【正文】 今后我將在實踐中認真領悟、在工作中不斷提高，練就過硬的本領，為區(qū)域經濟社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。三、增強了能力，掌握了方法。二、提高了素質，堅定了信念。本次培訓安排了政治理論、勤政廉政教育、領導方法與領導藝術等方面課程，同時還有拓展、考察和討論交流。我倍加珍視這次培訓機會，始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度悉心學習，在這個過程中實現(xiàn)自我完善、自我提升。培訓班雖然結束了，但是希望我們之間的友誼長存。短短的兩周時間很快就要過去了，我懷著戀戀不舍的心情撰寫最后的心得體會。我們全組利用周末休息時間就完成了全稿和PPT，其后又反復修改，大家這種認真的工作態(tài)度對我的觸動很大。在整個準備過程中，全組成員給予了我極大的幫助和支持，從演講稿的撰寫到PPT的制作，都傾注了大家的心血，成稿后我們還集中演練了一次，為最后的演講打下了基礎?？茖W發(fā)展觀的講座有理論有實際，使我們對科學發(fā)展觀的背景、發(fā)展淵源和精神實質都有了進一步了解；行政權講座則首先通過“權力”和“權利”兩個詞的辨析，將行政權內容自然的引入到課堂，使我們明白了哪些是公權，哪些是私權；賀老師關于如何培養(yǎng)演講素質和能力的講座理論聯(lián)系實際，對寫與講的三個關系、演講的三有等內容進行了深入講解，并且用實際演講案例給我們加以說明，精彩的演講讓臺下的我們?yōu)橹?，為之感動，特別是講到王亞樓的故事時，很多同志都感動得流淚了；最后一講是關于國際經濟形勢的，由于大學我主修的財政和金融，對經濟、金融形勢非常關心，教授的講座不僅有學術的高度，而且內容淺顯易懂，短短的兩個多小時，就把國際、國內經濟形勢分析的透徹入理，使我們這些門外漢也受益匪淺。每個人都有自己弱點，通過高空項目游戲，我們克服了心理障礙，提高了心理承受能力，特別是看到我們組的兩位女同志，經過長時間的心理斗爭，勇敢的跳了出去，最終贏得了大家熱烈的掌聲；通過背摔、逃生等項目讓我們知道了，我們必須充分信任我們的團隊，一個人做不到的事情大家一起去做就可以實現(xiàn)。2007年的公務員初任培訓我也參加了，對比兩次培訓，我的感受是，初任培訓的時候，同學大部分是80后，個性都很強，而且是工作不久，大家那種團隊合作的意識不是很強，相互溝通的也較少；而這次科級培訓，可能由于大家都工作了很久，特別是任科長之后，需要更密切的團隊配合，因此，此次培訓讓我感受到了一個積極向上、團結協(xié)作的集體氛圍，大家相處的十分融洽?？傊?，通過這次黨校培訓班學習，使我學到了很多書本上無法學到的知識，也找到了不足和差距，更加堅定了學習的信心，學什么、如何學；適應新形勢，應該進一步解放思想，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，轉變作風，提速體校；要自覺成為廉潔從政、反腐倡廉的帶頭人，自覺維護班子團結、顧全大局，作為一名領導干部要在統(tǒng)一思想中凝聚共識，在穩(wěn)中求進中科學發(fā)展，始終站在群眾立場上，把服務群眾，造福百姓作為最大責任，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質的服務，讓組織放心，讓群眾滿意，為全縣各項工作大跨越，大發(fā)展盡一份微薄之力。要求大同，存小 異；要有換位思考，相互體諒；要勇于開展批評與自我批評，多從自身找原因，看到他人長處要學習，發(fā)覺自己短處要改正；要經常反思、反省，尋找差距，提高自己。五、講團結、顧大局，凝心聚力謀發(fā)展。嚴格遵守法律，法規(guī)，嚴格按照有關制度辦事，無論大事小事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作，透明處理，做到廉潔自律，奉公守法，坦蕩自覺接受各方面的監(jiān)督，把自己的一言一行，一舉一動置于全鎮(zhèn)上下的監(jiān)督之下，嚴于律己，廉潔從政，筑牢“反腐倡廉”防線，堅守“遵紀守法”底線，永葆蓬勃朝氣，浩然正氣。四、要廉潔從政，率先垂范。三、求真務實，轉變作風，提速提效。應該把學習精神需求和政治任務，把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中，要端正學習態(tài)度，改進學習理念，從而達到學以立德，學以增智，學以致用的目的。二、加強學習，不斷提高自身能力，以適應新形勢，新要求的需要，提高為民辦事能力?，F(xiàn)結合本身實際，經過反復總結深刻反思，主要有以下幾點心得體會：一、學會感恩，干好工作，回報黨的培養(yǎng)之情，群眾的新任支持之托。篇五：新任科級干部培訓班心得體會新任科級干部培訓班心得體會根據縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我有幸參加了在縣委黨校舉行的培訓班。總的來說，參加此期科級干部培訓班學習，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經得住考驗。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。三是重情趣。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。作為科級干部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下三個方面進行：一是樹志向。正所謂，為學實難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內心也會深感快慰。三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。干成事，是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。會干事，是干部綜合素質的表現(xiàn)。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實際上體現(xiàn)了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大干部對自己崗位的認同。事情做成了，做得漂亮了，個人的價值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。二、開拓創(chuàng)新，做一名“實干型”干部已經走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個人的價值。只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內在素質。我認為，一個科級干部要注重并善于總結，對于一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓，一件事情辦理的速度和質量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。二是善于思考。如何成為“學習型”干部呢，我想，主要從以下三個方面著手：一是會學習。因為只有抓緊了自己的學習，才能使理論上水平，才能更好的指導自己的工作。這里的學習不僅指學習書本上的知識，還要多思考多求證。通過學習，使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，貫徹實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性得到了進一步增強，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。培訓課程中，老師對突發(fā)事件和腐敗案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。合理組織各方力量，恰當分配各項工作，形成了班級成果，取得良好效果。通過公務員道德教育，使我樹立了領導意識、大局意識和廉潔自律意識，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，一心撲在工作