應(yīng)聘信資料(參考版)
2024-11-14 19:43本頁(yè)面
【正文】 接受新事物快，并勇于迎接挑戰(zhàn)?！镉休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通、協(xié)調(diào)、處理上下級(jí)關(guān)系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力★有較好的組織能力、活動(dòng)策劃和公關(guān)能力，參與了麗日廣場(chǎng)公司及下屬分公司的開(kāi)業(yè)籌備和多個(gè)大型活動(dòng)的組織。主要優(yōu)點(diǎn)：★熟悉Windw2000/xpoffice等辦公自動(dòng)化軟件及互聯(lián)網(wǎng)的基本操作。2005年4月任職惠州市清華房地產(chǎn)有限公司、一特商貿(mào)連鎖有限公司、清華物業(yè)公司有限公司行政、人事部經(jīng)理，兼一特商貿(mào)便利店籌備小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)三家公司總部行政、人事及便利店的籌備組建工作。2003年被惠州市委評(píng)為2003優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、集團(tuán)“五任總經(jīng)理秘書(shū)、辦公室副主任期間：除處理總經(jīng)辦日常辦公事務(wù)以外，主要負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任處理公司行政、人事部門(mén)管理工作，如公司工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)告的起草、公司大型文稿、重要文件、管理文件體的起草工作，負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門(mén)對(duì)公司崗位的分析、招聘、培訓(xùn)、考核等日常人事管理事務(wù)。主要負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，員工宿舍、食堂籌建以及固定資產(chǎn)的管理以及相關(guān)證件的辦理，行政部門(mén)規(guī)章制度的撰寫(xiě)如《固定資產(chǎn)管理辦法》、《固定資產(chǎn)臺(tái)帳》、《宿舍管理規(guī)定》、《食堂管理規(guī)定》等。200xxx身份證字號(hào) O外籍人士O身障人士姓名密碼(8位數(shù)內(nèi),小寫(xiě)英數(shù)字)性別 O男性O(shè)女生 婚姻狀況 O未婚O已婚出生日期(公元)身 高_(dá)_____年____月_____日公分(請(qǐng)一定要填寫(xiě))體 重 公斤(請(qǐng)一定要填寫(xiě))血 型 O OO AO BOAB求職身分 O 一般(非弱勢(shì)團(tuán)體)O獨(dú)立負(fù)擔(dān)家計(jì)婦女O中高齡者 O 身心障礙者O生活扶助戶(hù)O原住民O 其它經(jīng)中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)定之弱勢(shì)團(tuán)體者O 免役O 未役O 待役O 役畢O 屆退伍(公元)________年______月_____日(日期只有 [屆退伍] 才須填寫(xiě))□機(jī)車(chē) □汽車(chē)□機(jī)車(chē) □汽車(chē)□職業(yè)小客車(chē)□職業(yè)大貨車(chē) 自備交通工具 □職業(yè)小客車(chē)□職業(yè)大貨車(chē) □職業(yè)大客車(chē)□職業(yè)聯(lián)結(jié)車(chē)□職業(yè)大客車(chē)□職業(yè)聯(lián)結(jié)車(chē) 服役狀況駕駛執(zhí)照聯(lián)絡(luò)電話(huà)()()行動(dòng)電話(huà)公司電話(huà)()()電子郵件(請(qǐng)查看是否多 [ 空白 ]格)方 便 聯(lián) 絡(luò) 時(shí) 間:時(shí)~~時(shí)(如：9時(shí) ~~ 22時(shí))聯(lián)絡(luò)地址(請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě))市(縣)區(qū)(市)鎮(zhèn)路(街)段巷弄號(hào)樓(請(qǐng)要填寫(xiě)分區(qū)) 個(gè)人基本資料:(簡(jiǎn)歷六)○ 為單選項(xiàng)□為多選項(xiàng) 求學(xué)經(jīng)歷資料:第五篇：應(yīng)聘信應(yīng)聘信首先，非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀此信，本人對(duì)工作環(huán)境期望如下：期望工作地點(diǎn)：惠州期望職位：行政/人力資源主管/經(jīng)理期望薪資：4000元/月以上本人對(duì)所提供的簡(jiǎn)歷負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在，xx集團(tuán)又在xx開(kāi)始了它的宏遠(yuǎn)構(gòu)想，xx的外灘新城能否像上海世茂濱江花
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