員工加薪申請報告★(參考版)
2024-11-14 12:02本頁面
【正文】 期待您的答復。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2012年6月開始工資提升到8000元/月。目前，無論是經濟還是消費水平都在迅速發(fā)展，我又因購房還貸，兩個孩子上學，現(xiàn)在的工資水平已無法支撐現(xiàn)有的經濟壓力。但我把它看作是一個更好、更大的能力發(fā)展的平臺，與公司的發(fā)展共同進步。隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。當然，即便公司出于公司立場考慮，未能批準我們電腦房的加薪申請報告，將一如從前一樣，以積極認真的態(tài)度，去做好每一件事情，不會因此對工作有一絲一毫的懈怠?；趯镜臒釔酆皖I導對我的信任，電腦房與2013年6月28日羅軻突然辭職，原本三人上班的，現(xiàn)在變得只有兩人上班，現(xiàn)在一直沒有招到新員工來工作，因此我代表電腦房提出加薪請求，希望公司能將電腦房的工資提升。自加入公司以來，我始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資在原有的基礎上提高1400元，希望領導能給予批準我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的
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