金南社區(qū)工作人員考勤制度(參考版)
2024-11-10 18:00本頁(yè)面
【正文】 XXXXXXXXXXXX社區(qū)居委會(huì) 二〇一二年七月。沖抵情況必須何芬處備案。社區(qū)工作人員休假必須在不影響正常工作的前提下安排，按照先批后休的原則，休假者填報(bào)休假申請(qǐng)表，報(bào)社區(qū)書(shū)記批準(zhǔn)，經(jīng)何芬統(tǒng)一登記后方可休假，否則視同曠工處理。社區(qū)工作人員在工作日內(nèi)辦公事、開(kāi)會(huì)，必須提前向社區(qū)書(shū)記說(shuō)明原因及外出地點(diǎn)、時(shí)間。社區(qū)工作人員病休，應(yīng)持正式醫(yī)療機(jī)構(gòu)病休證明向社區(qū)書(shū)記請(qǐng)假，病休證明報(bào)何芬處備案，未履行上述程序的按曠工處理。對(duì)無(wú)故缺勤造成重大工作失誤或影響的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。社區(qū)日常考勤工作由何芬負(fù)責(zé)，每周公示。第五篇：社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員考勤制度社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退，工作時(shí)間不辦私事、不閑聊、不串崗。五、曠工：未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，上班后二小時(shí)未到者。三、事假：事先書(shū)面向社居委主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，允許后方可休息；超過(guò)壹天的報(bào)街道辦事處，批準(zhǔn)后方可休息。下面規(guī)定各類(lèi)考勤方法：一、遲到：上班時(shí)間超過(guò)15分鐘未到者。全體工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，執(zhí)行簽到制度，不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽者將嚴(yán)肅處理。八、綜合科負(fù)責(zé)對(duì)全所人員的考勤，并不定期進(jìn)行通報(bào)?？萍?jí)干部休假須經(jīng)所長(zhǎng)同意。由單位出具證明入院治療。干部職工請(qǐng)（休）假到期后，確因特殊情況不能按期返回的，必須向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)和所在科負(fù)責(zé)人申請(qǐng)續(xù)假，科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)給予明確答復(fù)，請(qǐng)假人要按答復(fù)執(zhí)行。確因特殊情況無(wú)法寫(xiě)假條者，銷(xiāo)假時(shí)要補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)。職工請(qǐng)假如遇節(jié)假日或休息日，時(shí)間要連續(xù)計(jì)算，不得扣除，休假如遇節(jié)假日或休息日，則按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。科主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)（休）假由分管所長(zhǎng)簽注意見(jiàn)，所長(zhǎng)審批；副科級(jí)干部請(qǐng)（休）假1天以內(nèi)由科主要負(fù)責(zé)人審批，請(qǐng)假1天以上由科主要負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)，分管所長(zhǎng)審批；3天以上由所長(zhǎng)審批
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