畢業(yè)生就業(yè)意向書及擴展資料(參考版)
2024-11-14 21:13本頁面
【正文】 ：本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。：，本協(xié)議自動終止：1)乙方違反甲方的管理規(guī)定，經教育不改的；2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的；3)乙方出現健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的；4)乙方出現違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。2)待遇：實習期間績效工資。經雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書如下：，實習期滿考核合格后，與甲方正式簽訂勞動合同。四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。二、甲方錄用乙方的方式為聘用。甲方：地址：郵編： 電話： 傳真：代表： ： 網址：________________________________________乙方：地址：郵編： 電話： 傳真：代表： ： 網址：畢業(yè)生就業(yè)意向書10甲方(用人單位):________________乙方(畢 業(yè) 生):____________甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。八、修改與終止本意向書的修改經雙方協(xié)商一致。七、意向書期限本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自XX年 月 日起至XX年 月 日止。五、其他合作乙方根據自身經營要求及技術發(fā)展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關課程，甲方實施定向培訓。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守?；セ莼ダ?，資源共享為雙方長期合作的基礎。畢業(yè)生就業(yè)意向書9甲方：東方電腦學校乙方：第三方：系接受甲方規(guī)定學時培訓，經考試合格取得相關證書的新東方學員一、鑒于甲方系福州市勞動和社會保障局批準的正規(guī)學校，其教學方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓方式；乙方有意吸納優(yōu)秀的新東方學員，并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育；新東方學員具有實踐性強，知識面廣的特征，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿；雙方平等協(xié)商，在互惠基礎上達成本意向書。沒有從跟本上緩沖就業(yè)壓力，將來還可能會出現研究生就業(yè)難。如果賠償違約金是5000元還好說，如果是10萬、20萬呢?雖然合同法規(guī)定，違約金額應當根據公平合理的原則確定，但學生在簽協(xié)議書時就與用人單位商定好違約賠償金額，豈不更好!為深入貫徹《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，加強人口綜合調控和服務管理，穩(wěn)步推進基本公共服務覆蓋符合條件的常住人口，促進社會融合發(fā)展，現就進一步推進本市戶籍制度改革提出如下若干意見：四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此外，為解決就業(yè)難問題，上海、福建和遼寧等省市的地方政府開展了“高校畢業(yè)生見習基地”的計劃，由政府出面協(xié)調，企業(yè)為畢業(yè)生提供半年左右的見習崗位，政府和企業(yè)共同提供一定的生活補貼，見習期滿表現優(yōu)秀的畢業(yè)生可以留在企業(yè)成為正式員工。一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年x月x日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》。為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。六、其他：根據上海市的相關規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解并無異議。甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要求甲方支付違約金人民幣_____元。4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的。3)甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。3)正式勞動合同應在乙方報到后_____內簽訂。2)乙方須在_______年_____月_____日前到甲方公司報到。乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙
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