【正文】 第三十八條要加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。第三十七條 凡專職工作人員中有3名以上正式黨員的民辦非企業(yè)單位，都要建立獨立的黨組織；黨員不足3名的，可與同一業(yè)務主管單位所轄的民辦非企業(yè)單位或其他單位建立聯(lián)合黨組織。第三十五條有條件的單位，還可在電子屏幕、報刊、電視、本單位網站等，向社會公開相關信息和承諾服務的內容。（二）民辦非企業(yè)單位登記證書、稅務登記證書、組織機構代碼證書、收費許可證等證書正本，以及經核準（或備案）的章程（或章程摘要）、服務項目和收費標準等相關信息的展板，在服務場所（住所）的醒目位置，以上墻懸掛的方式，向社會公眾公開。第八章 信息公開第三十三條民辦非企業(yè)單位要根據法律法規(guī)的有關規(guī)定，將單位的相關信息和承諾服務內容向社會公布，公開接受服務對象、政府部門和社會公眾的監(jiān)督。民辦非企業(yè)單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，依照國家法律法規(guī)，處理剩余財產，完成清算工作。組織專職人員進行培訓，逐步提高專職人員的工作水平。專職工作人員的社會保險以及離退休制度，按照國家、省和所在地區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。第二十九條民辦非企業(yè)單位專職工作人員的工資福利，應根據市場化原則，參照當?shù)毓べY待遇水平，結合國家有關規(guī)定和本單位實際，由理事會研究確定。第二十七條 按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第二十五條配備具有專業(yè)資格的會計人員。第二十三條民辦非企業(yè)單位的財產應當根據章程規(guī)定和業(yè)務范圍使用其財產，盈余不得分紅。第二十條執(zhí)行機構負責人對理事會負責，并行使下列職權：（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；（二）組織實施單位業(yè)務活動計劃；（三）擬訂單位內部機構設置的方案；（四）擬訂內部管理制度；（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；（六）聘任或解聘內設機構負責人；（七）執(zhí)行機構負責人不是理事的可列席理事會會議。第五章 執(zhí)行機構性質和職權 第十八條民辦非企業(yè)單位的執(zhí)行機構從屬于理事會，對理事會的決議計劃組織實施，直接對理事會負責。監(jiān)事可以要求在會議記錄上對其在會議上的發(fā)言做出某些說明性記載。監(jiān)事會會議的表決可采取無記名投票或舉手表決方式。（三）監(jiān)事會會議一般應由三分之二以上的監(jiān)事或其授權代表出席方可舉行。因故缺席的監(jiān)事，可以事先提交書面意見或書面表決，也可書面委托其他監(jiān)事代為出席，委托書應載明授權范圍。（三）檢查監(jiān)事會決議的實施情況，并向監(jiān)事會報告決議的執(zhí)行結果；（四）代表監(jiān)事會向理事會報告工作；（五）簽署監(jiān)事會的決議和建議；（六）章程規(guī)定的其它權利。第十五條監(jiān)事會依法依照章程的規(guī)定履行職責，并可行使下列職權：（一）檢查本單位財務情況；（二）對本單位理事會、理事、行政負責人的行為依法、依照章程進行監(jiān)督；（三）當本單位理事會、理事、行政負責人的行為損害本單位的利益時，要及時予以糾正；監(jiān)事會或監(jiān)事有向登記管理機關直接反映情況的權利。第十四條監(jiān)事在舉辦者、出資者、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產生或更換，理事長、理事及財務負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會成員不應少于3人，為單數(shù)，可設監(jiān)事長1名。理事會記錄要指定人員存檔保管。因故不能出席的理事，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。屬于理事會決策范圍的一般事項須經全部理事的半數(shù)以上通過，重要事項須經全部理事的三分之二以上通過方為有效。（二）理事會實行一人一票制。理事會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應當按照本單位章程的規(guī)定按時召開，每年不少于二次。第十一條 理事長行使下列職權：（一）召集和主持理事會會議；（二）代表理事會簽署理事會決議和有關文件；（三）檢查理事會決議的實施情況；（四）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。理事每屆任期四年，任期屆滿可以連選連任。第八條理事會成員的人數(shù)由章程規(guī)定，不應少于3人，為奇數(shù)。第三章 理事會性質、職權及其會議規(guī)則 第七條民辦非企業(yè)單位設理事會。理事會、監(jiān)事會的職權、任期和會議規(guī)則，法定代表人條件、理事長、監(jiān)事長、行政負責人的職權；（五）資產管理和使用原則及勞動用工制度；（六）章程的修改程序；（七）民辦非企業(yè)單位變更、終止和終止后資產的處理辦法；（八）應當由章程規(guī)定的其他事項。第四條 民辦非企業(yè)單位法人治理應當遵循以下原則：堅持依法自治、獨立自主的原則，實現(xiàn)政社分開；堅持非營利性的原則，實現(xiàn)社會化和公益屬性；堅持自律的原則，實現(xiàn)自我約束、自我管理；堅持民主和制衡的原則，實現(xiàn)民主決策、相互制約、相互監(jiān)督和科學運行。（三）建立完善的法人外部治理環(huán)境，強化公益屬性，擴大公益參與，健全信息披露制度和他律機制，自覺接受行政監(jiān)督和社會監(jiān)督。第三條民辦非企業(yè)單位法人治理結構的主要目標：（一）建立健全以章程為核心的法人內部治理制度和機制，明確理事會、執(zhí)行機構、監(jiān)事會（監(jiān)事）的職責，建立民主、科學、協(xié)調、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督治理機制和制衡機制。第二條本規(guī)則所稱的民辦非企業(yè)單位法人治理結構是指從事非營利性社會服務活動的民辦非企業(yè)單位，以實現(xiàn)其公益目的為目標，由理事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機構為主體的、權責明確、相互制衡的組織架構，及其內部治理制度和運行機制等相關的制度安排。執(zhí)行機構基本責權是按照章程制定的發(fā)展目標，組織實施理事會決議，行使業(yè)務執(zhí)行、項目運營、發(fā)展戰(zhàn)略、運營績效全方位管理和社會風險管控職責，執(zhí)行機構負責人（或秘書長）是運營管理的第一責任人，擔當法人授權相關責任。民辦非企業(yè)單位和基金會的業(yè)務運營執(zhí)行機構（秘書處）直接對理事會負責。監(jiān)事有權向政府業(yè)務主