駐礦安檢員總結五篇范文(參考版)
2024-11-09 23:49本頁面
【正文】 。二是派駐礦人員由市駐礦辦負責組織每月考核一次，根據(jù)每月考核結果確定考核結果。四、認真推行新的駐礦考核機制依據(jù)駐礦辦對派駐煤礦企業(yè)安全監(jiān)管人員的考核結果，對考核優(yōu)秀、能嚴格履行職責、對所駐煤礦監(jiān)管到位并使其安全管理水平得到明顯提升、杜絕各類事故發(fā)生、各項成績特別突出的，由市駐礦辦確定為提拔使用對象，報告市黨委考察提拔使用。定期對煤礦防范措施落實情況、停產(chǎn)措施落實情況進行巡查，督促各煤礦企業(yè)堅決落實各項監(jiān)管措施；三是暗訪督查。一是駐礦監(jiān)督。主任由副市長馬軍擔任，副主任由許新建、李建業(yè)擔任，辦公室設在安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局，具體負責駐礦人員的日常監(jiān)管及考核工作。剩余4家企業(yè)為省屬企業(yè)直管礦。我市于今年9月底對8家煤礦實施了關閉，并通過鄭州市政府驗收。按照省、市有關煤炭資源整合的政策，我市原有煤礦企業(yè)16家，需進行兼并重組的煤礦有12家，其中1家為鄭煤集團整合煤礦，其余11家為省煤層氣公司兼并重組煤礦。以上是我在思想、工作、學習方面的總結匯報，在以后的日子里，我還要總結工作中的經(jīng)驗和教訓，本人將一如既往地認真履行作為一名駐礦員的工作職責，嚴格要求自己，接受領導的監(jiān)督，嚴于律己，勤奮進取，努力做一名稱職的駐礦員。通過學習，加強了業(yè)務理論，提高了自身的安全監(jiān)管工作能力，還增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。五、加強自身能力，提高自身素質身為一名駐礦安監(jiān)員，一定要注重安全監(jiān)督管理知識的學習，我認為，要想管安全，首先自己先得“學安全、懂安全、講安全”。在“元旦、春節(jié)、五一、十一” 等節(jié)日來臨之前，按照局領導的要求，我結合所駐企業(yè)的實際，督促企業(yè)負責人研究部署企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作及各班組值班情況，進行明確分工，認真開展安全生產(chǎn)隱患大排查。在應急裝備上，配合各項應急救援預案，配備了急救箱、急救擔架、鋼絲繩、撬棍、急救車等設施。另外，還在廠區(qū)內(nèi)設置了舉報箱，以獎金獎勵的形式鼓勵職工舉報各類安全生產(chǎn)違法活動。所以，今年我督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)專項資金的投入，在硬件設施上更新?lián)Q代，以適應“標準化建設”的要求。三、安全專項資金投入工作由于我所在企業(yè)屬于開采行業(yè)，條件比較簡陋。二、安全教育培訓及安全生產(chǎn)宣傳工作根據(jù)局領導的指示，我協(xié)助所在企業(yè)為職工建立了個人培訓檔案，并督促企業(yè)定期不定期對職工進行培訓，培訓不合格的，一律不得上崗，并不定期組織企業(yè)管理人員及職工學習“三項制度”、《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，使廣大企業(yè)職工從根本上了解了安全生產(chǎn)的重大意義，從而更加注重自身安全生產(chǎn)相關知識的提高。同時根據(jù)不同時段，在常規(guī)檢查的基礎上，有重點的進行專項突擊檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促企業(yè)負責人整改?，F(xiàn)將本的思想和工作情況總結如下：一、隱患排查治理工作今年以來，隨著法律法規(guī)的日益完善，各項規(guī)章制度的全面出臺，我所駐企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度也越來越規(guī)范，我的主要工作放在了監(jiān)督企業(yè)安全管理人員對隱患的排查，督促企業(yè)的落實整改情況以
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