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關(guān)于小學(xué)班主任家訪個人工作總結(jié)范本[大全](參考版)

2024-11-14 18:07本頁面
  

【正文】 幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,增強(qiáng)家長的責(zé)任意識和信任度,使家長也主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作,努力辦人民滿意的教育。總之,家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。第四,要深刻了解家訪的重要性。也許一個學(xué)生在班上是很不起眼得,而在家里,卻是家長的百分之百,寄托了厚厚的期望。作為班主任應(yīng)該具體問題具體分析,如果家訪的方式不改變,有時會事倍功半,甚至適得其反。隨著社會的發(fā)展,家訪的方式也隨著改變。三、對家訪工作的思考第一,全面的家訪,與家長、學(xué)生面對面的交流,加強(qiáng)了社會、家庭、學(xué)校的聯(lián)系,了解了家長對子女的關(guān)切與期望,也了解了一些學(xué)生的家庭情況,增強(qiáng)了我們的責(zé)任感,也讓我們更加熱愛學(xué)生,熱愛工作,對以后的工作將起到積極的作用。二是很多孩子日常生活都由爺爺、奶奶照料,老人大多比較溺愛孩子,無法適應(yīng)學(xué)校有規(guī)章制度的教育生活。同時,也幫助家長樹立正確的教育理念,解決家庭教育方面的一些困惑,這就增強(qiáng)了家長的責(zé)任意識和信任度,使家長也主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)管理中來,更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作。一、家訪中取得的成績首先獲得了許多育人資料,本學(xué)期決定對學(xué)生家長進(jìn)行百分之百的、形式不同的訪問。我們堅信,溝通從心靈開始,教育因家訪而更加精彩。家訪送教也不是簡單的例行公事,而是教育思想、教育行為的要求與實踐。我想用在這里形容家訪最好不過了。讓家訪送教架起教師與家長、學(xué)生之間的情感橋梁;讓家訪送教溝通學(xué)校教育與家庭教育,促使兩者之間的和諧發(fā)展,確保學(xué)生穩(wěn)定、健康、全面地發(fā)展。第四、家訪送教活動近幾年來成為我市積極推動的一個教育活動,事實證明開展這項活動是很受歡迎的,也是很成功的,隨著這項活動的開展不斷深入人心,這項活動必將長態(tài)化、制度化。父母是孩子的第一任教師,家庭對學(xué)生的身心發(fā)育,知識獲得,情感培養(yǎng)等,都有至關(guān)重要的影響。第三,建議家長與老師保持經(jīng)常性的溝通,關(guān)注孩子的身心發(fā)展和學(xué)習(xí)提高。我想,這些問題也許我們想過,但是往往是我們在家訪前不予深究或顧不上深究的??涩F(xiàn)實中,通過我們的努力,在多大程度上秉有此內(nèi)涵,是一個值得深思的問題。第二、家訪作為教育教學(xué)很重要的一環(huán),應(yīng)當(dāng)作為一個大課題去研究。了解了家長的期望與要求,了解了學(xué)生的個性與想法,加強(qiáng)了師生感情,對以后的工作將起到積極的作用。家訪后的思考第一、家訪對老師來說是責(zé)任,是激勵,也是教育。第三、學(xué)生父母雙方教育觀念和教育方式不一致,有的看不清社會形勢,給學(xué)生錯誤的引導(dǎo),與學(xué)校的教育努力相沖突,難于與學(xué)校教育配合。第二、家長望子成龍、望女成鳳心切,對子女有求必應(yīng),甚至于溺愛和放縱,讓孩子養(yǎng)成了驕慣任性的心理,他們在態(tài)度、行為等方面表現(xiàn)出缺乏自信心、怕吃苦、自制力不夠,這給學(xué)校教育、假期學(xué)習(xí)帶來諸多的不利。家訪中存在的問題第一、學(xué)生家庭,尤其是農(nóng)村家庭中,父母外出忙于打工,做生意也的不乏少數(shù),從而削弱了家庭教育的力量。放寒假前,通知了被家訪的學(xué)生,對學(xué)生的寒假學(xué)習(xí)進(jìn)行動員、指導(dǎo)?,F(xiàn)在的學(xué)生家長年齡都在三十五歲左右,受教育的程度較高,能認(rèn)識到教育的重要性,普遍重視對子女的教育,對學(xué)校開展的家訪活動非常理解和支持,對老師的到來非常歡迎,熱情相待,老師們很受鼓舞。比如我班的王子傲等在校沉默寡言,可在家里卻很活潑;而有些正好相反,走進(jìn)他們的家庭后,知道了他們的一些生活經(jīng)歷,便覺得可以更好地把握他們的心理,對他們進(jìn)行更切實有效地教育和指導(dǎo)。三、對學(xué)生的認(rèn)識更加全面立體。二、家長老師彼此進(jìn)一步了解,增強(qiáng)了互信。此次家訪非常成功,很受啟發(fā),收益頗多,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:家訪中取得的成果一、進(jìn)一步獲得了許多第一手的學(xué)情資料。對學(xué)生假期的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行指導(dǎo),動員家長督促好自己的孩子,讓家長們認(rèn)識到:學(xué)生的發(fā)展和提高不僅僅是學(xué)校的事情,更是家庭的責(zé)任。第四篇:小學(xué)班主任家訪工作總結(jié)按照學(xué)校的統(tǒng)一安排,寒假期間,我在春節(jié)前后對部分學(xué)生進(jìn)行了家訪。這次家訪有效地拉近了教師與學(xué)生之間的心理距離。孩子迷戀電腦游戲,我們建議家長,一方面要控制孩子的打游戲時間,另一方面也要正確引導(dǎo)孩子利用網(wǎng)絡(luò)資源來學(xué)習(xí)和擴(kuò)大知識面。我們還發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的大部分家庭已經(jīng)配備了電腦。有的家長是不擅長和孩子溝通,有的認(rèn)為“和不和孩子溝通,對學(xué)習(xí)沒什么的影響”。這樣的家庭教育管理的缺失和不到位,直接影響了孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)質(zhì)量。另一方面,一些家長對于孩子的學(xué)習(xí)根本不夠重視。他們不知該如何教育孩子,當(dāng)然對于孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成更是一竅不通。一方面可能是因為家長的受教育程度較低。剩余的時間也碌碌絮絮的家訪了幾個學(xué)生。龍洲花園的孩子是因為家里只有爺爺奶奶在家,爸爸媽媽都去外地打工了,隔代教育存在著很多問題,所以我跟孩子的爺爺奶奶深入的交流,溝通教育孩子的一些方法,讓孩子盡量不要根據(jù)教育的方法問題,讓孩子掉隊。小學(xué)班主任家訪工作總結(jié)7這學(xué)期,我是班主任,家訪的任務(wù)自然輕松不少,所以我選擇幾個比較特殊的孩子進(jìn)行家訪。十一年來,我盡管在這一方面一直都在努力探索,取得了一定成績,但我深知:家訪是一門學(xué)問,是一門永無止境的藝術(shù)。通過一段時間的走訪,我收效很大,至少孩子們知道了,老師和家長對他們都是有期望的,都會給他們機(jī)會,讓他們?nèi)ヅ?,去發(fā)揮。只有不住的點(diǎn)頭了……當(dāng)天,他和家長硬是留我吃飯,不過我沒有,登上自行車回了學(xué)校。其實我這次去家訪的目的主要是想通過匯報孩子近期的進(jìn)步來激勵他一下,就在媽媽高興的時候,我想開口給孩子提提要求,可還沒有等我開口,孩子倒先說了,他說:“老師,我知道您今天來了目的,您是想讓我加強(qiáng)英語科的學(xué)習(xí),爭取讓成績有較大進(jìn)步。她常常還會不動聲色地提醒我,讓我坐端正了聽課。他媽媽接著說:“這孩子,開學(xué)第一個星期回來就有變化,我沒敢問,可是到了晚上,他倒耐不住了,主動找我說,媽媽,我們這個班主任可好了:她不像從前的老師那樣,一進(jìn)班就給我們定規(guī)則,提要求,講道理,而是給我們講了很多生動的故事,有的是真實的,有的是傳說,有的是她的親身經(jīng)歷,那節(jié)課雖然講的都是故事,可是我們卻比平常的收獲都要大,因為每一個故事我們都聽的特別認(rèn)真。”他媽媽說:“不知您還記不記得開學(xué)那會在班上說的那番話。看著孩子快樂的笑容,媽媽說:“老師,今天孩子能說出這番話,還真要感謝您了。可以想象他媽媽心里一定美滋滋,因為整個談話過程她就給我斟了五杯茶。我說:“孩子這段時間進(jìn)步可大了?!边@時的他,臉上露出了一絲微笑。孩子見了我,又是驚喜又是緊張。那天是周日,我去的有些早,他媽媽正在做早飯。他回了教室。幾秒鐘后,我說:我相信你,我一直都相信你。我知道如果孩子不意識到坐不住的危害的話,光有老師的督促是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,于是我選擇了一個合適的機(jī)會找到他,與他談了關(guān)于坐姿的問題以及他需要改正的一些缺點(diǎn),談話時間不長,但他當(dāng)時的態(tài)度卻出乎我的意料:他認(rèn)真聽了我的談話后,他說老師我會改的,請您相信我。我每次上課幾乎都要提醒好幾次,而且每次都是慢慢走到他身邊,或敲一敲他的背,或敲一敲他的桌子。家訪時間:家訪情況:這個學(xué)生,家訪之前我已經(jīng)有過一次面對面的交流。家訪目的:了解父母對他的教育方法,改進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣和信心。通過一段時間的家訪,我們得到了許多收獲,并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點(diǎn)地開展家訪工作,為實現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!小學(xué)班主任家訪工作總結(jié)6學(xué)生信息:沉默寡語,有時還忘掉當(dāng)天的作業(yè)。家長對學(xué)校和老師普遍抱著較高的期望和要求。放假后,不學(xué)習(xí),不寫作業(yè),整天看電視、錄像,整宿上網(wǎng),什么家務(wù)都不干。學(xué)生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。隨著年齡的增長,孩子的脾氣也越來越大,這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管,管不了”的局面。這類孩子通常為人不錯,心地善良,只要在學(xué)習(xí)方法上多加以指導(dǎo),一般會有較大的進(jìn)步。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,有較強(qiáng)的自覺性。三、家訪體會良好的家庭教育對青少年的健康成長至關(guān)重要。以家訪為平臺,以學(xué)生和家長為渠道,我們對學(xué)校進(jìn)行全面宣傳,擴(kuò)大了學(xué)校知名度和美譽(yù)度。二、通過切實開展工作,家訪成果顯著通過本次家訪,我們?nèi)媪私饬耸茉L學(xué)生及其家庭,為在未來教育工作中促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。與家長共同研究,明確要求,統(tǒng)一思想,找出學(xué)生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因,加深對學(xué)生的了解,在未來的教育中有的放矢。向家長反映學(xué)生在校的表現(xiàn),多報喜,少報憂。進(jìn)行家訪前,我們首先對所訪學(xué)生家庭情況進(jìn)行盡可能深入的了解。教師、家長、學(xué)生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離。老師進(jìn)行家訪,會讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視。密切師生溝通在素質(zhì)教育的新形勢下,學(xué)生放假時間很長,我們學(xué)校又地處農(nóng)村,學(xué)生居住地分散,學(xué)習(xí)環(huán)境較差。多參加各種教研活動,多向名師學(xué)習(xí),更加完美自己,完善教學(xué)。三、自己在工作中也存在很多不足:。如果不得不要批評時可以采用(巧用批評):比如我在教學(xué)時某個同學(xué)在講話我就把剛學(xué)習(xí)的那個單詞或詞組就造句子在他身上,他就不好意思再開小猜。.,少批評。,了解教材,分析其出題方向。二、淺談教學(xué)工作:,我不會急于講授新課而是與同學(xué)們交流交流,談?wù)勛约河⒄Z科的要求與做法,讓學(xué)生對老師的教學(xué)情況有個簡單的認(rèn)識與了解。運(yùn)用典型事例,進(jìn)行表揚(yáng)和批評。例如捐圖書角的事,我先規(guī)定每人捐2本,然后每多捐一本就加1分后,很多同學(xué)就積極主動的捐35本。利用加分方式可以減輕班主任的工作壓力。如果因為某個同學(xué)違規(guī)而造成班級扣分,那么在班級的評比欄里也要相應(yīng)扣分。培養(yǎng)學(xué)生對班級的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)班級凝聚力。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。有很多需要總結(jié)與反思的地方,現(xiàn)將半學(xué)期以來對班級管理與教學(xué)工作做如下小結(jié):一.淺談對班級的管理。教師在教育學(xué)生學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事時間過得真快呀!轉(zhuǎn)眼間,我來水田實驗學(xué)校又半學(xué)期了。2 紀(jì)律問題在每天早讀開始前幾分鐘都相對吵一些,需要一個小緩沖時間,下課休息教室比較吵,上課時個別學(xué)生不夠準(zhǔn)守紀(jì)律,不專心聽課有說話現(xiàn)象。個人座位周圍個人負(fù)責(zé),組長監(jiān)督,值日班干部和班主任督導(dǎo)。五 班級管理中的不足1衛(wèi)生問題在每天的值日衛(wèi)生方面,教室的衛(wèi)生打掃常常不夠及時,不夠徹底,學(xué)生日常保潔做的還不夠好。經(jīng)過廣泛征求學(xué)生意見:本次班隊會主要通過班級文藝表演形式進(jìn)行的。 讓學(xué)生學(xué)會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母,與父母和諧相處,從現(xiàn)在做起從點(diǎn)滴以實際的行動來回報父母。四、重視主題班隊會的開展?,F(xiàn)在以成長冊的形式定期對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期進(jìn)行評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)自律性和進(jìn)取心。所以我對小干部進(jìn)行精心培養(yǎng):其一,大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,鼓
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