【正文】 現(xiàn)實(shí)的迷惘孕育著前方的曙光。雖然我只是一名普通的食藥監(jiān)人，但作為辦公室工作人員，我應(yīng)該以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，認(rèn)真督辦好各項(xiàng)公文事務(wù)，協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)各科室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供最好的服務(wù)和后勤保障；作為一名藥品稽查人員，我更應(yīng)該走向基層、走進(jìn)群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，竭盡所能當(dāng)好參謀手，為食藥監(jiān)工作奉獻(xiàn)自己的全部力量。假如您是一名監(jiān)察人員，請(qǐng)您以高度的責(zé)任感和正義感，以實(shí)事求是的態(tài)度，擦亮監(jiān)察的慧眼，不放過(guò)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象，不允許任何損壞食藥監(jiān)形象的事情發(fā)生。時(shí)間滾滾流逝，食藥監(jiān)事業(yè)永無(wú)止境，乘借全市創(chuàng)建文明的東風(fēng)，讓我們首先從自身做起吧！假如您是一位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)您率先垂范，以第一責(zé)任人的姿態(tài)抓好作風(fēng)建設(shè)，以好的作風(fēng)帶好一班人，為我們食藥監(jiān)工作掌好舵。然而，某些時(shí)候我們的監(jiān)管意識(shí)還存在荒原，執(zhí)法行為不夠規(guī)范，管理不夠到位、服務(wù)不夠熱情、宣傳力度不夠深，人們對(duì)我們的工作還不甚理解和滿意。在這個(gè)花團(tuán)錦簇的五月，我們的花城迎來(lái)了塑造文明形象的新氣象，食藥監(jiān)系統(tǒng)也享受著文明帶來(lái)的精神洗禮。讓我們以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為新契機(jī)，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，同心協(xié)力，共克時(shí)艱，努力完成港口生產(chǎn)和各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)港口發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)公司制度完善、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)勁、經(jīng)濟(jì)效益領(lǐng)先的綜合性企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗，以企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)際成效迎接新中國(guó)成立60周年！第五篇：文明食藥監(jiān)從你我做起文明食藥監(jiān)，從你我做起尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，今天我演講的題目是《文明食藥監(jiān)，從你我做起》。各級(jí)黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和需要，研究具體實(shí)施方案，積極探索創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的感染力和吸引力，力求創(chuàng)出特色、創(chuàng)出亮點(diǎn)、創(chuàng)出典型、創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)，努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的熱情引導(dǎo)到推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的實(shí)踐中來(lái)。要保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入扎實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，就必須把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做得好的單位要大力宣傳，工作不力的要加強(qiáng)指導(dǎo)。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的難得機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，我們要充分利用這一良好契機(jī)，處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與搞好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)當(dāng)前各項(xiàng)工作的動(dòng)力，做到圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，提高活動(dòng)效率，注重學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)各項(xiàng)工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。三個(gè)階段結(jié)束后，進(jìn)行職工群眾滿意度測(cè)評(píng)。主要任務(wù)是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)取得推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果。第三階段是整改落實(shí)階段。主要任務(wù)是找準(zhǔn)問(wèn)題，分析原因，明確方向，形成共識(shí)，增強(qiáng)合力。第二階段是分析檢查階段。從3月至5月中旬結(jié)束。按照注重實(shí)效的要求，集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分為3個(gè)階段、10個(gè)環(huán)節(jié)，從3月份開(kāi)始，8月底基本結(jié)束。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及人員多，集團(tuán)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展任務(wù)又十分繁重，這就要求我們必須統(tǒng)籌安排，精心組織。集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向各單位派出活動(dòng)指導(dǎo)檢查組，加強(qiáng)指導(dǎo)，防止走過(guò)場(chǎng)。各單位黨組織要全面負(fù)責(zé)本單位的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮表率作用，做到“五個(gè)帶頭”，即：帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實(shí)。集團(tuán)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，是全黨政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)黨委2009年首要任務(wù)。共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大職工迎難而上、銳意改革、拼搏進(jìn)取。要以“干部作風(fēng)建設(shè)年”深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，推動(dòng)班子建設(shè)，做到班長(zhǎng)帶班子、班子帶骨干、骨干帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展。要以改革創(chuàng)新精神，建立集團(tuán)公司黨建工作新機(jī)制。要從科學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求和企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持思想、組織、作風(fēng)、制度相結(jié)合，貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程。（四）抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，在提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平方面取得明顯成效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。完善體制的重點(diǎn)是加快集團(tuán)改制的步伐，完善法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的現(xiàn)代企業(yè)制度。（三）優(yōu)化完善體制機(jī)制，在建立健全企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制方面取得明顯成效完善的制度、健全的體制機(jī)制具有導(dǎo)向鮮明、規(guī)范有力、監(jiān)督有效的重要作用。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的目的是為了更好地解決問(wèn)題，真正解決好影響企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，從根本上維護(hù)職工的整體利益，這是我們這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重中之重。但是隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大和產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，也暴露出許多方面的差距和不足，既有思想觀念上的問(wèn)題，也有執(zhí)行和行為問(wèn)題，這些都制約了企業(yè)發(fā)展。（二）加強(qiáng)調(diào)查研究，在解決制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展和職工群眾反映的突出問(wèn)題及落實(shí)整改工作方面取得明顯成效對(duì)集團(tuán)來(lái)講，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的核心就是要認(rèn)識(shí)和把握科學(xué)發(fā)展的規(guī)律、企業(yè)發(fā)展的規(guī)律、行業(yè)發(fā)展的規(guī)律，提高破解發(fā)展難題的能力和水平。衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)搞得好不好，最根本的是要看能不能根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、完善發(fā)展措施。二是要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)。即：堅(jiān)持與解放思想相結(jié)合，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；堅(jiān)持與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，著力解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題；堅(jiān)持與企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的實(shí)際相結(jié)合，著力解決影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平的突出問(wèn)題；堅(jiān)持與企業(yè)制度創(chuàng)新的實(shí)際相結(jié)合，著力解決影響企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的突出問(wèn)題；堅(jiān)持與提高黨員素質(zhì)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)相結(jié)合，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題，在以下五個(gè)方面取得成效：（一）抓好學(xué)習(xí)，在提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí)上取得明顯成效開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，首先要讓黨員干部受教育。要牢牢把握“四個(gè)堅(jiān)持”原則，即：堅(jiān)持正面教育、堅(jiān)持突出實(shí)踐、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)持解決問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)要求。總體思路是：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；結(jié)合實(shí)際、突出實(shí)踐；提高能力、解決問(wèn)題；創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展。要切實(shí)推動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)，真正成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)著、實(shí)踐者，為應(yīng)對(duì)困難、戰(zhàn)勝危機(jī)、實(shí)現(xiàn)港口新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真對(duì)照查找，在我們部分黨員干部身上是不是也一定程度存在，學(xué)習(xí)不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，干事浮漂，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，缺乏謀劃推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，不善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)工作。比如：如何將黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，進(jìn)一步明確現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織的職責(zé)定位，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；如何通過(guò)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步鞏固百年企業(yè)和諧發(fā)展的思想基礎(chǔ)；如何更好地把黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者結(jié)合起來(lái)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)人員管理模式等。在雨雪冰凍、抗擊特大地震自然災(zāi)害、奧運(yùn)保障、改制重組、維護(hù)穩(wěn)定等關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)各級(jí)黨組織、廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，廢寢忘食地工作在最艱苦的地方，以無(wú)私奉獻(xiàn)的自覺(jué)行動(dòng)彰顯出高度的責(zé)任感和鮮明的先進(jìn)性。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，是促進(jìn)集團(tuán)公司政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在黨員，關(guān)鍵在人，特別是黨員干部。開(kāi)展好學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，更好地領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，總結(jié)企業(yè)改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，探索企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)律，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃促進(jìn)港口科學(xué)發(fā)展的正確思路、措施辦法、能力和水平，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央對(duì)當(dāng)前形勢(shì)判斷上來(lái)，堅(jiān)定不移走科學(xué)發(fā)展道路，把這次應(yīng)對(duì)金融危機(jī)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)課堂和實(shí)踐平臺(tái)，議形勢(shì)、看趨勢(shì)、謀對(duì)策，分析“?！痹谀睦?，“機(jī)遇”在哪里，“著力點(diǎn)”是什么，科學(xué)謀劃企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和應(yīng)對(duì)危機(jī)的對(duì)策措施，提高危機(jī)過(guò)后更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，努力把危機(jī)帶來(lái)的壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展達(dá)到一個(gè)新水平。同時(shí)，我們還面臨著一些制約企業(yè)發(fā)展的深層矛盾和問(wèn)題：集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾突出，港口功能結(jié)構(gòu)不盡合理，貨類、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、單一，人員結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決；各業(yè)務(wù)單元盈利狀況不平衡的問(wèn)題沒(méi)有實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)；在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)上市、存續(xù)企業(yè)自我發(fā)展、和諧運(yùn)行還需