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正文內(nèi)容

整治慵懶散浮拖講話稿(參考版)

2024-11-09 22:13本頁面
  

【正文】 ”就是說做任何事都要有效的進(jìn)行時間管理,時刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,樹立 “立即行動、馬上就辦、按時完成”的工作理念。所謂“明日復(fù)明日,明日何其多。提高工作執(zhí)行力,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神,堅決克服淺嘗輒止、急于求成、言大于行的毛病。腳踏實地,樹立實干作風(fēng)。以扎實的工作作風(fēng),盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)。端正工作作風(fēng),杜絕組織散漫、紀(jì)律松懈的工作作風(fēng),提高工作積極性。要克服懶的惡習(xí),必須從思想上著手,從思想上克服不思進(jìn)取、在崗不為、怕苦畏難,從行動上落實,勇于挑戰(zhàn)工作中的難點和矛盾。(二)以“懶”為戒,以“勤”為揚(yáng),履職盡責(zé)。對新情況、新問題敢于探索,對新思路、新設(shè)想敢于探索,對新思路、新設(shè)想敢于實施。唯有解放思想、大膽創(chuàng)新、大膽實踐、敢闖敢試、敢為人先,才能增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,才能使企業(yè)能夠持續(xù)和諧發(fā)展??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),建立創(chuàng)新工作基礎(chǔ),創(chuàng)新是一把永不生銹的鑰匙,沒有創(chuàng)新只會停滯不前。(一)以“庸”為失,以“學(xué)”為治,銳意進(jìn)取。只有堅定思想,切實加強(qiáng)責(zé)任意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和作風(fēng)意識,才能從行動上堅決抵制“庸懶散浮拖”。在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。創(chuàng)新能力不足、重干事少總結(jié)歸納。當(dāng)手頭工作較多時,有時會存在一定的急躁情緒。二、結(jié)合自身實際查找存在的問題通過結(jié)合自身實際和工作情況,認(rèn)真剖析、反思,發(fā)現(xiàn)自身存在以下問題:“浮”。成都XXXX有限公司認(rèn)真執(zhí)行省委、市委“兩個意見”,嚴(yán)肅整治不作為、工作不實、精神不振、推諉扯皮、作風(fēng)飄浮、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)扔绊懝ぷ鞯耐怀鰡栴},決定在全公司范圍內(nèi)開展以治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實、治拖增效率為目標(biāo)的專項整治行動,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升能力素質(zhì),振奮精神狀態(tài),提高行政效率,整治當(dāng)前突出問題的同時,建立長效機(jī)制。當(dāng)前,在政府職能部門和國有企業(yè)中普遍存在作風(fēng)庸懶散浮拖的問題,引起了各級黨委政府的高度重視?!案 奔粗攸c治理淺嘗輒止、急于求成、言大于行等問題?!皯小奔粗攸c治理不思進(jìn)取、在崗不為、怕苦畏難等問題。第五篇:學(xué)習(xí)“慵懶散浮拖”整治方案心得[定稿]學(xué)習(xí)“慵懶散浮拖”整治方案心得體會為了認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”和從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、依法治企和切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求,深入貫徹XX省委和省國資委黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項整治工作部署,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,按照XX公司開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案我學(xué)習(xí)到了此次活動的重要意義和總體要求,深刻理解了慵懶散浮拖在工作中存在的危害并結(jié)合自身實際和工作情況進(jìn)行深刻剖析。問題輕微的,要及時進(jìn)行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,要通報批評、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書,限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。三是嚴(yán)厲教育懲戒。通過設(shè)立監(jiān)督舉報熱線電話、開通監(jiān)督舉報信箱等方式廣泛收集群眾的意見和反映問題,強(qiáng)化群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對查找的問題及整改承諾要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺、《新金堂》等載體祥社會公開,接受監(jiān)督。全縣各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部共查擺“庸”方面問題1968個,“懶”方面的問題1815個,“散”方面問題1808個,“浮”方面問題1913個,“拖”方面的問題1661個,收集意見建議3742條,各單位內(nèi)部及縣治庸督查專項小組、聯(lián)合暗訪組共開展監(jiān)督檢查311次。積極主動開展工作,縮短辦事時間,爭取最快速度高質(zhì)量完成各項工作。積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。治理“庸懶散浮拖”工作能否取得實效,關(guān)鍵在整改。無論是思想意識還是工作上,有存在“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事。(三)動力不
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