20xx年x辦文明創(chuàng)建工作匯報(bào)(參考版)
2024-11-10 00:28本頁(yè)面
【正文】 。29.“四堅(jiān)持四注重”統(tǒng)籌做好職級(jí)晉升工作，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，注重程序規(guī)范，堅(jiān)持擇優(yōu)導(dǎo)向，注重實(shí)干實(shí)績(jī)，堅(jiān)持通盤(pán)謀劃，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持統(tǒng)籌管理，注重持續(xù)激勵(lì)?！叭齻€(gè)環(huán)境”提升人才服務(wù)水平，深化體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才政策環(huán)境，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)，優(yōu)化人才社會(huì)環(huán)境。25.“四項(xiàng)舉措”發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，建強(qiáng)基層組織“輸血”夯根基，完善制度措施“活血”促落實(shí)，加大扶持力度“造血”提質(zhì)量，注重示范引領(lǐng)“補(bǔ)血”強(qiáng)效應(yīng)。，一是樹(shù)立“大數(shù)據(jù)”理念，推動(dòng)治理方式智慧化，二是聚焦“家門(mén)口”需求，推動(dòng)治理體系網(wǎng)格化，三是打破“中梗阻”瓶頸，推動(dòng)共建共治常態(tài)化，四是突出“滿(mǎn)意度”標(biāo)尺，推動(dòng)服務(wù)群眾精細(xì)化。一對(duì)一化解，消除群眾“疑問(wèn)顧慮”。，按需施教，切實(shí)解決“聯(lián)系實(shí)際不緊密”的問(wèn)題，分類(lèi)組班，切實(shí)解決“針對(duì)性不強(qiáng)”的問(wèn)題，軟硬同抓，切實(shí)解決“培訓(xùn)實(shí)效不明顯”的問(wèn)題，教管并舉，切實(shí)解決“學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。“育選管用”激發(fā)“后浪”奔涌活力，學(xué)干結(jié)合提升本領(lǐng)“育”干部，拓寬視野源頭儲(chǔ)備“選”干部，嚴(yán)管厚愛(ài)幫扶成長(zhǎng)“管”干部，不拘一格人盡其才“用”干部。，健全機(jī)制抓責(zé)任，嚴(yán)格程序抓規(guī)范，從嚴(yán)把關(guān)抓審查，強(qiáng)化跟蹤抓監(jiān)管。“四關(guān)”促進(jìn)黨員檔案管理規(guī)范化，一是嚴(yán)把責(zé)任落實(shí)關(guān)，二是嚴(yán)把資料內(nèi)容關(guān)，三是嚴(yán)把日常管理關(guān)，四是嚴(yán)把檔案轉(zhuǎn)接關(guān)。12.“四個(gè)聚焦”激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能，一是聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，在持續(xù)凝聚合力中推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，二是聚焦組織體系，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)中推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，三是聚焦組織資源，在激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力中推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，四是聚焦組織保障，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)中推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。大力開(kāi)展青少年愛(ài)國(guó)主義教育，深挖紅色資源，賡續(xù)精神血脈，創(chuàng)新教育方式，講好紅色故事，弘揚(yáng)紅色精神，激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力，擦亮紅色地標(biāo)，打造生動(dòng)課堂?！暗谝徽n”爭(zhēng)做鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁，一是把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為“必修課”，二是把立足本職崗位作為“基礎(chǔ)課”，三是把謀劃未來(lái)發(fā)展作為“提升課”?！叭蟆敝渭ぐl(fā)人才工作活力，突出引才制度機(jī)制支撐，突出育才經(jīng)
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