20xx骨干教師培養(yǎng)總結(參考版)
2024-11-12 19:59本頁面
【正文】 溝西小學骨干教師培養(yǎng)領導小組2015年2月?？傊?，通過我校對骨干教師有針對性的培養(yǎng)，使他們各方面的素質有了顯著的提高。五、搞好經驗總結，提高撰寫水平為了搞好經驗總結，提高全體骨干教師的寫作水平。通過鼓勵骨干教師做好繼續(xù)教育，提高他們的自身素質?；匦：?，教師們都認真總結經驗，寫出了心得體會，并一起進行了交流，提出了自己在今后課改方面的新目標。注重對外交流，提升教師理念交流與反思是對教學理論進行學習與實踐、驗證與提煉，將外在理論內化為自身思想的有效途徑，開闊了教師的視野。本學期我校利用每雙周四組織骨干教師參與學校組織的教研活動，為他們創(chuàng)造實踐的機會，搭建了展示的舞臺，把學習來的知識通過加工，消化轉化為自身的素質，并在課堂教研中積極展示，聽取大家的意見，使他們的教學水平不斷提高。外出學習為骨干教師提供了更多的學習機會，因此凡是我校有聽課學習的機會，都至少安排一名骨干教師參加。通過本學期的學習，使他們的理論業(yè)務水平有了顯著的提高。因此我校根據(jù)實際情況對此項工作做了縝密的安排。二、保證學習時間，創(chuàng)造學習機會。下面將本學期對骨干教師的培養(yǎng)情況具體總結如下：一、重視骨干教師的理論學習。學校根據(jù)上級指示精神，并根據(jù)我校的具體實際情況，針對此項工作做了周密的安排。今后我校會繼續(xù)努力為他們創(chuàng)造更多的學習，展示的機會，使他們各方面都有更大的提高。在教研活動中，強調理論指導下的實踐性研究，注重解決實際問題，注重經驗的總結、理論的提升。我校的骨干教師已全部達到大專學歷以上。通過鼓勵骨干教師學歷進修，提高他們的自身素質。學訪后，教師們都認真總結經驗，寫出了心得體會，并一起進行了交流，提出了自己在今后課改方面的新目標。，提升教師理念；交流與反思是對教學理論進行學習與實踐、驗證與提煉，將外在理論內化為自身思想的有效途徑，開闊了教師的視野。，為他們創(chuàng)造實踐的機會，搭建了展示的舞臺，把學習來的知識通過加工，消化轉化為自身的素質，并在課堂教研中積極展示，聽取大家的意見，使他們的教學水平不斷提高。外出學習為骨干教師提供了更多的學習機會，因此凡是我校有聽課學習的機會，都至少安排一名骨干教師參加。通過本學期的學習，使他們的理論業(yè)務水平有了顯著的提高。因此我校根據(jù)教辦通知精神對此項工作做了縝密的安排。二、保證學習時間，創(chuàng)造學習機會。全體骨干教師積極參與，堅持出全勤。下面就將本學期對骨干教師的培養(yǎng)情況具體總結如下：一、重視骨干教師的理論學習。學校根據(jù)上級指示精神，并根據(jù)我校的具體實際情況，針對此項工作做了周密的安排。工作中還有許多不足我們將在以后的工作中進一步提高。激勵了骨干教師培養(yǎng)對象的自我學習、提高。五、建立了評價機制讓骨干教師培養(yǎng)對象在激勵中成長。在教研課活動中我校堅持以骨干教師為主組織他們上好示范課和觀摩課。有效的提高了青年教師的科研能力和水平。開展了教育教學科學研究。最后激勵他們積極主動地去探索與實踐盡快的提高了教育科研能力使之形成了各自的教育教學特色。首先我們對骨干教師培養(yǎng)對象進行跟蹤聽課、個別指導、集體點評。遵循“重點培育、整體推進、全面提高”的原則重點抓好骨干教師的培養(yǎng)。二、確立了培養(yǎng)、培訓對象明確了培訓方向。年初，我校調整了繼續(xù)教育組織機構暨骨干教師培訓小組。盡快把骨干教師培養(yǎng)成一代名師或教育專家，促進我校教師隊伍整體實力的全面提升，實現(xiàn)我校教育的飛躍發(fā)展。建設高質量的教師隊伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，不斷提高我校教育教學質量和辦學水平的基本保證。班主任工作（12分）：擔任班主任多年，取得B級以上班主任以上資格，所帶班級班風好、學風濃。6教研論文（12分）：積極總結教改經驗，認真撰寫教研論文，每年有兩篇以上論文在縣級
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