【正文】 工作中有了這種樂觀的氣度，心理落差就會減少、不平之處也會減少，對工作的開展也就起到了推波助瀾的作用。因為很多東西即使大家盡力了也不會很快改變，那么最好的辦法就是去適應(yīng)，所以保持一個樂觀的心態(tài)固然重要。所里創(chuàng)造了寬松、愉悅的工作環(huán)境，我覺得非常高興，自己作為其中一員，也同樣要保持一個良好的心態(tài)。在基層，我牢牢記?。赫湎М?dāng)下，成長自己。通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識。所以我覺得自己在以后的工作當(dāng)中，必須保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)動力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，提高自己，以滿足稅收工作的節(jié)拍。一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強自身工作本領(lǐng)在工作中，我通過加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和工作實踐，逐步培養(yǎng)了自己對稅收工作的興趣，從而真正做到干一行、愛一行、專一行。我于2012年8月進入XX縣國家稅務(wù)局，一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的環(huán)境并熟悉了自己的工作崗位。我將倍加珍惜短暫的學(xué)習(xí)時間，將青干班學(xué)到的好思路、好作風(fēng)、好品質(zhì)融入今后的工作，爭當(dāng)推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“三先”的尖兵。要堅持克己自律，嚴守人生底線，勇于超越自我，以“千里之堤，潰于蟻穴”的警省之心，對待自己的一思一念，以“如履薄冰，如臨深淵”的謹慎之心，對待自己的一言一行。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的推動者，要加強自我修養(yǎng)，安于清貧，甘于清苦，樂于奉獻，不爭蝸角虛名，不貪蠅頭微利。四是真廉。在新農(nóng)村建設(shè)中，要結(jié)合自身崗位實際，扎實推動農(nóng)村二次改水、道路建設(shè)管養(yǎng)、環(huán)境綜合整治、社會關(guān)注的民生工程建設(shè)，切實改變農(nóng)村面貌。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐者，就是要沉下身子，充滿感情，心懷感恩，走進群眾，融入群眾。三是真干。心有多大，舞臺就有多大。要向書本學(xué)，向群眾學(xué)，如饑似渴地學(xué)，持之以恒地學(xué)，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，我市實現(xiàn)“三先”目標(biāo)儲備知識。要認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，吃透黨在農(nóng)村的各項方針政策。知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，就應(yīng)該守土有責(zé)，把書記的講話精神落實到具體工作中，做到“真學(xué)、真思、真干、真廉”，為實現(xiàn)“率先、領(lǐng)先、全省爭先”貢獻力量。2020年已經(jīng)走完三個季度了，今年，我將在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們的共同努力，對照市、考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核指標(biāo)按照序時推進，落實到位，另外，在做好本職工作的同時，也要為全各項事業(yè)的進階發(fā)展貢獻自己微薄的力量。三是要進一步深入企業(yè)，改進走訪調(diào)研方式。二是政策解讀水平還有待提高。首先，需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。學(xué)會以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落。作為一名青年干部，我們目光要遠大，眼界要放寬。第五點感悟，年輕干部要目光遠大，唯有舍得才知樂趣。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我覺得要時刻把自省牢記心間。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動，面對一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實可行的方案，真干實干，定能推進積案的化解。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。第三點感悟，年輕干部要真抓實干，唯有實干才能發(fā)展。一年多的信訪工作使我的感觸頗多,最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細。激情是工作的靈魂。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識儲備，掌握技能技巧。自從到工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。下面談幾點自己的感悟：第一點感悟，年輕干部要堅持學(xué)習(xí)，唯有堅守才會進步。第三篇：在青年干部座談會上的發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：不知不覺，來工作已經(jīng)一年多了。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。平常心生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的臺階。人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。進取心 達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。“滴水之恩，涌泉相報”。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。大石頭臵放在船里渡江，自然不會沉沒。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。但我認為，如果你是一個有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜?。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實？我想結(jié)合自身的體會，談“五心”。年輕人的成長，是需要坐標(biāo)和方向的。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛。作為一名青年干部，我對自己的未來充滿信心！我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！謝謝大家！用心去耕耘每一天向 宇很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學(xué)的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提?；仡櫚四陙恚腋杏|頗多，現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)篇五：青年干部座談會發(fā)言稿青年干部座談會發(fā)言稿葛長泉 201010 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪！同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化；二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗；三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人？那是因為羅文具有與眾不同的能力。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。那么，當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰？”、“他在什么地方？”、“為什么要給他送信？”、“為什么非要我去？”。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強烈的責(zé)任。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠，怎么艱險，都不能動搖他的信念。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人?！栋研潘徒o加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫心得體會文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。每個人對此應(yīng)該都有不同的理解?？h委確定的目標(biāo)能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。在縣委十三屆三次全體（擴大）會上，進一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”（省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園）建設(shè)，突出“六個重點”（蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè)），推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。篇四：在青年干部座談會上的講話稿在全縣年輕干部座談會上的講話提綱（2012年6月）同志們：今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。大家今后的路還很長，在想問題、做決策、辦事情時，心里始終要裝著老百姓、向著老百姓。把群眾當(dāng)親人，這不是一句口號。黨和政府的根基在基層，血脈在基層，力量也在基層。為官從政如果追求享樂、追求奢華，會消除斗志、消磨意志，會受到廣大群眾的譴責(zé)，甚至可以說是自掘墳?zāi)?、自取滅亡。社會發(fā)展到今天，已不再要求領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)苦行僧，也承認領(lǐng)導(dǎo)干部有個人訴求。三是不當(dāng)享樂官。敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的同志會經(jīng)歷得更多、積累得更厚、提高得更快；患得患失、瞻前顧后的同志，實踐的機會少一些，自己的定位會低一些，幾年下來能力水平立馬分高低。在座的同志都處于同一個年齡段，三五年以后肯定分出高低。在工作中大家會碰到一些矛盾和問題，是繞著走、裝糊涂，還是迎著上、勇克難，決定了一個干部的品質(zhì)和能力。組織上選拔年輕干部，不是當(dāng)官做老爺，不是選少爺小姐，而是要出大力、流大汗、干大事的。要以群眾期待鞭策自己，以理想信念砥礪自己，以歷史教訓(xùn)警醒自己，始終保持如臨深淵的心態(tài)，努力做好各項工作，在實踐的考場上也交出一份令組織和群眾滿意的答卷。年輕干部經(jīng)常聽到掌聲、頌歌，有時候會陶醉、滿足，產(chǎn)生精神懈怠，消磨斗志。希望大家保持應(yīng)有的銳氣、朝氣和激情，切不可患得患失、瞻前顧后。為官避事平生恥。面對人家的質(zhì)疑，最好就是少說多做，以行動、業(yè)績、口碑作出回答。在這種風(fēng)雨洗禮之中，能夠讓自己不斷充 實、不斷豐富、不斷壯大。平和對待質(zhì)疑，這既是你們展現(xiàn)自信的一面，也是社會進步的標(biāo)志。三是心態(tài)平和。如果個人不注意，一張揚、一高調(diào)就可能給自己在新的工作環(huán)境帶來很大的障礙。先做人立身，才能為官從政。二是低調(diào)做人。但不可否認，現(xiàn)在有一些年輕干部熱衷于自我設(shè)計，有的甚至庸俗不堪。大家通過自己的努力走上新的崗位，從某種意義上證明了這個社會是需要想干事能干事的人，這個國家是需要有能力有水平的人。但我們必須時時告誡自己，要力戒浮躁之氣，把自己的心靜