技術(shù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-12 18:29本頁(yè)面
【正文】 廠部2007109。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進(jìn)的分析）。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按審核、補(bǔ)充、修訂，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)如下：，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。合理安排加班，以確保設(shè)計(jì)任務(wù)按時(shí)完成。，并簽署代用、借用申請(qǐng)文件。，及時(shí)組織圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，審定后投人生產(chǎn)，并對(duì)
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