給實(shí)習(xí)生的忠告(參考版)
2024-11-09 22:40本頁面
【正文】 。管教和愛護(hù)，都是相互的。先把自己謙卑下來，不論對家人還是對外人，謹(jǐn)言慎行，查看自身是否已經(jīng)具備這些我們希望孩子具備的優(yōu)秀品質(zhì)。所以我最經(jīng)常勉勵朋友也用以自勉的話就是：“在為孩子們禱告之前，先為自己禱告”。越是與他們相處得多，越是覺得自己其實(shí)并不懂得如何愛人，在性格和知識方面有太多的缺陷?？墒菗Q一個(gè)角度來想，也不盡然如此。好在在所有重要的價(jià)值觀方面，我和大俠永遠(yuǎn)一個(gè)鼻孔出氣，且堅(jiān)持百年不變，拉勾上吊，小狗反悔，小狗耍賴?？墒乾F(xiàn)在我不讓他們從樓上往一樓扔玩具扔球，你又讓我少管他們，多管自己?？晌乙菐土四?，你又會嫌我做得不好，反倒讓你更辛苦。尤其是前青少年的阿小J，你說她抬杠也對，你說她較真也對，總之我說過的話，看去被她當(dāng)了耳邊風(fēng)，不定什么時(shí)候會被她記起來，用于對我的駁斥。小時(shí)候，在我這暴君面前，他們言聽計(jì)從。加強(qiáng)培養(yǎng)弱項(xiàng)才能心安，至少給了孩子加強(qiáng)的機(jī)會。浪費(fèi)時(shí)間精力感情，竹籃打水一場空。硬努上去了的，事倍功半不說，還可能留下了一串痛苦的記憶。老掉牙的論調(diào)啦，但是能夠做到的父母少之又少。你可能為了表現(xiàn)公平給TA看，就借題發(fā)揮把TA的哥哥或者姐姐或者弟弟或者妹妹當(dāng)個(gè)倒霉蛋敲打一番。比如幾個(gè)孩子一起玩，有矛盾了，會把自己的孩子抓過來劈頭蓋臉一通訓(xùn)斥，這樣一來，其他家長就不會認(rèn)為自己“護(hù)犢子”。尊重他人是一門藝術(shù)，坦誠相見固然不錯，但是如果缺乏為別人著想的基本意識，那么坦誠也就成了為粗鄙找到的蹩腳藉口。結(jié)果呢，就是往往在輪到他們說話的時(shí)候，問他們有什么言要發(fā)，他們傷心地哽咽著答道：“已經(jīng)忘了要說什么啦，嗚嗚嗚嗚。這本畫書上的小男孩,一直跟在爸爸媽媽屁股后邊，有個(gè)問題要問，可是爸爸媽媽永遠(yuǎn)在忙，始終連頭都不回一下地打發(fā)他說：“不現(xiàn)在，伯納德”。我不奢求自己的孩子們長大以后對我們的家百分百滿意，但是如果他們基本覺得自己的童年是幸福的，爸爸媽媽的愛是正面的，我就給自己榮譽(yù)畢業(yè)。不論什么樣式家庭長大的孩子，對自己的原生家庭多多少少都會有些不滿。父母責(zé)任本來就是不同的嘛，我倒不是非常自責(zé)。真要給我時(shí)間，去掉負(fù)擔(dān)，一時(shí)半會怕還真想不出該去做些什么呢。媽媽總是那頭任勞任怨老黃牛，到頭來還被孩子們埋怨，因?yàn)闆]有情趣，不夠好玩。能夠隨時(shí)敞開家門，以熱情和愛心接納款待一幫能把屋頂掀翻的小皮猴子，是我不具備的美德，汗顏，自省，改進(jìn)。若是加了別人的小孩，人來瘋發(fā)作，很快就會失控，給家里搞破壞不說，小孩一個(gè)接一個(gè)受傷，甚至玩著玩著彼此動起手來，最終以鬼哭狼嚎收場。但是極不喜歡在家里接待一大幫的小小孩，由著他們大鬧天宮。但是當(dāng)他們將黑葡萄汁倒在了雪白的地毯上，當(dāng)他們的成績單門門寫D，當(dāng)他們未婚先孕，當(dāng)他們偷盜欺詐。寬容無疑是高貴的品質(zhì)。一來二去，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)逐漸在慣性的講話方式上加以收斂，努力不打誑語，守住自己的口舌。像我這樣的，特別強(qiáng)調(diào)誠實(shí)的可貴，但在言行當(dāng)中，還是往往不自覺地亂說胡侃，不以為然，便被越來越大的孩子當(dāng)面戳破。這條可以看作是缺點(diǎn)也可以看作是優(yōu)點(diǎn)，見仁見智。在海外長大的小孩，有人說比較傻氣，有人說比較單純。不斷地告訴他們，兄弟姐妹之間一定要彼此相愛，因?yàn)橛腥送麄円黄鸪砷L一起分擔(dān)，是他們的福氣，他們應(yīng)當(dāng)好好珍惜和享用。但是每當(dāng)身邊的家人朋友善意提出他們感到的我們的偏袒，我和大俠雖然拼命搖頭抵賴，之后還是會檢討自己，有則改之無則加勉。孩子們還未成熟，且是管教的受眾，容易單單看到表面上的不同，理所當(dāng)然將其理解為爸爸媽媽愛心的不同。在我們家，我和大俠都堅(jiān)信自己對三個(gè)孩子的愛同樣多同樣深，然而畢竟每個(gè)孩子的性格不同情況不同，父母采取的教育方式也就跟著不同。不論我們平日如何努力構(gòu)建自己的形象，對自己的孩子如何寬和慈祥甚至唯唯諾諾，當(dāng)遭遇矛盾，如果對方不是又要百般疼愛又要打造形象的自己的孩子，而是讓我們“恨之入骨”的某店員、某工人、某網(wǎng)人、某政客、某配偶、某妯娌、某公婆，那些我們有一千個(gè)一萬個(gè)理由將其一腳踹翻在地的某某人，我們有沒有記得用對待孩子的教養(yǎng)去對待他們？孩子們在提出這一條的時(shí)候，應(yīng)該想到的主要是兄弟姐妹吧。這里所說的爭吵，既包括父母之間的爭吵，也包括父母同外界的爭吵。如果給他們機(jī)會，讓他們教育我們，他們會在我們身上看到什么不足，希望如何塑造我們呢？在一項(xiàng)對10萬個(gè)孩子進(jìn)行的調(diào)查當(dāng)中，孩子們回答了這個(gè)問題。在未來，我們享受良好的服務(wù)的同時(shí)，也會為別人提供更良好的服務(wù)，需要在技能上還是服務(wù)質(zhì)量上的要求會更高更嚴(yán)格。其實(shí)打工，也是創(chuàng)業(yè)的開始，每個(gè)月都能拿到錢，還可以學(xué)到知識，什么公司的股份都是空話，沒幾個(gè)小公司能成功，開起來了也走不了3年就分家了，都忽悠小孩子玩的，除非真的有科技含量或者是客戶資源的，否則股份是一文錢不值的，就算創(chuàng)業(yè)每個(gè)月也按時(shí)拿工資才是硬道理。不會有過多的損失。當(dāng)你創(chuàng)業(yè)時(shí)的收入，比打工還多，那你可以考慮創(chuàng)業(yè)，沒有工資什么的，股份啥的，都是瞎扯蛋。創(chuàng)業(yè)的收入，比打工還少，那就是瞎扯蛋，惡搞。年紀(jì)越大工作越難找，例如34千的工作是隨便找找，玩一樣，但是你30過后，最起碼要找月薪上1萬的工作，這樣的工作是機(jī)會也少，一般小公司也給不起，還得找個(gè)好公司才可以，好公司又不是天天招聘人，天天缺好的工作崗位，說不好聽點(diǎn)兒，小公司的老板才賺多少?。克麃礤X也很不容易的，小池塘就不好容得下大鯊魚了。例如你會SQLServer，那要試著學(xué)習(xí)Oracle，你是做C/S的，那得需要提高到B/S的，你是做單機(jī)軟件的，那得需要提高到網(wǎng)絡(luò)軟件，你只關(guān)注自己的工作的，需要學(xué)會管理，關(guān)心他人的工作。我有一個(gè)朋友跟我開玩笑，工作5年的人，可能能力差距會很大，為什么呢？因?yàn)榈谝荒晁麄兏傻氖虑槎际且粯拥?，都寫程序了?個(gè)人可能由于價(jià)值觀不一樣，5年后差距會很大，甚至是大到無法追趕的程度，為啥？因?yàn)檫€有機(jī)會的因素在里面，有的人干了5年，還是在原地踏步，天天只會寫那些添加、刪除、修改的代碼。我大概78年前的代碼都在手上，經(jīng)常改進(jìn)來改進(jìn)去，維護(hù)來維護(hù)去，在一定的程度上，讓我生活輕
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