電子商務行業(yè)人才緊缺(參考版)
2024-11-09 22:35本頁面
【正文】 。兩年多的黨校生活讓我成長了許多，也成熟了許多，它教會我自強、自立與自信，它讓我相信，通過自己的努力，很多事情可以改變。最后，提高工作主動性，積極發(fā)揮能動作用。其次，加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。作為黨校教師，要想肩負起這一神圣職責，就必須加強學習，提升個人素質(zhì)，包括精深的本專業(yè)的知識和廣博的跨學科知識，還包括隨時更新的黨的重大理論方針政策。作為年輕人，我渴望奮發(fā)有為，借助這樣一個平臺，我會以自己的實際行動實現(xiàn)自己的諾言，以今后的工作中我努力做到如下方面：首先，重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。我的家鄉(xiāng)在鄯善，對家鄉(xiāng)與生俱來的感情，畢業(yè)后正好趕上引進人才的政策，回到了家鄉(xiāng)，與我同一年引進的一共有18位朋友，在工作一段時間后，其中有些人選擇了離開，當然原因有許多，有主觀有客觀，當有人問起時，我就以“人各有志”來總結，說實話，每當單位有同一批的年輕人離職時，我們心里會有些許波動，我想大家肯定都會有同感，但是當我在這里工作一段時間后，靜下心來想想，我認為，作為年輕人，一定要有定力，要盡早的為自己規(guī)劃人生目標，都說“選擇比努力更重要”，但是當我們選擇了以后，我們是否意識到該努力了，我相信每個人走出校門時都會有對今后生活的憧憬，或者最起碼你該知道自己想過什么樣的生活，或許現(xiàn)在在座的大多數(shù)朋友目前的生活狀況與自己的期望相距甚遠，但是要知道目前我們每位引進的朋友都拿了一張入場券，至于進場之后，你能干什么、干的怎么樣，全憑自己，多給自己一些時間，我相信，情況必定會有好轉(zhuǎn)。面對并不樂觀的行業(yè)背景，中國電纜行業(yè)如何突圍？如果不依靠科技創(chuàng)新是沒有出路的，而人才就是電纜行業(yè)發(fā)展的第一推動力。遠東選人講求6力：學力、經(jīng)歷、能力、脈力、思力、品力。引進人才不易，穩(wěn)住人才更難。中國在部分品種電纜的制造上與國外有著明顯的差距，一旦研發(fā)人員斷層，則將對電纜業(yè)產(chǎn)生深遠的負面影響。二是開設電線電纜專業(yè)的高校較少，專業(yè)性人才缺口很大。畢業(yè)生供不應求、“僧多粥少”，事出有因。本次招聘會仍是供不應求、“僧多粥少”的局面。遠東電纜集團是我國目前規(guī)模最大、產(chǎn)品品種規(guī)格最齊全的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)，重慶泰山電纜有限公司是國家電網(wǎng)指定的電纜產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，浙江萬馬電纜股份公司、亨通電纜集團等是上市公司。而在11月份鄭纜技校召開的畢業(yè)生供需見面會上，30余家企業(yè)到場搶人才，與往年一樣，前來招聘的企業(yè)都頗具實力。據(jù)參加招聘企業(yè)代表表示，本次專場招聘會吸引了很多線纜行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才，很好的服務了企業(yè)在線纜專業(yè)技術人才這方面的欠缺，給用人單位以及求職者都提供了更為便捷的專屬通道。為了緩解用人單位人才短缺，2012年11月東莞電線電纜協(xié)會聯(lián)合一覽電纜英才網(wǎng)舉辦的第三屆東莞電線電纜行業(yè)秋季專場招聘會，此次招聘會吸引了東莞市日新傳導科技有限公司、東莞岳豐電子科技有限公司、東莞澤龍線纜有限公司、領亞電子科技股份有
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1