú)檢驗(yàn)合格證勞動(dòng)防護(hù)用品的；（七）其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)行為的。第二十七條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得采購(gòu)、使用無(wú)安全性能鑒定證 或安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者地方標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。第二十一條經(jīng)營(yíng)單位變更名稱、地址或有其他重大變更的，應(yīng)變更相應(yīng)備案內(nèi)容。第十九條經(jīng)營(yíng)單位必須向購(gòu)買單位提供所銷售的勞動(dòng)防護(hù)用品的備案證書、出廠合格證、安全性能鑒定證和檢驗(yàn)報(bào)告。（五）經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有生產(chǎn)單位的備案證書或有合格的產(chǎn)品檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告。第四章 勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)營(yíng)第十七條 經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)具備下列條件：（一）有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（二）有滿足與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、資金和儲(chǔ)存條件；（三）主要負(fù)責(zé)人和采購(gòu)人員應(yīng)具有勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)，并獲得勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管員證書方可上崗。第十五條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的安全防護(hù)性能進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，出具的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告必須科學(xué)、公正、準(zhǔn)確，并對(duì)所出具的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告及安全性能鑒定證負(fù)責(zé)。第十三條 企業(yè)變更名稱、地址或有其他變更的，應(yīng)變更相應(yīng)備案內(nèi)容。第十一條 備案企業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品，必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)檢驗(yàn)合格，并取得安全性能鑒定證后方可銷售。第九條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢，出具產(chǎn)品合格證，并對(duì)產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。省轄市、縣（市、區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用單位實(shí)施監(jiān)督管理。河南省勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦公室職能如下：（一）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品安全性能鑒定證實(shí)施監(jiān)督管理；（二）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)備案企業(yè)定期公布；（三）開展勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管員上崗培訓(xùn)和管理；（四）編制河南省勞動(dòng)防護(hù)用品抽檢計(jì)劃。第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須配備專（兼）職勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理員，負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理工作。第五條 河南省對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全性能鑒定證管理。第三條本辦法所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。第四篇：河南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法河南省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法第一章 總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定本辦法。第三十六條備案管理機(jī)構(gòu)工作人員不按規(guī)定核發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品備案證明的，或其核查人員在核查過(guò)程中濫用職權(quán)、徇私舞弊的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告，經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法處理。第三十三條