勞動防護(hù)用品管理辦法(參考版)
2024-11-12 18:04本頁面
【正文】 **省地方電力建設(shè)有限公司辦公室2013年7月11日印發(fā)共印10份。第二十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。第十九條定期研究分析勞動安全衛(wèi)生工作情況，進(jìn)行總結(jié)評比和表彰獎勵，建立勞動保護(hù)工作的檔案、臺帳，做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。監(jiān)督勞動保護(hù)用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。第十五條會同女員工委員會，做好女員工的特殊保護(hù)工作。第十三條督促按規(guī)定時間，定期對員工的勞動場所進(jìn)行檢測，對高空、帶電作業(yè)以及其它職業(yè)危害超國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場所，應(yīng)督促和協(xié)助行政予以治理達(dá)標(biāo)，對一時難以達(dá)標(biāo)的采取有效防護(hù)措施；健全各項(xiàng)管理制度，確保各種安全設(shè)備的可靠投用；結(jié)合勞動條件分級工作，聽取員工意見，了解實(shí)際情況，制定和調(diào)整從事高空、帶電作業(yè)員工的防護(hù)用品等標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。第十一條參加員工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理，查清事故和危害原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施并督促實(shí)施，代表員工提出處理意見，按規(guī)定報(bào)上級工會。對沒有勞動保護(hù)條款的經(jīng)濟(jì)承包方案應(yīng)提出補(bǔ)充和完善的監(jiān)督意見。督促集體、勞動合同中勞動保護(hù)條款的執(zhí)行落實(shí)。第八條參與安全生產(chǎn)例會和有關(guān)勞動保護(hù)方面的會議，代表員工提出保障員工安全和健康的意見。第六條制訂年度工會勞動保護(hù)工作目標(biāo)、計(jì)劃和措施，每季度一次檢查實(shí)施情況，安排下季度工作。第三章工作內(nèi)容第四條監(jiān)督和配合行政宣傳，貫徹落實(shí)國家和上級組織關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、條例
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