【正文】 在今后的工作，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正視不足，認(rèn)真改進(jìn)，努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出更大努力。針對(duì)辦公室年輕干部多、思想解放、氣氛活躍的特點(diǎn)，加大年輕干部的教育、培養(yǎng)和管理力度，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度和定期談心溝通機(jī)制，增強(qiáng)年輕干部的思維能力、組織能力和操作能力，充分發(fā)揮政府辦公室大熔爐、大課堂、大平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)作用，積 極為年輕干部創(chuàng)造獨(dú)立思考、獨(dú)立工作、獨(dú)擋一面的鍛煉機(jī)會(huì)，加速年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)程；高度重視干部職工生活，推行干部職工家屬生病慰問制度，建立干部職工生日慰問制，落實(shí)干部職工身體健康檢查，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，干部職工向心力和凝聚力不斷加強(qiáng)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持用黨風(fēng)廉政建設(shè)制度來教育全體黨員干部，時(shí)刻提醒每名黨員干部保持清正廉潔，克己奉公，努力做勤政廉政的表率，“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”的傳統(tǒng)得以有效傳承。牢牢把握“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，全年發(fā)展預(yù)備黨員1名，審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。堅(jiān)持民主集中制和重大事項(xiàng)集體負(fù)責(zé)制，不搞家長(zhǎng)制，不興一言堂，營(yíng)造和諧共事、坦誠(chéng)相待的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)每名副主任、每名科室負(fù)責(zé)人、每名普通干部的積極性和創(chuàng)造性，確保辦公室各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)；二是完善基層組織建設(shè)，黨建水平進(jìn)一步提高。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面提高全體工作人員綜合素質(zhì)，努力搞好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，機(jī)關(guān)建設(shè)取得了明顯成效。積極外出招商，并出臺(tái)內(nèi)部信息獎(jiǎng)勵(lì)制度，全面完成了全年招商引資任務(wù)，總投資30億的多元金屬鎳項(xiàng)目正在快速推進(jìn)，積極籌措和協(xié)調(diào)資金2萬元并采取“一對(duì)一”幫扶機(jī)制大力支持新農(nóng)村建設(shè)，掛點(diǎn)幫扶的高豐長(zhǎng)垅新農(nóng)村點(diǎn)順利通過省及九江驗(yàn)收。三是出色完成招商引資、新 6 農(nóng)村建設(shè)等工作。雙休日值班工作形成制度，制定了《2011年市政府辦公室人員周末雙休日輪值安排》，確保節(jié)假日有專人在崗在位。二是應(yīng)急公共事件應(yīng)對(duì)有方。堅(jiān)持把普法和社會(huì)治安綜合治理列入主任辦公會(huì)重要議事日程，并利用周五學(xué)習(xí)認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法和憲法修正案》、《治安處罰法》、《刑法》、《信訪條例》等法律條規(guī)。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，擠出時(shí)間和力量，全面完成了市委、市政府交辦的工作任務(wù)，樹立了辦公室良好對(duì)外形象。組織承辦市政府主要領(lǐng)導(dǎo)赴德國(guó)沃爾澤倫市進(jìn)行了國(guó)際友好城市簽約活動(dòng)，促進(jìn)了雙方在教育、醫(yī)療、城建、環(huán)保、經(jīng)貿(mào) 5 等領(lǐng)域的交流與合作。認(rèn)真做好九江市第二輪市志編修的供稿工作，繼續(xù)做好《瑞昌市志書》宣傳發(fā)行工作，向國(guó)家、省、九江市圖書、檔案、文獻(xiàn)、學(xué)術(shù)部門及社會(huì)各界分發(fā)志書1500余冊(cè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了瑞昌的影響力，地方志工作榮獲全市地情資料開發(fā)整理先進(jìn)單位；爭(zhēng)取市委、市政府重視，在九江市各縣區(qū)率先將市志辦升格為正科級(jí)建制，實(shí)現(xiàn)了有為有位。全年共發(fā)布政府門戶網(wǎng)站信息1300多條，市政府信息公開平臺(tái)發(fā)布信息300余條。三是政務(wù)信息化發(fā)揮作用明顯。二是政府法制更加規(guī)范。積極承擔(dān)市委、市政府交辦的協(xié)調(diào)組織迎接九江市縣域經(jīng)濟(jì)考評(píng)工作，認(rèn)真做好了九江市年前考評(píng)數(shù)據(jù)審核和年初實(shí)地參觀考評(píng)的資料準(zhǔn)備和接待工作。嚴(yán)格按照現(xiàn)代績(jī)效管理要求，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，辦公室的工作能力進(jìn)一步提高，確保了辦公室歸口工作有序推進(jìn)。先后承辦了九江市縣域經(jīng)濟(jì)巡回看變化、瑞碼快速通道竣工通車儀式、藍(lán)谷新能源開工儀式等重大活動(dòng)，每項(xiàng)工作都成立專門工作小組，安排專人落實(shí)，做到責(zé)任具體化，責(zé)任專人化，確保了各項(xiàng)工作的順利開展，取得了良好效果；嚴(yán)格按照市委、市政府《接待規(guī)定》和《接待辦法》做好接待工作，做到了既熱情大方，又勤儉節(jié)約，確保了接待質(zhì)量，樹立了我市對(duì)外的良好形象；機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行更為科學(xué)，在確保機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，大力弘揚(yáng)節(jié)約之風(fēng)，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。四是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡(jiǎn)各種會(huì)議，控制會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特別是對(duì)市政府全體會(huì)、常務(wù)會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)等一些高規(guī)格會(huì)議，堅(jiān)持牽頭做好會(huì)議決策前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提前對(duì)需要審議的議題進(jìn)行認(rèn)真審核，并經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后才提交會(huì)議研究，從源頭上確保了會(huì)議的權(quán)威性和高效率。全年共審核 3 編發(fā)各類文件資料5239 份，其中以市政府名義編號(hào)發(fā)文379份，以辦公室名義編號(hào)發(fā)文897 份，各類函件、請(qǐng)示報(bào)告件、內(nèi)部明電等341份，大中小型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿682篇，總結(jié)匯報(bào)材料439 篇；處理省、市及其有關(guān)部門文件1286件；處理市直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件1083 件。二是精細(xì)規(guī)范地辦文。在起草重大材料時(shí)，要求辦文人員切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，認(rèn)真研究把握上級(jí)的各項(xiàng)政策文件，大力提倡在材料內(nèi)容、形式上勇于創(chuàng)新，形成了良好的學(xué)風(fēng)和文風(fēng)。一是快速高效地起草文稿。辦文、辦會(huì)、辦事是政府辦公室最基本的職責(zé)，直接體現(xiàn)辦公室服務(wù)水平。全年辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件和群眾信訪件85件，編印督查通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)30期；辦理人大代表建議79件、政協(xié)委員提案114件，辦理九江市“民聲直通車”信訪訴求單56件，人大代表建議、政協(xié)提案和“民聲直通車”信訪訴求辦理滿意率達(dá)100%。三是督查工作取得新成效。一年來，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，做好銜接，真正做到了周全細(xì)致，不出差錯(cuò)。二是協(xié)調(diào)工作取得新成績(jī)。李英豪、吳濤同志撰寫《推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、壯大市域經(jīng)濟(jì)實(shí)力》的調(diào)研報(bào)告，市長(zhǎng)羅文江同志給予充分肯定，并簽字給予鼓勵(lì)，《質(zhì)量興市》、《做強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、提升經(jīng)濟(jì)新活力》等文章分別被《九江經(jīng)濟(jì)》、《九江日?qǐng)?bào)》刊發(fā)，政務(wù)調(diào)研工作連續(xù)三年榮獲九江市先進(jìn)。一是調(diào)研工作取得新突破?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：緊扣中心，服務(wù)大局水平有了新進(jìn)步。第五篇：市政府辦公室2011工作總結(jié)市政府辦公室2011年工作總結(jié)（2012年1月9日）2011年是換屆之年，一年來，在市委、市政府的關(guān)心愛護(hù)下，市政府辦公室人員有了較大調(diào)整。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)關(guān)后勤發(fā)展舉措，推進(jìn)創(chuàng)新工作項(xiàng)目逐項(xiàng)落實(shí)，努力并超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。做好行政辦公中心會(huì)務(wù)服務(wù)、保健服務(wù)、政務(wù)接待服務(wù)、財(cái)務(wù)保障等服務(wù)工作。進(jìn)一步做好行政辦公中心環(huán)境管理、安全管理、公房管理、公車管理、機(jī)關(guān)幼教、節(jié)能管理、綜合管理等工作。五是做好公務(wù)用車管理和辦公用房清理工作。三是加強(qiáng)房管物管工作，提高房管物管水平；拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，努力增加經(jīng)濟(jì)效益。新年伊始，局黨委研究確定重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：一是進(jìn)一步提升市行政辦公中心的管理和服務(wù)水平,為機(jī)關(guān)干部、職工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。二是面對(duì)新形勢(shì)和任務(wù)，如何進(jìn)一步解放思想，特別是把省、市工作部署與機(jī)關(guān)后勤工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作還需周密的思考和全面的謀劃。同時(shí)，我們也清醒地看到，在工作中還有許多問題亟待解決。始終注重關(guān)心干部職工生活，定期收集匯總大家意見，不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，使機(jī)關(guān)后勤品牌不斷彰顯，得到了市四大班子及機(jī)關(guān)各部門、社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。注重創(chuàng)造整潔有序的辦公環(huán)境，積極推進(jìn)行政辦公中心美化、綠化、亮化和凈化工程。按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，讓那些政治堅(jiān)定、能干事、干成事、不出事的人擔(dān)當(dāng)帶頭人，全局形成了“有紅旗就扛、有第一就爭(zhēng)、見先進(jìn)就學(xué)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)新局面。通過“抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，抓學(xué)習(xí)內(nèi)容更新，抓學(xué)習(xí)方法創(chuàng)新，抓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化”的“四抓”方法，使黨委班子成員學(xué)在前、用在前、干在前。為此，我們從健全管理制度入手，精細(xì)管理、打造精品，使機(jī)關(guān)事務(wù)和接待工作“有法可依”，真正做到靠制度管人、用制度管事，讓制度變成流程，起到了事半功倍的效果。一是“實(shí)施精細(xì)管理”是做好服務(wù)保障工作的靈魂。機(jī)關(guān)事務(wù)管理和政務(wù)接待，雖小事，但無小事，它需要和風(fēng)細(xì)雨，真抓實(shí)干，更需要默默奉獻(xiàn)，長(zhǎng)年堅(jiān)守。公務(wù)接待、安全管理、公房清理、公車治理、機(jī)關(guān)幼教、節(jié)能降耗、綜合管理等工作得到創(chuàng)新發(fā)展。精品工程，后勤事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。從制度入手，認(rèn)真貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格規(guī)范接待程序，優(yōu)化管理流程，提升接待滿意度和美譽(yù)度。主要表現(xiàn)在：安全管理規(guī)范有序，綜合服務(wù)卓有成效，財(cái)務(wù)管理高效快捷，公房管理提速增效，公車管理取得成效。一、2013年全面超額完成目標(biāo)任務(wù)2013年，我們自我加壓，主動(dòng)增加和調(diào)高“八大項(xiàng)”目標(biāo),采取“細(xì)化目標(biāo)任務(wù),量化考核方案,責(zé)任分解到人”的抓目標(biāo)管理工作機(jī)制,把八大項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解成29個(gè)子項(xiàng)工作重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)，狠抓落實(shí)。第四篇：市委市政府接待辦公室班子述職報(bào)告市委市政府接待辦公室班子述職報(bào)告市直機(jī)關(guān)事