機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告五篇(參考版)
2024-11-09 22:21本頁面
【正文】 針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作中出現(xiàn)的一些問題，除了利用召開機(jī)關(guān)干部大會，對一些事情重點強(qiáng)調(diào)外，還責(zé)成有關(guān)部門制定了制度和規(guī)定，并細(xì)化了工作程序，完善了機(jī)關(guān)財務(wù)管理和小車管理，有效控制了招待費、小車費，在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。先后多次專題研究和部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《2004年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)專項工作牽頭責(zé)任部門分工及工作責(zé)任目標(biāo)》的通知，認(rèn)真落實并分解到各有關(guān)部門，分階段組織實施，確保了牽頭工作的按時完成。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二、認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在招待來客人等方面，始終堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。三是堅持嚴(yán)以律已，不搞以權(quán)謀私。無論是選拔干部，還是重大問題決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。在抓好個人學(xué)習(xí)同時，還注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，在開展“四樹立”活動中發(fā)揮表率作用，樹立了財政部門職工良好形象?，F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，以上是我的述職述廉報告，請予審議，謝謝!第五篇：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告 同志們：黨的十七大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告。改變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展好黨支部建設(shè)。四是做好服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)形象。二是嚴(yán)格把關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。一是當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)，是工作的前提，也是不斷充實和完善自己的根本途徑，這一點對辦公室這個非常年輕的團(tuán)隊來說尤為重要，2014年，我將帶領(lǐng)辦公室全體同事一起，始終把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，并堅持不懈，通過學(xué)習(xí)不斷提高溝通協(xié)調(diào)和情緒控制能力，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、復(fù)合型的人才。三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。四、存在的不足在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒，主動性不夠?？傊?，2013年，我的工作取得了一定成效，這是處領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各科大力支持的結(jié)果，是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。三是堅持廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作。三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則，如這次春晚節(jié)目的籌備，為保證配載崗位足夠的人手，我們辦公室抽了兩個骨干，他們白天排舞，晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作，辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧埂⒉挥嫷檬?，這一切都源于要實實在在為基層服務(wù)的初衷。一是文字方面，不管是工作總結(jié)還是工作計劃，我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可。滿腔熱忱地為機(jī)關(guān)服務(wù)機(jī)關(guān)工作繁雜，隨機(jī)性任務(wù)較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應(yīng)付，但部機(jī)關(guān)很多工作也是被動的，為此，我們必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從大局著想，想方設(shè)法，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機(jī)關(guān)的服務(wù)，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當(dāng)時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設(shè)計的非常漂亮、清晰，彩排當(dāng)天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門溝通情況，加強(qiáng)聯(lián)系，密切協(xié)作。在實際工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力氣，把工作做實做細(xì)。(三)注重質(zhì)量，全力搞好各項服務(wù)工作?；诖?，我針對辦公室人員的性格、特點進(jìn)行了分工調(diào)整，做到按崗定責(zé)，職責(zé)到崗，責(zé)任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團(tuán)隊精神，要求他們從大局著眼，從細(xì)節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔(dān)的工作。(一)按崗定責(zé)，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質(zhì)。二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓(xùn)班外。因此，我把學(xué)習(xí)作為一種日常任務(wù)長抓不
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1