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正文內(nèi)容

社聯(lián)傳媒部工作總結(jié)五篇材料(參考版)

2024-11-09 22:36本頁面
  

【正文】 。我們將不得不拿出信心,拿出勇氣,用更多的努力去面對這些挑戰(zhàn)。當(dāng)然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報的贊助,例如在本校尋找合適的老師,尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐,或者直接花錢去請專職的培訓(xùn)師。這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題。對此,我設(shè)想建立一個類似于文體“活動快車”的社團精英系列培訓(xùn),這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”,更希望廣大社團能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些有實力有資源的大協(xié)會),參與其中,然后在社團加分上給予一定的照顧。我想當(dāng)年坤哥讓我來弄的培訓(xùn)平臺絕不是僅僅是一個放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺。如何才能簡化步驟,讓個部門也能省時省力地完成,是我們需要重點考慮的問題。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績效制度,編寫了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。關(guān)于工作,我重點說下這兩個方面。一體是“專業(yè)化”,兩翼是績效和培訓(xùn)?;蛟S上面的這番話很幼稚很無知,畢竟上面的校團委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知,但請相信這些都是我的肺腑之言,因為,我深深的熱愛著她。一味的模仿反而會讓我們失去自我,成為另一個“學(xué)生會”。但仔細聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的,感覺反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。當(dāng)然我也承認事實上無論我們多努力,都不可能讓所有社團都滿意,但至少我們在向著這個方向邁進。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。雖然這些很難做到,但我會試著先從自己改變。韻姐以前和我說要是我能把部門的`工作做成是社聯(lián)的工作,那我就成功了。很坦白的說,這樣的事情我也做過,這樣的想法我也有。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進行,除非有主席的硬性命令。做部長這么久,我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起,但很多時候有些各自為政。我想我們幾個部長更需要反思,活動前的分工應(yīng)當(dāng)進行細致全面的安排,而不是草率的甩給負責(zé)人或者突然的變來變?nèi)?。有時我想下學(xué)期的工作量將會更大,到時又該怎么辦?我想效率很重要,而高效率的前提必須是合理、充分的分工。但令我困惑的是,雖然我一再強調(diào),部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題,掛科的人很多,我不知道這是否是部門工作所引起的。肖驍說:“我們要為他們的成長負責(zé)。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷,但我還是看到了他們身上的巨大變化。我必須承認我的這些不足,然后牢記,改正。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用:他做事的方式和決定必須建立在一個團隊的基礎(chǔ)上。我更需要做的是傾聽和思考。還有,曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我,有些武斷,難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。記得二面時,大姐從始到終就問了我一個問題,說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。例如,想問題總會想的很悲觀很復(fù)雜,很難保持積極樂觀的心態(tài)。說到這里,我很想提提自己的性格問題,肖驍給過我很多建議,我也很認同,改正了一些,比如在某些場合注意自己言論等等。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,做部長卻問題倍出。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧?!蔽乙恢庇浿@句話,不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。社聯(lián)部個人工作總結(jié)7做部長的這半個學(xué)期以來,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色,可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時的懵懵懂懂,各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,感覺蛻變了很多,成長了很多。我很榮幸自己加入財務(wù)部,我們財務(wù)部成員之間的友誼早已在這短短的兩個月的工作中變得深厚。財務(wù)部工作的歷練,我變成了一個有責(zé)任感、使命感的人,為自己的工作而努力。大家合作完成一件事后,會有很強的滿足感。自進入財務(wù)部來,我們集體參與的活動貌似也只有社團文化節(jié)開幕式上的《非雷勿擾》,劇本,道具什么的幾乎都是我們自己安排的,最后的總體效果也是非常不錯的,轟動全場,每一個干事都感到滿意。比如說通知短信里面要注明:收到請回復(fù)。兩個月的財務(wù)部工作經(jīng)歷使我真正了解了財務(wù)部這樣一個組織,低調(diào)、沉穩(wěn)、深藏不露,在這兩個月中我懂得了如何與他人溝通,也使我堅信自己當(dāng)初選擇財務(wù)部沒有錯?;蛟S這話有點虛,但確實是我內(nèi)心的感受。這兩個月,我學(xué)到了很多。參加本學(xué)期的工作中可以說是盡心盡力,始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨.盡管如此,我們部門還是存在一些問題,工作中難免出現(xiàn)缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言,我們部門本學(xué)期的工作是比較成功的,有大膽的創(chuàng)新嘗試,有一步一個腳印的塌實認真與負責(zé).相信我們宣傳部將越來越好,我們一直在努力ing 。時刻把握時間。培養(yǎng)自己各方面的能力。部長布置的工作任務(wù),每次工作都能按期完成達!出海報,這一塊,部長給我們采用了勞動責(zé)任承包制,每次活動的海報由兩個部員負責(zé)包下來,按期完成工作任務(wù).,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現(xiàn)鍛煉的機會,同時部門內(nèi)又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系,促進了部員間的了解,使整個部門更加團結(jié)有力!第二,我們暫時還沒管到宣傳板,宣傳欄,這學(xué)期我參加的工作有以下幾點:(1)負責(zé)宣傳部門所有的通知,(2)首屆十佳社團風(fēng)采大賽的海報(3)集郵協(xié)會成立宣傳海報(4)首屆沙盤模擬經(jīng)營大賽海報(5)十佳社團風(fēng)采大賽晚會背景大字(6)外援舞蹈協(xié)會布置晚會背景(7)外援文學(xué)社出海報(8)外援讀者協(xié)會出海報能進入社聯(lián)宣傳部是我的榮幸,在這六個人的群體里,作為新干事加入,這是對我自身能力的`一種肯定,也讓我有更多展現(xiàn)自我才能的機會,這社聯(lián)里我學(xué)到了其他地方都學(xué)不到的東西,經(jīng)歷了許多我的第一次,因為加入了宣傳部我的生活發(fā)生了很大改變,變的忙碌起來,從以前的宅女過度到忙女,舍友常搞不清楚我上哪了?本該閑的時候周三和周末在宿舍基本找不到我人。本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自加入部門到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學(xué)期(下半年)都是學(xué)校開展活動最多,最活躍的時期。使校師生能夠更快,更了解學(xué)生會各部門的工作開展,并以部的管理、監(jiān)督、安排到成員,讓成員分工合作落實。我相信,在校團委李書記及張老師的正確指導(dǎo)下,在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中,我們一定會不斷成長壯大,更加努力,勇攀下一個高峰,把宣傳部的工作推向新的高潮。在加入宣傳部的這幾天中,積極參加社聯(lián)組織的各種活動,比如:心理促進協(xié)會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。在后來的POP海報展出中,工作積極,踏實能干,認真負責(zé),在工作上對自己要求嚴格,追求完美,能夠高標(biāo)準(zhǔn)高要求的完成自己的分內(nèi)工作,并且能夠積極主動的幫助他人。藝術(shù)學(xué)院11級環(huán)本一班的00,是后來加入宣傳部這個大家庭的。經(jīng)過對她的
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