安全文明辦案學習心得(參考版)
2024-11-14 19:02本頁面
【正文】 更重要的就是平時的業(yè)務(wù)學習不能放松，通過學習能發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過實踐能彌補自己的不足，通過平時的實際工作來提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故能力；來確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全。我們要使《電力安全工作規(guī)程》成為我們的自覺行動和良好習慣，堅決克服各種麻痹思想和僥幸心理，堅決杜絕各種違章不安全的行為，培養(yǎng)“一切按規(guī)矩辦”的意識，做到：反違章從我做起，從小事做起，從一點一滴做起，從現(xiàn)在做起，關(guān)愛生命，遠離違章；每個安全責任人100%嚴格按照《安規(guī)》辦事。對于工作現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，通過教育、糾正等手段，保證工作現(xiàn)場安全的落實。所以，我們要加強工作現(xiàn)場的安全監(jiān)督，要認真履行自己的職責，對工作現(xiàn)場的每一個細節(jié)都要監(jiān)督到位，隨時提醒，糾正不安全現(xiàn)象。“細節(jié)決定成敗”?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”的觀念已經(jīng)深種腦海，而每年的安全活動則時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn)，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切，必須時刻保持警惕。建立健全辦案責任制和責任追究制，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督管理，對不認真履行職責，瞞案不報、壓案不查的；對體罰或變相體罰被調(diào)查人的；對因重大過失，致使案件主要違紀事實失實的；對以案謀私、徇私枉法的，嚴肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責任。建立健全辦案先進集體、個人獎勵機制，對辦案質(zhì)量高、分量重、影響大、社會效果好的個案，給予辦案集體和個人記功獎勵，引導(dǎo)樹立正確的辦案政績觀。對辦案工作進行考核評價、責任追究是促進辦案工作健康發(fā)展的有效手段。建立健全辦案規(guī)章制度，加強對辦案紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，實施對辦案人員的監(jiān)督。加強對安全文明辦案的監(jiān)督檢查，嚴格使用條件和程序，改進和規(guī)范組織實施工作，堅決糾正侵犯被調(diào)查人員合法權(quán)益的行為，確保辦案安全。加強對辦案程序的監(jiān)督檢查，建立案件檢查程序跟蹤檢查制度，根據(jù)辦案程序流程圖，對案件受理、初核、立案、調(diào)查取證、移送審理、結(jié)案報告等環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，及時掌握辦案進度，確保程序合法、手續(xù)完備。（三）強化監(jiān)督。五是結(jié)合實際，認真探索案件線索集體排查的具體方法。三是進一步加強線索管理信息化建設(shè)，建立健全案件線索庫，注意從群眾信訪件及辦案、巡視和執(zhí)法監(jiān)察等多種渠道收集案件線索，建立有關(guān)管理臺賬，嚴格實行案件線索報告制度。進一步規(guī)范辦案中發(fā)現(xiàn)線索的處理辦法，按干部管理權(quán)限及時移送重要案件線索。（二）強化管理。加強組織協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范組織協(xié)調(diào)的具體事項、方式方法、適用程序等，處理好對內(nèi)對外的各種關(guān)系，促進辦案工作順利進行。加強案件綜合分析工作，合理運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重點對一個時期違紀違法案件的特點、發(fā)案原因、發(fā)案態(tài)勢進行全面分析，對辦案中的新情況新問題進行調(diào)查研究，對領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點、難點、重點問題進行專題調(diào)研，提出有預(yù)見性、前瞻性的意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮辦案提供依據(jù)。（一）強化服務(wù)。加強辦案場所建設(shè)和管理，建立健全較為完善的獨立辦案場所。三是嚴格“兩規(guī)”措施審批管理。二是落實辦案安全責任制。通過召開全市、縣紀委書記會議、機關(guān)辦案工作座談會，強調(diào)加強辦案安全工作。將辦案安全納入辦案質(zhì)量及工作考評。對出現(xiàn)因責任心不強導(dǎo)致同步錄音錄像資料丟失、涉案人自殺等，視情節(jié)分別追究黨紀、政紀及刑事責任。實行安全專管員制度，各案件檢查室設(shè)一名安全專管員，對辦案安全負總責。六是落實考核監(jiān)督各項規(guī)定。組成聯(lián)合檢查組，不定期抽查辦案工作區(qū)
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