【正文】 常年舉辦送文化送服務上山活動局團委與局工會每年聯(lián)合舉辦送文化送服務上山活動，組織青年志愿者和有文藝特長的人員深入到小工隊，為一線工人拆洗被褥，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，獻上精彩的文藝表演，這項活動得到了一線工人的歡迎和好評，產(chǎn)生了良好的社會影響。自83年以來，每年都要進行一次聯(lián)誼活動。通過舉辦青年文化月活動，為廣大團青提供了一個展示才華、展現(xiàn)風采的舞臺，調(diào)動了團青的工作熱情，增強了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二00一年局團委舉辦了“新世紀、新青年、新風采”有獎征文活動；“愛黨、愛國、求知、成才”綜合知識競賽。二00一，我局推薦上報了根河貯木場集電輪改造；人造板廠節(jié)拍驅(qū)動電機改造和甲醛生產(chǎn)三元氣體再次凈化項目等三項企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果。三、以創(chuàng)新創(chuàng)效活動促進創(chuàng)建工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動是新時期共青團工作的重點，我局團委結(jié)合企業(yè)實際，把此項活動納入創(chuàng)建‘五四紅旗團委“活動之中，以此激勵青年崗位做貢獻。通過培養(yǎng)舉薦，二00一我局營林處的靳利平被評為林區(qū)十大杰出青年；營林處王廣山、安基科綦開鳳等12名同志被評為林區(qū)行業(yè)十大青年標兵；好場的李劍飛、林產(chǎn)公司的薛龍被評為內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)振興企業(yè)優(yōu)秀青年領導者光榮稱號；原根森公司黨委副書記、副董事長陳秀芳被評為自治區(qū)優(yōu)秀青年企業(yè)家榮譽稱號。我局實行了以同級黨組織管理為主，上級團委協(xié)助管理的制度，為激發(fā)團干部工作積極性，局團委為全局專職團干部建立了考核檔案，進行季度工作鑒定和工作考評，為今后團干部轉(zhuǎn)業(yè)提供依據(jù)。專職團干部的獎金享受副科級待遇。規(guī)定團組織負責人是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會等有關會議，可以為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。在2001年我局有8名團干部經(jīng)考核上崗，其中1人是內(nèi)蒙古團校畢業(yè)。我局把一些熱愛共青團工作、素質(zhì)高、有威望的優(yōu)秀青年推薦到團的領導崗位上，不斷改善團干部的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)?，F(xiàn)在，我局有青年5448人，團員1476人，專職團干部、團組織負責人44名（專職團干部34人），有基層單位團組織40個（其中基層團委2個，團總支8個，直屬團支部30個），基層團支部總計110個。在黨建帶團建工作的推動下，我局各級黨組織高度重視基層團組織建設，保證團的組織體系完整，不允許借改革、精簡之名隨意撤消團組織或?qū)F組織歸到其他部門，保證了專職團干部專職專用，兼職團干部有足夠的時間和精力從事團的工作。二000、二00一連續(xù)兩年榮獲林區(qū)共青團工作紅旗團委標兵稱號。我們跟著黨走，做好黨的助手和后備軍，緊緊圍繞黨的大政方針去開展工作，就一定能發(fā)揮團組織的積極作用。鎮(zhèn)團委把這項資金投入到了后查干花嘎查和前瑪尼吐嘎查，共扶持20余戶，其中有養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、養(yǎng)豬戶。（三）“千戶燎原扶持工程”順利開展。（二）“農(nóng)村牧區(qū)青年興業(yè)計劃百村示范工程”活動深入開展。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，通過農(nóng)村實用技術(shù)培訓、組織參觀和實地操作等不同形式的科技傳播活動，為農(nóng)村青年提供服務。三、圍繞改革和發(fā)展大局，團的品牌工作有新進展。在學習貫徹活動中，堅持把團干部和青年農(nóng)民作為重點對象，通過舉辦學習班、專題講座等多種形式，積極引導農(nóng)村團員青年為進一步貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，真正把黨組織和旗團委的工作部署落實到實處而奮斗。（二）興起學習貫徹“三個代表”重要思想活動新高潮。配合團旗委“學習十七大”的活動，組織鎮(zhèn)機關干部深入學校、嘎查宣傳十七大精神。二、抓好理論武裝工作，團員干部的理論水平有新提高。全鎮(zhèn)團員“推優(yōu)”率和團青比例都(來源：好范文 ）有一定程度提高。二是加強團員隊伍建設。一是加強村級團組織干部隊伍建設。在學區(qū)，開展了公開選拔團支部書記候選人工作，取得了較好反響。按照上級團委的部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，推行按期集中換屆和“聯(lián)推競選”團支書的做法。一、著眼青年事業(yè)未來發(fā)展，團的自身建設有新加強。在當前的形勢下，以“穩(wěn)糧、增棉，大上林果業(yè)、主攻畜牧業(yè)，推廣蔬菜瓜果栽培技術(shù)及發(fā)展庭院經(jīng)濟等多種經(jīng)營模式”。把十六大精神貫徹落實到各項工作中去，努力實踐“三個代表”重要思想，為廣大團員青年造福，做到全心全意為人民服務。在學習過程中，每個團員干部寫出了心得體會和讀書筆記，同時利用廣播、標語、橫幅、黑板報等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學習的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團員、青年學習十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。組織全鎮(zhèn)廣大團員干部系統(tǒng)的學習了《十六大報告》、《新團章》、《胡錦濤同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認識。統(tǒng)一思想，提高認識。三是抓示范、樹典型，對創(chuàng)建成績突出的林場村團支部，鎮(zhèn)團委給予了獎勵；并在林場村召開創(chuàng)建示范現(xiàn)場會，極大的調(diào)動了各村（場）創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動的積極性。為確保創(chuàng)建活動取得實效，我鎮(zhèn)主要從三個方面著手：一是對全鎮(zhèn)32個團支部基本情況進行全面摸排調(diào)查，認真分析后進團支部存在的問題；對5個后進團支部全面進行了整改，及時調(diào)整了團支部書記。鎮(zhèn)團委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮(zhèn)、村聯(lián)動創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作機制。建立責任制，是抓好創(chuàng)建活動的基礎。充分發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。鎮(zhèn)團委多次召開專門會議，專題討論和研究創(chuàng)建活動的目標和實施方案，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了操作性較強的《共青團托依堡鎮(zhèn)目標管理責任書》和具體的考核標準；三是認真開展了團員干部學習培訓工作。一是加強領導、健全機構(gòu)。二、創(chuàng)建開展情況（一）加強領導，提高認識，齊抓共管。共青團托依堡鎮(zhèn)委員會二00五年六月一日第三篇：創(chuàng)建“五四紅旗”團委匯報材料創(chuàng)建“五四紅旗”團委匯報材料近年來，托依堡鎮(zhèn)團委根據(jù)地、縣團委有關文件精神，在鎮(zhèn)黨委、縣團委的正確領導下，以黨的十六大精神為指導，結(jié)合新形式新任務的要求，深入貫徹和實踐“三個代表”，堅持以“抓基層、打基礎、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，嚴格按照創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的標準和要求，精心組織，狠抓落實，努力爭創(chuàng)自治區(qū)級“五四紅旗團委”全面推進團的基層組織建設工作，加快農(nóng)村致富奔小康步伐，為托依堡鎮(zhèn)全面建設小康社會而奮斗。加強監(jiān)督指導力度，細化考核標準，完善創(chuàng)建制度和措施，分析創(chuàng)建活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，找準突破口，提出整改措施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，認真抓落實。四、下一步工作思路及打算以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣委農(nóng)牧區(qū)基層組織建設會議精神，始終把握發(fā)展與穩(wěn)定這個主題，圍繞保持社會穩(wěn)定，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為載體，大力實施“得民心工程”，加強基層民主政治建設，全面提高農(nóng)村基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對團員進行基本國策教育，提倡晚婚晚育，提倡婚事簡辦，培養(yǎng)一批講文明、樹新風的骨干隊伍。計劃生育工作是我國的一項基本政策，我鎮(zhèn)團委積極協(xié)助計生部門大力宣傳計劃生育政策，把計劃生育納入團建的管理體系中