第二季度員工生日會方案(參考版)
2024-11-13 21:56本頁面
【正文】 行政人事部2012年7月3日。A、節(jié)目待定B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）您的入職日期是哪一天？（？）欽天大酒店經(jīng)理全名是？在欽天公司，讓你最感動的一件事情是什么？（?）如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？（？）聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（3）下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（人人有機會?。┒?、生日會活動內(nèi)容活動主題：欽天——你我的家 活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）活動形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）活動地點：員工俱樂部 參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、人事部（負責(zé)生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）（2）主持人開場白：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，欽天親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司X月份的員工生日。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。具體費用預(yù)算見下表：批準：核準：制定：賴道華 日期：日期：日期：2013928第五篇：員工生日會策劃方案員工生日會策劃方案為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內(nèi)容如下：一、生日員工享受福利：生日會上可獲得精美賀卡一張。七、費用預(yù)算根據(jù)集團福利制度規(guī)定,按30元/人的標準，2013年10月份生日員工約為15人，合計費用為450元（費用按實際參加人數(shù)計算）?；顒觾?nèi)容安排： 行政人資部主持人開場； 工廠領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福； 贈送有工廠領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡； 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 感恩企業(yè)，全體合唱企業(yè)歌《大自然之歌》； 聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK、
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