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正文內(nèi)容

干法經(jīng)典語(yǔ)錄(參考版)

2024-11-14 19:49本頁(yè)面
  

【正文】 如果你現(xiàn)在沒(méi)有比當(dāng)下更好的工作,如果你沒(méi)有勇氣去創(chuàng)業(yè),那不妨我們和鐵路“戀愛(ài)”,全身心的投入,愛(ài)上了就會(huì)一心一意,對(duì)方也會(huì)給你意想不到的驚喜!霸州西橋梁車(chē)間:李建林2016年2月26日。要學(xué)會(huì)創(chuàng)新性的工作,敢于走“別人沒(méi)走過(guò)的路”,路上跟著別人亦步亦趨沒(méi)有趣味。必須注重細(xì)節(jié)。這樣不斷努力的結(jié)果,不僅讓我們提升了能力,而且磨煉了人格,造就了高尚美好的人生。專(zhuān)心致志于鐵路工作,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開(kāi)出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。在工作中尋找快樂(lè),為自己每一小步成功而感動(dòng),獲得成就感,激勵(lì)自己繼續(xù)前行。而通過(guò)這種心志的提升,我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。請(qǐng)把感動(dòng)帶來(lái)的能量當(dāng)做動(dòng)力,更加努力的工作!這就是在漫長(zhǎng)的人生征途中頑強(qiáng)生活的最好方法,也是我不渝的信念。第五篇:干法讀后感《干法》讀后感在工作中為自己的小小成功感到欣喜。隨著九零后逐漸成為職場(chǎng)中的中堅(jiān)力量,這部分人群應(yīng)該怎么樣引導(dǎo),發(fā)揮出他們最大的潛能,這是擺在管理者面前的一道難題,至少扔一本書(shū)給他們?nèi)ハ侨f(wàn)萬(wàn)不能的。這本書(shū),我大致翻了下,幾乎都是從管理者的角度去分析員工應(yīng)該具備怎樣的價(jià)值觀,如何努力工作創(chuàng)造最大的價(jià)值。但今天,我看到這本書(shū),我會(huì)仔細(xì)的讀下去,因?yàn)槲蚁胫?,如何讓員工具備富有激情的勞動(dòng)觀。他的這種擔(dān)憂(yōu),促使他從管理者、企業(yè)家的角度,去寫(xiě)出了這樣一本“洗腦”的書(shū)。當(dāng)著兩股力量匯聚到一起時(shí),我相信這是最難的企業(yè)管理命題。這家制藥企業(yè)的前身是國(guó)有企業(yè),雖然經(jīng)過(guò)了一系列的轉(zhuǎn)制后變身為有限公司,但其傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)管理模式并沒(méi)有得到太多的改善。毫無(wú)疑問(wèn),太太所在的企業(yè)一定是碰到了管理上的難題,覺(jué)得員工已經(jīng)缺乏有效的工作激情,所以希望能夠用這樣的一種方式來(lái)彌補(bǔ)這種情感,同時(shí)太太還告訴我,這種方法適用于企業(yè)中三十五周歲以下的職工。這本書(shū)很暢銷(xiāo),很高大上,各個(gè)企業(yè)家給了很高的評(píng)價(jià),有剛剛躋身中國(guó)新首富的馬云,有海爾的張瑞敏,有《中國(guó)企業(yè)家》雜志社社長(zhǎng)劉東華,還有俞敏洪、季羨林、白立新等等。這件事,我覺(jué)得很奇怪,并認(rèn)為這本書(shū)一定是跟她們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的,讓我一個(gè)寫(xiě)文章的人寫(xiě)跟她們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的讀后感,我覺(jué)得壓力倍增。如果這件事情放在各個(gè)鉆在寫(xiě)字樓里高大上的公司來(lái)說(shuō),稀松平常。讓我們按照以上的內(nèi)容不斷的培養(yǎng)提高自己吧,對(duì)于工作和生活不要抱怨,而是調(diào)整自己的心態(tài),培養(yǎng)自己去熱愛(ài)、去享受工作和生活。無(wú)論工作多么渺小,都積極去做,抱著問(wèn)題意識(shí),對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦筋進(jìn)行改良,能這么做的人和缺乏這種意識(shí)的人,假以時(shí)日,兩者之間就會(huì)產(chǎn)生驚人的差距。這是阻止創(chuàng)新的巨大障礙。只要你想成功,并且制定了成功的計(jì)劃,那么在中途就不要放棄,此路不同,換個(gè)渠道,就會(huì)豁然開(kāi)朗。作者在自己創(chuàng)業(yè)的一生中也遭遇過(guò)低谷,但是稻盛和夫卻不將絕望的處境看作是終點(diǎn),而是看作重新開(kāi)始的起點(diǎn)。這句話(huà)特別的實(shí)在,卻又是真理。如果答案是否定的,那么,我們就要重振旗鼓,努力奮斗。其實(shí),我們只是只看到了自己的痛苦,突出了別人的成功,卻不曾想,那些比我們天資聰穎,確比我們還要努力地人是如何的早出晚歸,不停的在努力奮斗著。因?yàn)楫?dāng)你每天思考問(wèn)題的時(shí)候,愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)中去,在意想不到的場(chǎng)合,潛意識(shí)就會(huì)發(fā)動(dòng),幫助你解決問(wèn)題。因?yàn)椋粋€(gè)人如果不去想,不認(rèn)真思考,不去做,就什么都實(shí)現(xiàn)不了,無(wú)論是對(duì)于工作還是對(duì)于生活,都是永恒不變的真理。他正是在這種信念下,堅(jiān)守“完美主義”,客服了自己當(dāng)初的逆反心理,堅(jiān)持一段時(shí)間下來(lái)之后,發(fā)現(xiàn)不可思議的事情發(fā)生了,自己的人生變得比以前更加順暢,同時(shí)更加的熱愛(ài)工作,在這種狀態(tài)下,成功就會(huì)不期而遇。只要達(dá)到自己心理預(yù)期的薪酬水平,就在此基礎(chǔ)上做到一般的工作水平。想法不一樣,認(rèn)知不一樣,就會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)局。我們每個(gè)人是否曾經(jīng)深入的去想過(guò)這個(gè)問(wèn)題?為了生活,為了家人,還是單純的為了工作而工作。另外也讓我清楚的認(rèn)識(shí)到文字、真理是沒(méi)有國(guó)界的。同時(shí)作者還是一個(gè)日本人,就更不怎么感興趣了。第三篇:《干法》讀后感《干法》讀后感《干法》,起初看到這個(gè)名字,以為是市面上那種教導(dǎo)人們?cè)鯓酉?,怎樣做去獲得成功的書(shū)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí),用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利,珍惜自己來(lái)之不易的工作崗位,在工作中不找任何借口,積極主動(dòng),敢干挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)持不懈地努力,挖掘自身工作的潛在職責(zé),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類(lèi)推孜孜不倦。當(dāng)工作遇到困難時(shí),一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂(lè);激勵(lì)自己繼續(xù)努力來(lái)獲得更多的快樂(lè);當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)心的表示感謝。專(zhuān)心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅(jiān)持不懈;只要你堅(jiān)持這樣做,就能造就優(yōu)秀的人格,而且會(huì)讓你的人生開(kāi)出美麗的鮮花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。想到困難,正視困難,克服困難,解決困難,到完成工作任務(wù)的過(guò)程,其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭(zhēng)過(guò)程,就像稻盛先生所說(shuō):當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。古語(yǔ)云:世上無(wú)難事,只怕有心人。我們用這種說(shuō)法來(lái)原諒自己,替自己不能更努力進(jìn)行辯解。無(wú)論遇到什么事情都要懂得感恩,既然選擇了這份工作這個(gè)崗位,就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部,包括它好的和不好的,持有隨時(shí)感恩心態(tài)非常重要。其實(shí)不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看,任何時(shí)候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的??突?jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō):“除非喜歡自己所做的工作,否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生說(shuō),要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。讀了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目標(biāo)和意義:人工作的目的是為了不斷提升自己的心志。從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)到單位工作,在日復(fù)一日的重復(fù)過(guò)程中,漸漸的迷失了自己,不知道工作的目標(biāo)是什么,人生的意義在哪里。稻盛先生的這本《干法》,語(yǔ)言很樸實(shí)厚重,沒(méi)有過(guò)多語(yǔ)言,卻能一針見(jiàn)血點(diǎn)到自己內(nèi)心的深處。畢竟,我還不了解他。只是很多朋友都說(shuō)這本書(shū)的好,這個(gè)人物的了不起。道德就成了一句空話(huà)。而如果不砍的話(huà),落伍的觀念乃一種毒菌,不但能要老命,還可能傳染到別人身上,使整個(gè)社會(huì)都成為落后地區(qū),被洋大人騎到頭上,騎得國(guó)破家亡,斷子絕孫?!队钪驿h》5砍掉落伍的觀念,說(shuō)來(lái)容易,真用力砍時(shí),恐怕能把人砍得發(fā)癲。否則現(xiàn)代化的物資就貶了值,現(xiàn)代化的環(huán)境就被糟蹋?!恫辉偻腥藥|西》5儒家學(xué)派似乎是一種勢(shì)利眼主義,只鼓勵(lì)安分守己,只鼓勵(lì)向權(quán)勢(shì)屈膝,只鼓勵(lì)自私自利,而從不鼓勵(lì)俠義和其他任何一種屬靈的情操。除非必要,不再輕易托人帶東西、買(mǎi)東西,這也是一個(gè)開(kāi)端?!肚易咧啤?我們盼望的是,每個(gè)中國(guó)人都應(yīng)有設(shè)身處地為別人想一想的教養(yǎng)?!赌蛉牍撬琛?既有爭(zhēng)執(zhí),就需要有人替他解決;既有糾紛,就得分辨是非,一味粉飾太平,是作官的干法,不是做事的干法。蓋不認(rèn)真不敬業(yè)的結(jié)果,必然產(chǎn)生強(qiáng)大的文字魔術(shù)欺詐?!夺u缸特產(chǎn)》》4不認(rèn)真,不敬業(yè),悠悠忽忽,吊兒郎當(dāng)?shù)亍盎臁保谴蠖鄶?shù)中國(guó)人的生活特征?!鹅`性衰微》4有學(xué)問(wèn)的人對(duì)天下萬(wàn)事都不驚者,歷史上皆可找出模子故也,只要精通說(shuō)不準(zhǔn)學(xué),再精通印象學(xué),包管對(duì)任何疑難雜癥,都可恍然大悟。問(wèn)題是,人的精力和智力都是有限的,兼來(lái)兼去,無(wú)不兼得氣喘如牛,連如花似玉向他飛媚眼他都無(wú)力回報(bào),還有啥功夫研究發(fā)展,僅他的職守乎哉?——《陰陽(yáng)調(diào)和》4夫舉業(yè)者,做官的敲門(mén)磚也。亂抓不用說(shuō)啦,貪贓枉法,不可收拾。如果洋大人那一套百分之九十九是精華,就應(yīng)該拒絕剩下來(lái)的百分之一。贊揚(yáng)如果成為普遍的風(fēng)氣,則更可以改變一個(gè)民族和一個(gè)社會(huì)的氣質(zhì)。一個(gè)人在活著的謾長(zhǎng)歲月中似乎有權(quán)利聽(tīng)聽(tīng)贊揚(yáng)。4完人是沒(méi)有的,每一個(gè)完人都有數(shù)不盡的瘡疤?!杜趴偣堋?中國(guó)文化中似乎責(zé)備多而鼓勵(lì)少,你做了一百萬(wàn)件造福人群的事,沒(méi)有一個(gè)人有動(dòng)于衷?!睹俺鰩讉€(gè)主意》4末世政治最大的特征,是把人才一一逼成亂民。團(tuán)來(lái)團(tuán)去,自然無(wú)法結(jié)在一起。眼看太陽(yáng)就要沒(méi)啦,但他卻覺(jué)得一切都是永恒的?!蹲龉倥c麻人》3嗚呼,由于對(duì)權(quán)勢(shì)入骨的崇拜,中國(guó)同胞是把權(quán)勢(shì)放在
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