【正文】 雙方簽章后生效。九、乙方應(yīng)于合同簽訂時(shí)攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件（乙方同時(shí)提交上述證件的復(fù)印件一份）。八、對(duì)違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。保潔員如請(qǐng)事假、病假，由其本人另請(qǐng)人員替班，若超過三日視為放棄本工作。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當(dāng)給予一定的補(bǔ)貼。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為月。保潔范圍為甲方指定區(qū)域。一、保潔的形式、時(shí)間和范圍保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為____________________________________。甲方(簽字) 乙方(簽字)____年____月____日 ____年____月____日合同鑒證鑒字第________________號(hào)鑒證部門(蓋章)續(xù)訂勞動(dòng)合同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同____年。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。乙方：、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件。二、基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。勞動(dòng)合同期限為________年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日保潔員勞務(wù)合同 12甲方:名稱：____________ 性質(zhì)：___________乙方:姓名：____________ 性別：___________年齡：___________ 籍貫：___________用工形式：________________________鑒證編號(hào)：________________________編號(hào)：甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。任何一方要解除協(xié)議須提前_______日告知對(duì)方，并說明原因。十、違約條款甲乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償。九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。七、乙方的責(zé)任在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺，不得損壞、遺失物品；完成清潔離開時(shí)，無人時(shí)必須關(guān)（鎖）好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)。六、甲方責(zé)任負(fù)責(zé)提供清潔用具；負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督；每月_______日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。五、工作要求乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度。試用期_______個(gè)月。四、勞務(wù)費(fèi)雙方確定，乙方每工作一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元人民幣。乙方因故不能來清潔的，須提前_______日向_______請(qǐng)假，請(qǐng)假期間沒有報(bào)酬。二、工作時(shí)間甲乙雙方約定一周工作：________天，時(shí)間長度：_______小時(shí)，_______點(diǎn)上班，_______點(diǎn)下班。每周需做事項(xiàng)：（1）把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；（2）把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門、沙發(fā)、打印機(jī)和電話機(jī)擦干凈，要求干凈整潔無積塵；（3）擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡；（4）花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。未明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于：接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營及管理信息。第五條乙方到甲方就職，履行甲方保潔員崗位職責(zé)，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條乙方的著裝要求為：職業(yè)便裝。本協(xié)議于_____________年_________月_________日生效，至_____________年_________月_________日終止。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。雙方簽章后生效。九、乙方應(yīng)于合同簽訂時(shí)攜帶本人和配偶身份證原件、結(jié)婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件（乙方同時(shí)提交上述證件的`復(fù)印件一份）。八、對(duì)違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰并解除本合同。六、甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或丟失，一律按價(jià)賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。保潔員如請(qǐng)事假、病假，由其本人另請(qǐng)人員替班，若超過三日視為放棄本工作。乙方應(yīng)遵循文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴(yán)格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異，可適當(dāng)給予一定的補(bǔ)貼。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為月。保潔范圍為甲方指定區(qū)域。一、保潔的形式、時(shí)間和范圍保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。本合同自雙方簽字之日起生效。對(duì)裁決不服第十條本合同未盡事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五章第二節(jié)的相關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。協(xié)商不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果拒不按要求完成工作任務(wù)或違反相關(guān)紀(jì)律和規(guī)程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)按要求履行本保潔合同，完成工作任務(wù)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，加班工資按每人每天____元支付，加點(diǎn)工資按每人每小時(shí)__元支付。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時(shí)間可提前或延順，但時(shí)間必須在_____之內(nèi)。2。第四條保潔費(fèi)用1。因工作需要甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資；加點(diǎn)的，應(yīng)支付加點(diǎn)工資。乙方要嚴(yán)格遵守保潔工作操作規(guī)程尤其是高空作業(yè)和危險(xiǎn)區(qū)域工作規(guī)程，確保勞動(dòng)安全。甲方應(yīng)建立保潔勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，排除保潔區(qū)域內(nèi)的安全隱患，為乙方提供安全的工作環(huán)境。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。保潔標(biāo)準(zhǔn)為____________________________。保潔區(qū)域?yàn)開___________________________。時(shí)間春冬季為________，夏秋季為____________。2。乙方根據(jù)甲方工作需要，安排_(tái)_______等____人擔(dān)任學(xué)校的保潔工作。第一條合同期限本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對(duì)方，并說明原因。十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償。九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。七、乙方的責(zé)任：1）在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺。六、甲方責(zé)任：1）負(fù)責(zé)提供清潔用具；2）負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督；3）負(fù)責(zé)安排乙方工作量；4）每月10日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。五、組織領(lǐng)導(dǎo)：1）乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度。試用期一個(gè)月。四、報(bào)酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為元人民幣元。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請(qǐng)假，請(qǐng)假期間沒有報(bào)酬。擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。每月需做事項(xiàng)：1。擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡；4。把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；2。清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味； 3。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內(nèi)容：每日需做事項(xiàng)：1。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章生效。六、其他事項(xiàng)合同期滿后如雙方無異義的，乙方有優(yōu)先與甲方續(xù)簽合同的權(quán)力。乙方有義務(wù)為甲方保守其商業(yè)秘密。因乙方造成的一切人身安全事故及經(jīng)濟(jì)損失，均有乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守用工單位要求及公司《保潔員管理制度》，做到公共區(qū)域無雜物堆放，干凈整潔、衛(wèi)生間無明顯異味。如有工作失職，違反公司管理制度及用人單位管理制度的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資直至解除此勞務(wù)合同。甲方因經(jīng)營情況化變化、調(diào)整，應(yīng)提前十天通知乙方。四、甲方權(quán)利及義務(wù)甲方有權(quán)利對(duì)乙方完成勞動(dòng)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收。月工資工資工具費(fèi)。二、工作內(nèi)容____________________________。合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。甲方蓋章：_________乙方簽名：_________授權(quán)代表簽名：_________身份證號(hào)碼：___________________________合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日保潔員勞務(wù)合同 6甲方：______________乙方：______________身份證號(hào)：_______________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、其它事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。（六）、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同