【正文】 。社會(huì)上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸《江西人事考試網(wǎng)》報(bào)名，并隨時(shí)注意查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。聘用期滿考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—7項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。不再續(xù)聘、進(jìn)入市場(chǎng)就業(yè)的，有關(guān)部門應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。在職考生（含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計(jì)算工齡。在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣（市、區(qū)）人事局、編委辦會(huì)同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，統(tǒng)一安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，5年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。在村任職期間，按照略高于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由其所在縣(市、區(qū))按月及時(shí)足額發(fā)放；在村任職期間，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；發(fā)放一次性安置費(fèi)。確定選聘對(duì)象后，縣（市、區(qū)）委組織部與選聘人員簽訂聘任合同。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。六、待遇保障政策選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核等比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照筆試與面試成績(jī)各占50%的比例合成為考試總成績(jī)，并根據(jù)考試總成績(jī)，按選聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。進(jìn)入面試范圍的考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2009年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見附件3)、黨員證明信，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”。筆試合格人數(shù)不足面試人數(shù)的，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)選聘名額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。南昌、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭市按1:2比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員名單，其他設(shè)區(qū)市按1:。筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)于6月25日在江西人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布入闈面試人員名單和面試時(shí)間。筆試工作由省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人事局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。筆試科目為《大學(xué)生村干部基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)農(nóng)村政策及公共基礎(chǔ)知識(shí)。網(wǎng)上報(bào)名期間，各設(shè)區(qū)市委組織部對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，確認(rèn)通過與否。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2009年5月21日9：00至5月25日17：00（具體報(bào)名辦法見附件2）。四、選聘程序選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。三、選聘去向和任職對(duì)選聘到村任職的大學(xué)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)到具體的任職村。（四）身體健康。（二）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。二、選聘對(duì)象和條件本次選聘對(duì)象為30歲以下（1979年6月30日以后出生）應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，中共黨員（含預(yù)備黨員）。一、選聘計(jì)劃數(shù)量我省2009年計(jì)劃選聘560名，按相關(guān)比例分配到各設(shè)區(qū)市（見附件1）。第五篇：2009年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告2009年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》和《江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施辦法（試行）》，決定從即日起部署開展2009年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。社會(huì)上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸《江西人事考試網(wǎng)》報(bào)名，并隨時(shí)注意查看參加考試、體檢、考察等人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。聘用期滿考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—7項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。不再續(xù)聘、進(jìn)入市場(chǎng)就業(yè)的，有關(guān)部門應(yīng)協(xié)助推薦就業(yè)。在職考生（含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門辦理了用工手續(xù)的）可連續(xù)計(jì)算工齡。在村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，自愿留在農(nóng)村基層工作的，由縣（市、區(qū)）人事局、編委辦會(huì)同有關(guān)部門辦理接收手續(xù)，統(tǒng)一安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。聘期工作表現(xiàn)良好、期滿考核合格的，5年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。在村任職期間，按照略高于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月及時(shí)足額發(fā)放；在村任職期間，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；發(fā)放一次性安置費(fèi)。確定選聘對(duì)象后，縣（市、區(qū)）委組織部與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。五、待遇保障政策選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核等比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部根據(jù)考試總成績(jī)，按選聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對(duì)象。進(jìn)入面試范圍的高校畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校證明）、《2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見附件3)、黨員證明信，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部提供榮譽(yù)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校審核的報(bào)名推薦材料，往屆畢業(yè)生須提供人事檔案，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”并加蓋單位公章。筆試合格人數(shù)不足面試人數(shù)的，由省委組織部、省人事廳對(duì)選聘名額進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。各設(shè)區(qū)市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:。筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳根據(jù)情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)于7月16日在江西人事考試網(wǎng)公布，同時(shí)公布入闈面試人員名單。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)農(nóng)村政策及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試工作由省人事廳考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人事局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。（二）筆試及面試筆試時(shí)間：2008年7月5日上午9：0011：00。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。四、時(shí)間安排和報(bào)考程序全省選聘工作6月上旬啟動(dòng)，到9月上旬基本結(jié)束。經(jīng)過一年以上實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過組織推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。三、選聘去向和任職對(duì)選聘的大學(xué)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區(qū)），由各縣（市、區(qū)）委組織部落實(shí)到具體的任職村。（四）身體健康。（二）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)名參加選聘的，免試直接進(jìn)入體檢和考察范圍。根據(jù)畢業(yè)生定向報(bào)名應(yīng)聘和志愿情況，省委組織部、省人事廳統(tǒng)籌調(diào)劑。根據(jù)中共中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[2008]18號(hào)）精神，經(jīng)省委同意，現(xiàn)將2008年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。各