【正文】 有時缺乏耐心，以后要努力改正。一忙起來，有時顧此失彼。用工會經費給了三位同志困難補助。看望新來的老師，帶去了中秋節(jié)禮品券。評選、申報“校園新星”和“教育先鋒號”。還有老師就新進教師來后的辦公室調整安排提出建議，我們也提請領導班子討論，采納了該建議。三、工會工作傾聽群眾意見，反映群眾要求。我提議，部班子同意，除了思政課的網上論壇，各門課繼續(xù)開展了現場社科論壇活動。我提議，部班子同意，重獎省部級以上科研項目獲得者和在A、B類刊物發(fā)表論文者。已經引進2位，已獲準引進3位。人才引進。(九)組織參觀考察為慶祝建黨90周年，組織黨員去嘉興南湖參觀了中共“一大”會址和紀念館，接受了一次黨史教育和革命傳統(tǒng)教育。一位老師患病動了手術，我和其他同志去登門探望。安排本支部一些黨員教師參加輔導員說課會。應邀為外語學院第20期黨章培訓班講黨課。(七)與學工部門協作，為學生服務與學工部門召開了兩次聯席會議，交流學生思想政治教育工作經驗，共商協作方法。黨支部號召黨員向學生黨支部的經濟困難同學捐款，我率先捐獻，大家積極響應。學生黨支部邀請我們黨支部參加他們組織的“推薦好書”活動，我動員后，十來個黨員教師提出了自己的推薦書目，我匯總后發(fā)送給了對方。我們請二位離休老同志來講他們的斗爭歲月時，也邀請與我們結對子的學生黨支部一起參加了此項活動。(四)組織發(fā)展工作黨支部對預備黨員林玉妹同志認真進行了一年預備期的培養(yǎng)、考察后，召開黨員大會，經過黨員們的表決，林玉妹同志按期轉為正式黨員。講黨課、帶頭談學習體會。學習了十七屆五中全會、六中全會精神、胡錦濤 “七一講話”，還組織學習了《從怎么看到怎么辦》、《中國共產黨為什么能》等優(yōu)秀著作。參加“紅色記憶”征文活動等。參加網上黨史知識競賽。(3)審閱評議了黨員們的公開承諾書，在全體黨員會上對大家的公開承諾提出了支委會的看法，作了點評。(2)組織全體黨員修訂了各人的公開承諾書，我提出了修改意見和要求。(2)《中國震撼》讀書會組織了學習《中國震撼》讀書會，大家發(fā)表了自己的學習體會，都認為此書寫得很精彩，用大量的事實和數據雄辯地論證了中國特色社會主義建設的意義和成就?，F在將我在過去一年中工作情況述職如下：一、黨支部工作(一)組織本支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”第二、三階段活動開展“精彩組織生活”(1)傾聽紅色歲月，堅定崇高信念為慶祝建黨90周年，我們邀請了兩位離休老黨員來給我們全體黨員講他們親身經歷的斗爭歲月。努力工作，力爭有所創(chuàng)新、有所成就。信息化建設不僅拓寬了勝利*技術服務領域，而且拉長了*產業(yè)鏈條，開辟了新的發(fā)展空間。全年信息傳輸探井136口，開發(fā)井1079口，并在海上傳輸實現了新突破。根據形勢和實際，決定以“中石化重點探井信息傳輸”和“中石化國際勘探開發(fā)公司海外井場信息實時傳輸”兩個項目為突破口，提升公司信息化建設的速度。在闖市場中，我深深體會到：“市場機遇，稍縱即逝，需要有敏銳的眼光和創(chuàng)新的勇氣”。走訪慰問多個外部市場，三次到川東地區(qū)了解一線干部職工的工作、生活等問題，及時予以解決，盡最大努力解除他們的后顧之憂。三是加大外拓市場力度。通過加強*信息化建設，“中石化重點探井信息傳輸”和“中石化國際勘探開發(fā)公司海外井場信息實時傳輸”兩個項目取得了突破性進展。新組建了支探井隊伍，增加勞務收入多萬元。二是咬定產值目標。在，又組織職能部門一項項抓落實，對未完成工作的單位部門進行通報批評，責令限期完成。我與班子成員制訂實施了“1254”整體發(fā)展思路，提出了主業(yè)產值“確保億元”的工作目標，組織公司職能部門制訂實施了41項重點工作實施方案，公司全年各項工作始終保持了“目標清、措施細、督查嚴、干勁足、效果好”的局面。二、堅持把發(fā)展作為第一要務，確保公司順利實現了預期目標面對改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務和復雜形勢，自己牢固樹立“改革發(fā)展是硬道理、安全是硬指標、穩(wěn)定是硬任務”的思想觀念，千方百計想發(fā)展、謀發(fā)展，努力做到了政治上清醒,理論上成熟,作風上過硬,業(yè)務上精通,工作上勤奮,紀律上嚴明。作為黨委書記，在工作中能夠充分發(fā)揚民主，鼓勵班子成員暢所欲言，說真話、講實情、說負責任的話，保證在集思廣益的基礎上形成科學決策。要求公司各級班子堅持落實黨的民主集中制度，遵循“四個服從”的原則，正確對待集體領導與個人分工負責，以及領導干部與職工群眾之間的關系，不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度，無論黨內職務高低，都必須服從這一原則。組織召開了XX黨建暨思想政治工作總結表彰大會，大張旗鼓地表彰了先進基層黨組織、思想政治工作先進單位、優(yōu)秀黨風廉政建設責任區(qū)、廉政建設信得過先進部門、優(yōu)秀黨員責任區(qū)、十佳共產黨員、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀思想政治工作者、黨風廉政建設責任區(qū)優(yōu)秀責任人、廉潔勤政先進帶頭人等十一項先進集體和先進個人代表，進一步弘揚了正氣，樹立了典型，營造了“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好氛圍。大力實施基層黨組織書記素質工程，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍，建立了人的后備黨支部書記隊伍。我認為，越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢下，基層黨建工作越是不能有絲毫放松。(三)切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍管理。按照“人盡其才、才盡其用”的原則，打破論資排輩的觀念，為特殊人才成長開辟“快車道”，為人才施展本領提供“大舞臺”。堅持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實績、看主流、看發(fā)展，切實把那些“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，實踐中肯干事，能夠干成事”的人，選拔充實到領導崗位和管理崗位上來。嚴格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時動議。(二)圍繞公司發(fā)展選賢任能。圍繞“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的問題，開展“負責任”大討論，使每個領導干部深化了“有正氣、負責任”的認識，帶頭進行了“有正氣、負責任”的崗位實踐。該體系分黨務政務管理、思想政治工作等四個系列，建立了95項制度。公司業(yè)務招待費比05年降低了31%。以嚴控業(yè)務招待費用為突破口，狠剎“吃喝風”。在下半年思想作風建設深化年活動推進會上，我又結合局黨委的部署，部署了八個方面的重點工作，保證了思想作風建設深化年活動的縱深推進。作為黨委書記，我必須要履行好首要責任，把黨員干部隊伍的思想作風建設抓緊、抓實、抓出成效。(一)深入開展思想作風建設深化年活動。述職人：2017年xx月xx日第四篇：企業(yè)黨支部書記個人述職報告企業(yè)黨支部書記個人述職報告一年來，在局黨委和管理局的正確領導下，在公司黨政領導班子成員的支持下，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，牢記責任，胸懷全局，統(tǒng)攬公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，全力落實九屆一職代會提出的方針目標，充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用，確保了公司各項任務的順利完成。四、存在的不足一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。全年無不廉潔情況。在生活中，注