機(jī)電工程學(xué)院20xx五篇模版(參考版)
2024-11-09 22:21本頁面
【正文】 。高度重視研究生的安全穩(wěn)定工作，確保校園的和諧穩(wěn)定。積極配合心理健康教育中心對2012級研究生進(jìn)行了心理健康測試，對有異常的同學(xué)進(jìn)行了訪談并為其建立心理咨詢檔案。加大對在專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能方面表現(xiàn)突出以及多次在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文學(xué)生的表彰和宣傳，通過培養(yǎng)和樹立典型，帶動和促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施輔導(dǎo)員定期與學(xué)生交流制度，落實(shí)輔導(dǎo)員與碩士生導(dǎo)師的聯(lián)系制度。繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍工作，開展學(xué)生宿舍文化節(jié)等特色活動，倡導(dǎo)宿舍文明行為，抓好宿舍的衛(wèi)生安全檢查和督促工作，堅(jiān)持普查和抽查相結(jié)合，將檢查結(jié)果公示并納入個人考核，實(shí)行黨員聯(lián)系宿舍制度。繼續(xù)完善輔導(dǎo)員工作職責(zé)、學(xué)生綜合素質(zhì)考評細(xì)則、學(xué)生干部選拔制度、優(yōu)秀學(xué)生干部培養(yǎng)制度、宿舍安全衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)制度，成立機(jī)電工程學(xué)院首屆研究生會，充分發(fā)揮學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理”的能動性，確保了我院各項(xiàng)工作的順利開展。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排與部署，開展“誠信、文明、感恩、安全”主題教育，尤其是通過“激情四載，點(diǎn)亮未來”畢業(yè)晚會、“飲水思源，情留母校”文明離校倡議書、愛心贈書活動，增強(qiáng)畢業(yè)研究生的愛校、興校、感恩意識，確保其文明安全離校。同時，多辦、辦好專場招聘會，確保完成了2012屆研究生生就業(yè)率工作目標(biāo)，總體就業(yè)率達(dá)100%，繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。按照全員化、全程化、專業(yè)化、信息化的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地的建設(shè)，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系，創(chuàng)新就業(yè)市場形式，挖掘就業(yè)信息，大力開發(fā)、收集崗位信息，目前，經(jīng)青島大學(xué)批準(zhǔn)在山東泰汽投資控股有限公司和力士德工程機(jī)械股份有限公司建立青島大學(xué)校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地兩處。三、以“高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)、高水平服務(wù)”為目標(biāo)，著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系調(diào)整學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，落實(shí)“組織責(zé)任制”和“導(dǎo)師推薦制”；進(jìn)一步完善“學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組—主管就業(yè)的輔導(dǎo)員—班級就業(yè)信息員—班級同學(xué)”的“四級”就業(yè)工作組織體系，積極探索新的就業(yè)工作管理體系，營造“全員參與，全過程服務(wù)，全方位落實(shí)”的工作格局。嚴(yán)格按照有關(guān)文件和大學(xué)要求對研究生畢業(yè)論文進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行答辯程序和評定標(biāo)準(zhǔn)。在2012年中國石油大學(xué)(華東)主辦的研究生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽暨第三屆“靈動思維”機(jī)械創(chuàng)新大賽中取得1項(xiàng)三等獎，2項(xiàng)優(yōu)秀獎的佳績；1人榮獲青島大學(xué)“學(xué)術(shù)之星”榮譽(yù)稱號。目前，自主學(xué)習(xí)、主動實(shí)踐、勇于探索、團(tuán)結(jié)協(xié)作科技創(chuàng)新的意識和熱情空前高漲，研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)踐已蔚然成風(fēng)，成為了眾多同學(xué)的自覺行為。學(xué)院高度重視學(xué)生的科技創(chuàng)新活動，設(shè)立了專項(xiàng)的學(xué)生科研創(chuàng)新基金與科技創(chuàng)新獎勵政策，取得了良好效果。作為我院學(xué)生的品牌文化活動——機(jī)情論壇多次舉辦，邀請國內(nèi)外知名專家和學(xué)者，講述他們的學(xué)術(shù)成果、人生經(jīng)歷等等，激發(fā)了研究生熱愛科學(xué)研究、認(rèn)真從事科學(xué)研究的積極性和主動性，起到了良好的教育和啟示作用。在對研究生教育的同時，也積極采取措施，大力營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，提高研究生的科研創(chuàng)新水平。最為重要的是，這項(xiàng)制度能夠根本上緩解研究生數(shù)量大和思想政治教育工作人員不足之間的矛盾，從而完善研究生思想政治教育工作隊(duì)伍，提高研究生思想政治教育工作的質(zhì)量和效率。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，今年，我們選聘了3名研究生輔導(dǎo)員助理，并且分別負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)院的學(xué)生日常管理工作。其次，我們也有計(jì)劃地逐漸加強(qiáng)隊(duì)伍人員素質(zhì)的提高，積極引導(dǎo)輔導(dǎo)員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)校舉辦的幾次政工干部培訓(xùn)中，要求輔導(dǎo)員必須參加培訓(xùn)，并且積極參加省內(nèi)高校以及國家級高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動，真正提高研究生思想政治教育工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。引入創(chuàng)新機(jī)制，積極加強(qiáng)研究生思想政治教育工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極推動基層黨建帶團(tuán)建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。學(xué)院黨總支高度重視研究生黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，進(jìn)一步完善二級分黨校對入黨積極分子的教育培
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