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正文內(nèi)容

辦理離職手續(xù)通知書(參考版)

2024-11-13 00:03本頁面
  

【正文】 。二、關(guān)于社保問:離職后如何將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)到新的單位?答:可請新單位的相關(guān)參保機構(gòu)開具一張《商轉(zhuǎn)函》給現(xiàn)參保機構(gòu),再將商轉(zhuǎn)函和養(yǎng)老保險手冊交往相關(guān)社保公司辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。四、關(guān)于社保手續(xù):由員工持《養(yǎng)老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續(xù),凡是未達(dá)到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保,不受年齡限制。三、轉(zhuǎn)出人事關(guān)系轉(zhuǎn)出人事檔案、集體戶口、黨組織關(guān)系、工會組織關(guān)系。二、離職程序員工辭職(1)試用期內(nèi)的員工辭職,需書面提交辭職報告書給用人單位,辦妥《離職報告表》,用人單位書面通知企業(yè)人才市場,再予以工資結(jié)算,擅自離開者,視為自動放棄工資;(2)正式員工辭職,則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn),用人單位書面通知企業(yè)人才市場,然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結(jié)算,擅自離開者,視為自動放棄工資。員工離職辦理手續(xù)一、離職管理派遣員工因病或因事辭職時應(yīng)提前30日向用人單位提出申請,辭職申請未予批準(zhǔn)前,應(yīng)繼續(xù)工作,不得先行離職。但有的人會認(rèn)為:既然我已離開了,還有必要談嗎?因而拒絕面談。7.辦理完手續(xù)后,以朋友的身份再面談一次。5.憑離職通知單到財務(wù)辦理清欠手續(xù)。3.交出公司書籍、物品。2.辦理工作交接,辦理程序重點是工作交接,要求離職人員,按照要求開列資料交接清單,經(jīng)手工作進(jìn)度情況等。1.通知公司決定,進(jìn)行離職面談,確定接替人選,即確定離職期間的紀(jì)律。辦理離職手續(xù),意味著雙方已就辭職、辭退問題達(dá)成一致,因此,離職手續(xù)要務(wù)求快、穩(wěn)、并愉快。但對于被辭退的人員而言,很難成為公司的朋友的,那么,只要盡量減少因其離職而有可能給公司帶來的損失就行了。天下沒有不散的筵席,聚散是人生的組成部分。2. 使其難以成為“敵人”。特此通知!通知人
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