財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題集錦共五則(參考版)
2024-11-09 22:47本頁面
【正文】 字?jǐn)?shù)在8000左右。同學(xué)們將社會(huì)調(diào)研課題作為畢業(yè)論文的論題，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，不僅可為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供有價(jià)值的資料和數(shù)據(jù)，而且可為解決一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題提供一個(gè)很好的路徑。調(diào)研選題法類同于關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)這樣的選題方法，但所涉及的有一部分是社會(huì)熱點(diǎn)問題，也有一部分并不是社會(huì)熱點(diǎn)問題。將社會(huì)熱點(diǎn)問題作為論文的論題對(duì)于同學(xué)們搜集材料、整理材料、完成論文也提供了許多便利。同學(xué)們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)和工作中大部分也都會(huì)關(guān)注國(guó)際形勢(shì)、時(shí)事新聞、經(jīng)濟(jì)變革。熱點(diǎn)問題就是在現(xiàn)代社會(huì)中出現(xiàn)的能夠引起公眾廣泛注意的問題。理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)的有機(jī)結(jié)合往往會(huì)激發(fā)同學(xué)們思維的創(chuàng)造力和開拓性，為畢業(yè)論文的選題提供了一個(gè)良好的實(shí)踐基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。這是對(duì)舊知識(shí)的一種延伸和拓展，是一種有效的更新。第三、知識(shí)遷移法。要善于捕捉一閃之念，抓住不放，深入研究。同學(xué)們應(yīng)該先有自己的主觀論點(diǎn)，即根據(jù)自己平時(shí)的積累，初步確定準(zhǔn)備研究的方向、題目或選題范圍。第二、追溯驗(yàn)證法。這就需要我們對(duì)收集到的材料進(jìn)行全面閱讀研究，主要的、次要的、不同角度的、不同觀點(diǎn)的都應(yīng)了解，不能“先入為主”，不能以自己頭腦中原有的觀點(diǎn)決定取舍。瀏覽，一般是在資料占有達(dá)到一定數(shù)量時(shí)集中一段時(shí)間進(jìn)行，這樣便于對(duì)資料作集中的比較和鑒別。三、畢業(yè)論文選題的方法第一、瀏覽捕捉法。小題目論述一兩個(gè)觀點(diǎn)，口子雖小，卻能小題大做，自己的理論水平可以發(fā)揮，文章本身也會(huì)寫得豐滿而充實(shí)。有的同學(xué)如確有水平和能力，寫篇大文章，在理論上有所突破和創(chuàng)新，當(dāng)然是很好的。一定要考慮主客觀條件和時(shí)限，選擇那些適合自己情況，可以預(yù)期成功的課題?！边x題太大、太難，自己短時(shí)間內(nèi)無力完成，不行；選題太小、太易，又不能充分發(fā)揮自己的才能，也不行。（三）可能性原則選題要充分考慮到論題的寬度和廣度以及你所能占有的論文資料。畢業(yè)論文的價(jià)值關(guān)鍵取決于是否有自己的惡創(chuàng)見。既然是論文，選題就要具有一定的學(xué)術(shù)意義，也就是要具有先進(jìn)性、實(shí)踐性和一定的理論意義。（二）價(jià)值性原則 論文要有科學(xué)價(jià)值。我們學(xué)的是工商管理專業(yè)，選題當(dāng)然不能脫離這個(gè)大范疇，而且在限定的小范圍內(nèi)，也不能脫離工商管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)去談公共事業(yè)管理或金融問題。因此，畢業(yè)論文的選題非常重要，既要考慮論文涉及的層面，又要考慮它的社會(huì)價(jià)值。如果“寫什么”都不明確，“怎么寫”根本無從談起，因此畢業(yè)論文的順利完成離不開合適的論文選題。畢業(yè)論文撰寫具體安排如下：選題：時(shí)間2009年11月25日12月5日選題要與專業(yè)相關(guān)，參考選題附后。8試論質(zhì)量成本的會(huì)計(jì)控制8試述建立健全責(zé)任會(huì)計(jì)制度8論短期經(jīng)營(yíng)決策中最常用的專門方法。8變動(dòng)成本法與“投入費(fèi)用配比原則”。8變動(dòng)成本法在企業(yè)中的應(yīng)用。7固定資產(chǎn)效益評(píng)估。7工業(yè)企業(yè)籌資效益的探討。7會(huì)計(jì)內(nèi)部牽制制度的探討。7企業(yè)債劵發(fā)行中的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。7建立資金聯(lián)合體的探討。6試論人力資源會(huì)計(jì)。6資金經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析。6貨幣資金應(yīng)嚴(yán)加管理。6企業(yè)流動(dòng)資金診斷研究。6關(guān)于進(jìn)一步提高審計(jì)監(jiān)督水平的思考。5成本補(bǔ)償中的幾個(gè)問題。5如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行決策。5成本控制方法改革初探。5成本管理中應(yīng)引起注意的問題。5說成本管理現(xiàn)代化。4作業(yè)成本法及其應(yīng)用。4略談審計(jì)質(zhì)量控制。4審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因分析研究。4租賃租金的確定方法。淺談聯(lián)營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算。3企業(yè)潛在虧損的分析。3適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革會(huì)計(jì)模式3企業(yè)無資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及計(jì)價(jià)方法。3加入WTO對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的影響。3負(fù)債經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、籌資渠道方式。2虛營(yíng)實(shí)虧的標(biāo)本原因及解決方法。2談合法會(huì)計(jì)信息失真的預(yù)防和治理。2淺談無形資產(chǎn)的保護(hù)及評(píng)估。2企業(yè)虧損與財(cái)務(wù)管理資產(chǎn)評(píng)估方法。2內(nèi)部承包企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督。1大中型企業(yè)委派制的若干問題。1會(huì)計(jì)人員管理體制探討。1淺析財(cái)會(huì)人員心理。1會(huì)計(jì)制度改革對(duì)會(huì)計(jì)人員的新要求。1企業(yè)會(huì)計(jì)參與經(jīng)營(yíng)決策的探討。淺談現(xiàn)金流量表的分析。淺議“穩(wěn)健原則”及其具體運(yùn)用。淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)人才。試論我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系。第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文選題集錦對(duì)我國(guó)電算化審計(jì)發(fā)展的思考 試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的目標(biāo) 稅務(wù)籌劃有關(guān)問題探討 論如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督 金融衍生工具下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題及相應(yīng)對(duì)策 中國(guó)汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化普及中存在的問題與對(duì)策 對(duì)我國(guó)企業(yè)偷逃增值稅現(xiàn)象的思考長(zhǎng)虹四十億應(yīng)收賬款背后凸顯的問題—淺議應(yīng)收賬款的管理 淺析商譽(yù)會(huì)計(jì)的若干問題 論企業(yè)多元化戰(zhàn)略注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題研究—議CPA誠(chéng)信危機(jī) 中外個(gè)人所得稅的比較與啟示從中國(guó)家電業(yè)的現(xiàn)狀談我國(guó)家電企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略關(guān)于“知識(shí)資本化”的人力資源會(huì)計(jì)思考——解深圳華為技術(shù)公司的發(fā)展之謎 我國(guó)公司治理的缺陷——以銀廣廈為例 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象及審計(jì)防范淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問題與規(guī)范 非貨幣性交易準(zhǔn)則存在的問題及相關(guān)對(duì)策 論注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略企業(yè)資金短缺的成因及其對(duì)策研究——中小企業(yè)
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