學生宿舍管理員工作制度五篇材料(參考版)
2024-11-14 18:59本頁面
【正文】 1完成好學校臨時安排的其他事務。1宿管員負責學校綠化帶的修剪工作，每月至少修剪一次，保證綠化帶整潔。1做好學生宿舍財產(chǎn)保管和管理工作。及時制止學生的各種違紀行為。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上，未關燈的要關上（單個寢室超過兩次未鎖門或未關電燈，宿管員可作適當次數(shù)的違紀處理并記錄好扣分情況）；發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生發(fā)生疾病，要及時與班主任聯(lián)系。做好事故的預防工作，查禁違規(guī)用電、用火和危禁物品，經(jīng)常開展消防和防盜等安全檢查，沉著冷靜地處理宿舍內(nèi)發(fā)生的違紀和突發(fā)事件。上課期間，宿管員關鎖好宿舍門，保證各宿舍內(nèi)無學生滯留，無學生隨意出入（包括體育課，學生提前換好衣服）。每天早、中帶領學生會干部分別對宿舍樓及學校環(huán)境區(qū)衛(wèi)生全面進行檢查，詳細記錄檢查結果，每日交值班領導公示，期末將其納入班級評分考核。監(jiān)督住宿生做好各宿舍責任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生。簽字后的各宿舍紀律由宿管員監(jiān)督和考核，如有違紀者，宿管員作好紀律檢查扣分記錄，每日交值班領導公示，期末將其納入班級評分考核。宿管員在午睡鈴聲后立即關鎖大門，晚睡關鎖大門時間為21：50。嚴格執(zhí)行學校各種制度，嚴格住宿學生紀律、安全的管理。特制定本宿舍管理員崗位職責：學生宿舍管理員應以身作則，熱情、主動、負責地開展工作，遵守國家和學校的有關規(guī)章制度，積極完成各項任務。本考核辦法自2011年5月1日起執(zhí)行，解釋權歸校委會。學生在宿舍區(qū)域內(nèi)大呼小叫，打架，男女互串宿舍等不良現(xiàn)象，未及時制止，造成后果的一次扣除5分，并酌情扣除績效工資（不少與30元）。每天學生上課離宿舍后要做到詳細檢查、詳細登記，排除隱患，若因工作失職造成安全事故發(fā)生的，出現(xiàn)一次扣5分，視后果輕重程度酌情扣除績效工資（不少與50元）。不按時開、鎖宿舍門，一次扣2分。具體為（低于90分扣績效工資100元，低于80分扣績效工資150元，低于70分扣績效工資200元）。第四篇：學生宿舍管理員考核辦法觀臺中學學生宿舍管理員考核辦法為加強對學生宿舍的管理，明確管理員的職責，切實把學生宿舍管理各項工作落到實處，特制訂本考核辦法。十、服從管理老師組織的公益活動安排，每周進行一交文明宿舍評比。八、愛護公物，節(jié)約水電，做到人走熄燈，關水關電。六、增強安
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