【正文】 。 乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內，當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。（二）乙方解除合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。（三）甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進行管理和獎懲。七、勞動紀律（一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。六、社會保險和福利（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。五、勞動保護和勞動條件（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。（四）工資支付方式及要求：；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括 ____________等方面。（二）甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度。二、工作內容和工作數(shù)質，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內容及工作數(shù)（質）量要求是：_______。（三）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。一、合同期限（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。第四十條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。（一）（二）（三）第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十九條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為 元。第十條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。期限為年（月）。一、合同訂立條件共 10 頁（簽字或第四篇：湖南省娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書（推薦）湖南省娛樂、酒店、商業(yè)行業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質：法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。）甲方（蓋章）：__________法定代表人（委托代理人）（蓋章）：______________簽約地點：_______________________年_____月____日乙方（簽章）：__________簽約地點：_______________________年_____月____日鑒（公）證意見：　經(jīng)辦人：鑒（公）證機關（章）　年月日（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）附件勞動合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為期限合同，期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。第五十一條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十四、其他第四十九條　以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四十六條　其他違約責任_________十二、雙方約定的其他事項第四十七條　_________十三、勞動爭議處理第四十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3．造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用；4．乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用；第四十四條　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：1．甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；2．對