20xx贛州事業(yè)單位考試筆試報(bào)名時(shí)間(參考版)
2024-11-10 00:42本頁(yè)面
【正文】 2014年云南西雙版納州直事業(yè)單位招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊。對(duì)違反規(guī)定拒報(bào)的，報(bào)主管部門及紀(jì)檢監(jiān)察部門按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的考試工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。凡在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。(二)報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式。對(duì)從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度。不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門備案。本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)、試用期制度。公示結(jié)束后聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，并到州人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。因考生原因自愿放棄或由于體檢、政審不合格、考生不按時(shí)參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢、政審不合格，取消該崗位招聘計(jì)劃。體檢合格的參加政審，政審由招聘單位負(fù)責(zé)組織。公告時(shí)間為2014年11月4日，考生可登錄州人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位進(jìn)行公告取消。⑤已報(bào)名人員請(qǐng)于2014年11月6日—7日到州人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。有工作單位的還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。②報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(chǎng)(景洪市易武路17號(hào)西雙版納州人才服務(wù)中心大廳)。第五篇：2014年云南西雙版納事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間2014年云南西雙版納事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間招聘程序(一)報(bào)名事項(xiàng)報(bào)名方式本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)縣招聘主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用。根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾?、體檢根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)入體檢、考察程序?！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”的大學(xué)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》和縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。上述人員應(yīng)聘時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料。面試費(fèi)用70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。面試分值為100分，面試時(shí)間10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽取順序，按所報(bào)考崗位現(xiàn)行教材中的指定內(nèi)容說課。在考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試(說課)縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)分值為70%，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)與應(yīng)用、教育法律法規(guī)基本知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。筆試筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料的真實(shí)性進(jìn)行初審。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。二、本公告由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電
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